Smart working: retribuzioni più alte (+6%) e meno Cig

Secondo Bankitalia lo smart working ha avuto effetti positivi sui lavoratori e sulle imprese del settore privato di chi poteva svolgerlo: le retribuzioni mensili sono aumentate mediamente del 6% e il ricorso alla cassa integrazione si è ridotto. Invece, l'effetto…
Più smart working anche dopo il Covid? Ecco pro e contro

Secondo il Politecnico di Milano, dopo la pandemia 5,35 milioni di italiani continueranno col lavoro agile, soprattutto in grandi aziende e PA. Tra le criticità il gap tecnologico e la worklife balance, ma 3 smart worker su 4 ritengono la…
Smart working: che ne sarà dopo il Covid?

Secondo un’indagine condotta dall’Associazione dei direttori del personale (Aidp), il 68% delle imprese continuerà a utilizzare il lavoro agile anche dopo la fine della pandemia