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Fire approva il nuovo bilancio di responsabilità 2025

Nuova Roadmap ESG 2025–2027, investimenti in AI e cybersecurity e oltre 15.000 ore di formazione nel percorso di evoluzione sostenibile del Gruppo

Fire approva il nuovo bilancio di responsabilità 2025

Riceviamo e pubblichiamo il seguente comunicato stampa diffuso da Fire.

FIRE annuncia l’approvazione del Bilancio di Responsabilità 2025 da parte del Consiglio di Amministrazione, confermando un percorso di evoluzione ESG avviato quasi vent’anni fa e oggi sempre più integrato nelle strategie di crescita del Gruppo.

Già dal 2006 FIRE pubblica volontariamente il proprio Bilancio Sociale, anticipando temi che negli anni sono diventati centrali per imprese, investitori e stakeholder. Nel tempo, il Gruppo ha progressivamente integrato gli aspetti ambientali, sociali e di governance nei processi decisionali e nel modello organizzativo, adottando un approccio ispirato agli European Sustainability Reporting Standards (ESRS) e al principio della doppia materialità.

Con l’approvazione della nuova Roadmap di Sostenibilità 2025–2027, FIRE consolida il passaggio da un insieme di iniziative ESG a un sistema strutturato e permanente di gestione della sostenibilità, orientato alla creazione di valore nel lungo periodo. 

Dichiara Sergio Bommarito, CEO del Gruppo: “Crediamo che la sostenibilità rappresenti una scelta consapevole e una responsabilità verso il futuro: un percorso volontario attraverso cui rafforzare il nostro modello di crescita e generare valore stabile e duraturo per l’impresa, per le persone e per le comunità in cui operiamo. Per questo abbiamo deciso di proseguire in modo consapevole e proattivo nel percorso di rendicontazione ESG, nella convinzione che comprendere e gestire i nostri impatti significhi anche rafforzare la resilienza e la competitività del Gruppo”.

Il Bilancio di Responsabilità 2025 evidenzia un approccio ESG trasversale che coinvolge governance, innovazione tecnologica, capitale umano, supply chain e impatto sociale.

Sul fronte della governance, FIRE ha rafforzato il sistema di controllo interno attraverso il consolidamento delle funzioni Risk & Compliance, il potenziamento delle attività di monitoraggio e dei presidi di cybersecurity, la gestione strutturata dei rischi e l’adozione di una Policy dedicata all’Intelligenza Artificiale.

Nel corso del 2025 il Gruppo ha inoltre proseguito gli investimenti in digitalizzazione, automazione e AI responsabile, sviluppando soluzioni innovative per la gestione del credito e il supporto operativo. FIRE ha destinato circa il 3% del fatturato al rafforzamento dell’area Information, Communication & Technology, investendo in robotizzazione dei processi, machine learning, cybersecurity e sistemi di AI generativa.

L’attenzione alle persone continua a rappresentare uno degli elementi centrali del modello di sviluppo del Gruppo. FIRE conta oggi circa 1.500 professionisti tra dipendenti e collaboratori e promuove un ambiente di lavoro orientato a inclusione, welfare, formazione e crescita delle competenze. Nel 2025 sono state erogate quasi 15.000 ore di formazione ai dipendenti, con percorsi dedicati anche a ESG, linguaggio inclusivo e change management.

Nel Bilancio emerge inoltre il ruolo sociale del credit management, interpretato da FIRE come leva di riequilibrio economico e inclusione finanziaria. Il Gruppo gestisce oltre 4 milioni di posizioni e circa 25 miliardi di euro di Asset under Management, operando con un approccio orientato alla tutela dei clienti, alla sostenibilità delle soluzioni e alla re-inclusione nel circuito del credito.

Nel 2025 FIRE ha consolidato anche il proprio impegno ambientale attraverso iniziative di efficientamento energetico, riduzione delle emissioni e mobilità sostenibile. La nuova Roadmap ESG prevede interventi di decarbonizzazione, monitoraggio delle emissioni Scope 1, 2 e 3 e la progressiva conversione della flotta aziendale verso veicoli ibridi ed elettrici.

Prosegue inoltre Fireducation, il programma dedicato all’educazione finanziaria sviluppato in collaborazione con scuole e realtà territoriali, che nel 2025 ha coinvolto oltre 2.000 bambine e bambini.

Con il nuovo Bilancio di Responsabilità, FIRE conferma la volontà di proseguire un percorso di crescita fondato su innovazione, trasparenza, sostenibilità e creazione di valore condiviso.

Il Bilancio di Responsabilità 2025 sarà disponibile nella sezione “Sostenibilità” del sito istituzionale del Gruppo FIRE.

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