Rispetto allo scorso anno, il Bollettino del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere e Anpal parla di un aumento del 7% - Nel trimestre dicembre-febbraio 1,3 milioni di assunzioni
250 assunzioni entro giugno 2024 un nuovo accordo per il premio di competitività fino a 17mila euro con i sindacati, un piano di azionariato diffuso e un rafforzamento del programma di welfare. Ecco tutto ciò che c’è da sapere
Assunzioni in aumento (+12,6) rispetto allo stesso periodo del 2022 – Crescono i contratti a tempo indeterminato ma la difficoltà di reperimento è sempre alta (48,5%) – L’indagine di Unioncamere e Anpal
Secondo l’analisi di Unioncamere numeri il lavoro inizia a sentire la frenata dell’economia globale ed europea – E per il 51% delle imprese è difficile reperire il personale
In crescita la domanda per servizi alle persone e logistica, mentre aumenta l’incertezza per commercio e turismo. I dati del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Anpal
Dopo settimane di trattative raggiunto finalmente un accordo con le organizzazioni sindacali: aumento dell'importo dei ticket e 2.000 nuove assunzioni. Siglato anche un protocollo d'intesa con Mit e Mim per promuovere la collaborazione tra scuola e imprese
Il gruppo dal 2017 a oggi ha assunto circa 26 mila persone, arrivando a quota 120mila. La presenza femminile supera il 53%. Ecco i numeri di Poste
Previsioni occupazionali positive dall'ultima indagine Excelsior di Unioncamere-Anpal. Sempre più difficile trovare ingegneri e esperti digitali. Aumenta l'utilizzo di manodopera straniera
Crescono i contratti a tempo indeterminato ma la difficoltà di reperimento sale al 46%: il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal
Oltre il discusso emendamento sulla Corte dei Conti e il PNRR, ecco tutte le novità del Decreto Pa: concorsi pubblici, scuola e assunzioni
Secondo il report di Unincamere, Anpal e Tagliacarne 4 profili su 10 sono difficili da reperire - Roma al top per le richieste di personale
La difficoltà di reperimento riguarda il 46% del personale che le imprese ricercano. Elevata la domanda di lavoratori immigrati. Crescono le richieste al Nord, in calo nel Centro-Sud. Ecco i settori più richiesti
L'amministratore delegato di IBM ha dichiarato a Bloomberg che circa il 30% dei ruoli di back-end saranno sostituiti nell'arco di 5 anni. Saranno colpiti i ruoli nelle risorse umane e le mansioni non rivolte ai clienti
L'obiettivo è rafforzare il livello dei servizi per la stagione estiva nei supermercati e ipermercati Coop. Previsti inizialmente contratti fino a 6 mesi con possibilità di crescita. 3.500 i dipendenti attuali, il 95% con contratto a tempo indeterminato
Nella Pubblica amministrazione sono previste oltre 3.000 assunzioni, di cui i due terzi per le forze dell’ordine, ma slitta ancora il disegno di legge che contiene anche le nuove regole sulle concessioni per i venditori ambulanti
Per il trimestre aprile-giugno sono previste oltre 1,5 milioni di assunzioni. Trainano le richieste il turismo e i servizi alle persone. I settori più alla ricerca di personale
Il Dataroom di Milena Gabanelli sul Corriere della sera e su La7 esalta il modello spagnolo contro "la trappola della precarietà" ma non tiene conto delle norme restrittive della Spagna sui licenziamenti individuali che non prevedono la reintegra - Secondo…
Assunzioni in aumento (+21,5) rispetto allo stesso periodo del 2022. Ancora alto il divario tra domanda e offerta di lavoro. I profili più richiesti
INTERVISTA A STEFANO BOTTARO, Direttore del Personale del gruppo Avio - "Il Covid ha cambiato non solo le nostre abitudini ma i processi di molte realtà aziendali che necessitano di figure professionali altamente formate e disponibili a lavorare in modo…
L'aggiornamento di Manpower sul mercato del lavoro: il settore energia richiederà un’importante iniezione di talenti nelle aziende italiane, anche sotto la spinta dei fondi del PNRR, facendone. il settore trainante del trimestre. Le grandi aziende sopra i 250 lavoratori le…
Solo per gennaio le imprese stanno cercando 504.000 lavoratori e ben 1,3 milioni per il primo trimestre, rispettivamente il 10,1% e 12,9% in più rispetto all'anno scorso. Ancora difficile il reperimento di personale, in particolare di dirigenti e operai specializzati.…
