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Rinnovo contratto aziendale, passi avanti Piaggio-sindacati

Passi avanti per il rinnovo del contratto aziendale, prossimo incontro fissato per il 20 dicembre. Piaggio ha condotto una contrazione difensiva prendendo atto della forte contrazione del mercato europeo delle due ruote. Dal primo gennaio 2018 in arrivo benefici sanitari ed economici per i dipendenti

Rinnovo contratto aziendale, passi avanti Piaggio-sindacati

Primo incontro  per il rinnovo del contratto aziendale tra i vertici di Piaggio e le segreterie nazionali dei sindacati Fim-Cisl Fiom-Cgil Uilm-Uil. Hanno preso parte ai lavori anche le delegazioni delle Rsu di Fim-Fiom-Uilm degli stabilimenti di Pontedera, Scorzè, Noale e Mondello del Lario.

Si tratta di un vero e proprio confronto a livello nazionale che coinvolge l’intero gruppo e tutti gli stabilimenti italiani sulla contrattazione di secondo livello. Soddisfatti i sindacati dei passi avanti fatti, trattandosi della prima volta di un incontro del genere, che “ha consentito di illustrare tutti i punti della piattaforma Fim-Fiom-Uilm in maniera più completa in particolare sulle richieste sia relative ai temi inerenti alle prospettive industriali e occupazionali, che a quelle di miglioramento delle condizioni dei lavoratori in materia di natura salariale e normativa”, sottolinea in una nota congiunta le rappresentanze sindacali. 

La direzione aziendale ha evidenziato in premessa una serie di cambiamenti di contesto che hanno riguardato il Gruppo negli ultimi anni e che peseranno sulla trattativa. I vertici Piaggio hanno evidenziato la forte contrazione del mercato europeo delle due ruote di circa 30-35%, che ha comportato una contrattazione difensiva con uso degli ammortizzatori per salvaguardare i livelli occupazionali negli stabilimenti aziendali.

Prossimo incontro fissato per il 20 dicembre 2017 a dare risposte puntuali su tutti gli aspetti presenti nelle richieste presentate dalle organizzazioni sindacali.

Le organizzazioni sindacali hanno ribadito la necessità di trovare, già da subito, una soluzione contrattuale alla richiesta presente in Piattaforma di estendere a tutti entro 1.1.2018 le coperture sanitarie del Fondo Metasalute, essendo queste molto più vantaggiose e a zero costi per le lavoratrici e i lavoratori, rispetto alla Polizza Unisalute di Piaggio e alla Cassa sanitaria di Guzzi.

L’azienda ha risposto positivamente pertanto, entro il 30.11.2017, sarà necessario per Piaggio procedere con un accordo alla disdetta della Polizza Unisalute e per Guzzi all’interruzione della Cassa Interna.

La delegazione di Fim-Fiom-Uilm ha giudicano positivamente questo importante primo risultato del negoziato che si è aperto con il Gruppo Piaggio, in quanto porterà già dal 1 gennaio 2018 numerosi benefici di tutela economica e sanitaria.

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