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Terna e Luiss, partnership per la formazione di talenti nell’energia

Terna e Luiss hanno lanciato un progetto di collaborazione per valorizzare i giovani talenti nel campo dell’energia: il programma riguarda sia i giovani già presenti in Terna che gli studenti di Ingegneria ed Economia

Terna e Luiss, partnership per la formazione di talenti nell’energia

Una partnership per valorizzare la crescita dei migliori talenti nel mondo dell’energia attraverso il reclutamento e lo sviluppo del capitale umano. Con questo obiettivo ha preso il via il progetto formativo di Terna, la società che gestisce la rete elettrica di trasmissione italiana, e l’Università Luiss. Una collaborazione presentata dall’ad di Terna, Luigi Ferraris e dal rettore dell’ateneo, Paola Severino, che vuole creare un percorso virtuoso per unire imprese e mondo accademico, in grado di favorire lo sviluppo delle professionalità oggi più adeguate ad affrontare il mercato del lavoro e a contribuire alla crescita necessaria del Paese. Due le iniziative promosse da Terna insieme a Luiss: il “Future Project Leaders”, rivolto ai giovani talenti già presenti in azienda e l”International Training Program’, destinato a studenti di Ingegneria e/o Economia provenienti da università internazionali.

Con il primo progetto “Future Project Leaders” verranno individuati e indirizzati verso specifici programmi di formazione giovani, già presenti in Terna e futuri “Project Ceo”. La Luiss – attraverso la Business School – progetterà con Terna un percorso manageriale sfidante con l’obiettivo di offrire ai futuri Project Ceo l’opportunità di conseguire le certificazioni riconosciute a livello mondiale. Il secondo, l’International Training Program, invece, permetterà a Terna di scegliere ogni anno alcuni fra i migliori studenti di Ingegneria e Economia provenienti da Paesi extra-europei, in particolare dal Sud America (dove Terna sta realizzando infrastrutture elettriche), per offrire un programma di alto livello che consentirà ai giovani allievi di rafforzare le potenzialità di leadership e di acquisire le nuove competenze richieste dal mercato dell’energia. Anche in questo caso la Luiss fornirà a Terna, il supporto formativo nella selezione dei talenti locali e offrirà loro un’efficace metodologia di apprendimento. Terminata questa prima fase, i neolaureati avranno l’opportunità di essere inseriti in azienda.

Per l’amministratore delegato e direttore generale di Terna Luigi Ferraris “la collaborazione con Luiss nasce dalla consapevolezza che investire sulla formazione e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro rappresenta un tassello fondamentale nel percorso di generazione di valore per l’intero sistema paese. I programmi che verranno avviati non solo favoriranno lo sviluppo d’impresa e la diffusione della cultura dell’innovazione, ma contribuiranno anche alla creazione di future professionalità di eccellenza nel settore dell’energia”

Il Rettore dell’Università Paola Severino ha rilevato che “formare talenti nel mondo, attraverso programmi internazionali che favoriscano la crescita e lo sviluppo di una futura generazione di professionisti capaci di interpretare e affrontare con successo e lungimiranza le sfide dell’economia globale, è uno degli obiettivi che il nostro Ateneo persegue da sempre. Con Terna, il tema del reclutamento e dello sviluppo del capitale umano si concretizzerà in modo ancora più fattivo, con programmi didattici all’avanguardia ed un’attenzione molto forte alla sostenibilità”.

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