Ecco la storia dello stabilimento torinese, dove oggi si fabbricano le auto Premium di Fca, rilevato nel 2009 quando era in amministrazione straordinaria. La nuova visione industriale di Marchionne lo ha trasformato e rilanciato. E il sindacato disse sì. Oggi…
Le attività di formazione del personale nel settore delle tecnologie previste dal Piano Industria 4.0 dovranno essere definite da un accordo sindacale aziendale o territoriale per beneficiare del credito d'imposta
Trent'anni dopo la sua acquisizione dalla Fiat, la Maserati vive la sua svolta con la decisione di Marchionne di potenziare il brand Premium di Fca e l'obiettivo di produrre 50 mila vetture all'anno nel polo torinese
Con Melfi la Fiat segnò una vera svolta nel modo di fare l'auto: abbandonò il fordismo e adottò il modello giapponese della "produzione snella" inaugurando la "Fabbrica integrata", un caso di scuola ma che esaurì la sua spinta propulsiva 10…
Lo stabilimento di Pomigliano, dove una volta si fabbricava l'Alfasud, era un'anomalia nel panorama industriale per bassa produttività e alto assenteismo, ma nel 2008 scattò la svolta di Marchionne che ha fatto dell'impianto campano un'eccellenza italiana
L'incarico del rappresentante di lista si è trasformato, negli ultimi anni, in un vero e proprio voto di scambio e ha generato, il alcune aree come quella dell'automotive di Melfi, picchi di assenteismo del 70% nelle giornate successive alla domenica…
La costruzione negli anni '60 del VAZ, lo stabilimento automobilistico della Fiat sulle rive del Volga in Uniove Sovietica, fu un'impresa titanica tra difficoltà tecniche e umane inimmaginabili - Ma l'internazionalizzazione della Fiat cominciò così
Nel novembre del 1972 andava a regime a Togliatti, la città russa impropriamente nota in Italia come Togliattigrad, lo stabilimento del VAZ che la Fiat aveva realizzato in Unione Sovietica e che produceva 600 mila vetture all'anno - Fu una…
Il 9 ottobre del 1979 la Fiat Auto licenziò 61 dipendenti degli stabilimenti torinesi accusati di violenze - Inizialmente si levarono scioperi e proteste a sinistra ma quei licenziamenti ruppero il clima di complicità in fabbrica su cui poteva contare…
Il Monte dei Paschi ha raggiunto l'obiettivo di riduzione degli organici per il 2017: 1.200 lavoratori lasciano volontariamente la banca in aggiunta ai 600 precedenti - Nell'arco di 5 anni gli organici si ridurranno di 5.500 unità con un taglio…
Nel 1988 l'accordo sindacale in Fiat fu firmato solo da due organizzazioni sindacali come Fim e Uilm, minoritarie rispetto a Fiom, che negli anni hanno guadagnato consensi e da lì comincia una stagione sindacale più partecipativa nella quale la Fiom…
Entro domenica 7 maggio i 65 mila lavoratori di Fiat Chrysler e Cnh potranno aderire al Conto Welfare, concordato con i sindacati di Fim-Cisl, Uilm e Fismic ma non Fiom-Cgil, che prevede l'erogazione dell'incentivo di produttività sotto forma di beni…
Se dovesse andare in porto l'operazione PSA-GM Europe tornerebbe d'attualità il matrimonio tra la casa americana e la Fiat Chrysler guidata da Marchionne - In realtà nei primi anni del Duemila le nozze tra Fiat e GM vennero già celebrate…
La storia sindacale dell'Alfa di Arese è paradigmatica - Al contrario di quanto avvenne all'Alfa di Pomigliano, nella fabbrica automobilistica milanese la bassa produttività e l'antagonismo sindacale continuarono anche dopo il passaggio della proprietà dall'Iri alla Fiat e per Arese…
La banca senese e i sindacati hanno raggiunto un accordo per realizzare la prima tranche di uscite di personale tra il 2016 e il 2019 che riguarderà in tutto 2.900 dipendenti: in primavera 600 vanno in pensionamento anticipato con un…
Dal 2017, in seguito ai licenziamenti collettivi, i lavoratori non fruiranno più dell’indennità di mobilità ma della Naspi - Diventa pienamente operativa l’agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro - Per i disoccupati da oltre 4 mesi in arrivo…
Il nuovo contratto dei metalmeccanici presenta importanti novità in linea con la Fabbrica 4.0: il salario di produttività e lo sviluppo della contrattazione aziendale, il welfare aziendale, la formazione continua - Federmeccanica e sindacati di categoria hanno aperto la strada…
L'immutabilità della contrattazione collettiva nazionale quale elemento regolatore dei livelli salariali esclude la funzione di "salario minimo di garanzia" per le retribuzioni contrattuali e impedisce il vero decollo della contrattazione aziendale - Ma una politica contrattuale sganciata dalle realtà aziendali…
Accordo tra imprese e sindacati contro le molestie e la violenza nei luoghi di lavoro - No alle dimissioni in bianco delle donne e no alle intolleranze contro gli immigrati - Quattro i punti fondamentali dell'intesa tra Confindustria e Cgil,…
Retribuzione variabile e premio di risultato, welfare aziendale, sviluppo professionale e interventi solidali sono i punti di forza dell'integrativo che è stato ratificato in questi giorni dai dipendenti della banca senese. Insieme alle misure di contenimento del costo del lavoro…
Giorgio Giva è un esperto di relazioni industriali e consulente del lavoro
