La Lamborghini supera quota mille dipendenti e porta a 300 i contratti a tempo indeterminato siglati negli ultimi tre anni. Lo rivela una nota della casa del Toro, che ha chiuso il 2013 con 100 nuove assunzioni di specialisti altamente qualificati raggiungendo un totale di 1.029 dipendenti. Il trend, dicono a Sant’Agata Bolognese, non calerà e nuove assunzioni sono in programma anche quest’anno.
Inoltre, è in aumento la percentuale di occupazione femminile: “Il 30% degli ingressi dell’ultimo anno – sostiene la società – sono donne specializzate anche in aree tecniche”. Crescono diplomati e laureati entrati in azienda grazie al programma interno di apprendistato.
“Lamborghini ha l’obiettivo strategico di essere sempre più un datore di lavoro attrattivo, sia per il territorio circostante sia per i suoi collaboratori e lo persegue promuovendo una cultura d’impresa incentrata sulla qualità dei processi, sulla trasparenza e sulla motivazione individuale”.
Per l’amministratore delegato, Stephan Winkelmann, “i nostri collaboratori sono il motore del nostro successo. L’investimento sulla loro crescita, sul loro sviluppo e sul luogo di lavoro è un elemento chiave per garantire una continuità di business solida ed etica, incentrata sull’eccellenza e sul miglioramento continuo”.
