পেনশন তহবিল রিটার্ন: Covid-19 কাউকে ছাড় দেয় না, তবে দীর্ঘমেয়াদে পরিপূরক বাজার বিচ্ছেদ বেতনের পুনর্মূল্যায়নের চেয়ে সস্তা হতে চলেছে। মহামারী দ্বারা সৃষ্ট আর্থিক ঝড় ইতালীয় সম্পূরক পেনশনগুলিকেও প্রভাবিত করেছে, যার ফলে "নেতিবাচক রিটার্ন, যা 2019 সালে রেকর্ডকৃত লাভগুলিকে অনেকাংশে হ্রাস করেছে", কিন্তু "পেনশন তহবিলগুলি ক্ষতির মধ্যে রয়েছে, যা প্রধানের কর্মক্ষমতার তুলনায় একটি ভাল স্থিতিস্থাপকতা দেখায়। বাজার" পেনশন তহবিল তদারকি কমিশন কোভিপ-এর সর্বশেষ বার্ষিক প্রতিবেদনে আমরা এটিই পড়েছি।
2020-এর প্রথম ত্রৈমাসিকে, ব্যবস্থাপনা খরচ এবং ট্যাক্সেশনের নেট, পেশাগত পেনশন তহবিলগুলি গড়ে 5,2%, ওপেন-এন্ডেড ফান্ডগুলি 7,5% এবং ক্লাস III পিপস (ইকুইটি ফ্রন্টে সর্বাধিক প্রকাশিত) 12,1% হারায়।
পেনশন তহবিল 2010 সাল থেকে এখনও ইতিবাচক রিটার্ন
যাইহোক, Covip উল্লেখ করে যে, "পেনশন সঞ্চয়ের ক্ষেত্রে আরও নির্দিষ্ট দিগন্তের উপর রিটার্ন মূল্যায়ন করে, সংকটের প্রভাব আরও সীমিত বলে মনে হয়"। প্রকৃতপক্ষে, যদি আমরা 2010 এর শুরু থেকে 2020 এর প্রথম ত্রৈমাসিক পর্যন্ত পেনশন তহবিলের কার্যকারিতা বিবেচনা করি, তবে চক্রবৃদ্ধি বার্ষিক গড় আয় ইতিবাচক ছিল: ট্রেডেড ফান্ড এবং ওপেন-এন্ডেড ফান্ডের জন্য +3% এবং শাখা পিপ III এর জন্য +2,4। একই সময়ের মধ্যে TFR এর পুনর্মূল্যায়ন 2% এ দাঁড়িয়েছে।
পেনশন তহবিল ফেরত: 2019 এর সংখ্যা
2019 সালে, আবার ব্যবস্থাপনা খরচ এবং কর, পেশাগত পেনশন তহবিল এবং ওপেন-এন্ডেড ফান্ডের নেট গড়ে যথাক্রমে 7,2% এবং 8,3% অর্জন করেছে, যেখানে শাখা III পিপসের জন্য ফলাফলটি ছিল 12,2%। একই সময়ে, বিচ্ছেদ ক্ষতিপূরণ পুনর্মূল্যায়ন, করের নেট, 1,5% দ্বারা।
পেনশন তহবিল: খরচের দিকে তাকান
খরচের পরিপ্রেক্ষিতে, Covip উল্লেখ করেছে যে "পিপগুলি সবচেয়ে ব্যয়বহুল পণ্য রয়ে গেছে: দশ বছরের সময়ের দিগন্তে, সিন্থেটিক কস্ট ইন্ডিকেটর (ISC) গড়ে 2,20% (1,88% ক্লাস I এর আলাদা ব্যবস্থাপনার জন্য এবং 2,30% তৃতীয় শ্রেণীর ব্যবস্থাপনা), যখন চুক্তিভিত্তিক পেনশন তহবিল (0,40%) এবং উন্মুক্ত পেনশন তহবিলের (1,35%) নিম্ন শ্রম নিশ্চিত করা হয়েছে”।
REDEMPTIONS RASH আয়
এছাড়াও 2019 সালে, মূলধনে পেনশন সুবিধাগুলি বার্ষিক আকারে সংগৃহীতদের ছাড়িয়ে গেছে: 3 মিলিয়নের বিপরীতে 600 বিলিয়ন ইউরো। খালাসের পরিমাণ 2,1 বিলিয়ন ইউরো এবং অগ্রিম 2,3 বিলিয়ন ইউরো, বেশিরভাগই স্বাস্থ্যসেবা খরচ বা প্রথম বাড়ির ক্রয় বা সংস্কার ছাড়া অন্য কারণগুলিকে উল্লেখ করে৷ এছাড়াও, প্রায় 500 মিলিয়ন ইউরো অস্থায়ী সম্পূরক বার্ষিকী অগ্রিম প্রদান করা হয়েছিল (রিতা), বেশিরভাগই প্রাক-বিদ্যমান পেনশন তহবিলে কেন্দ্রীভূত।
সদস্য এবং অবদানের কর্মক্ষমতা
2019 সালের শেষে, সম্পূরক পেনশন সদস্যদের মোট সংখ্যা ছিল প্রায় 8,3 মিলিয়ন, যা 4 সালের তুলনায় 2018% বেশি, মোট কর্মশক্তির 31,4% কভারেজ হারের জন্য। যদি আমরা দ্বিগুণ বা একাধিক অবস্থান বিবেচনা করি, আমরা 9,1 মিলিয়নে পৌঁছেছি।
পরিবর্তে পেনশন তহবিল দ্বারা সঞ্চিত সংস্থানগুলির পরিমাণ ছিল 185 বিলিয়ন ইউরো (বার্ষিক ভিত্তিতে +10,7%): যা জিডিপির 10,4% এবং ইতালীয় পরিবারের আর্থিক সম্পদের 4,2% এর সমান।
বছরে সংগৃহীত অবদানের পরিমাণ ছিল 16,2 বিলিয়ন ইউরো: ট্রেডেড ফান্ডে 5,3 বিলিয়ন (+5,3%), 2,2 বিলিয়ন ওপেন ফান্ড (+8,2%), 4,5 বিলিয়ন নতুন পিআইপি (+4,9%) এবং 4,2 বিলিয়ন আগে থেকে বিদ্যমান তহবিল
