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Fideuram e Intesa Sanpaolo: caccia ai private banker, parte la nuova campagna di reclutamento

La campagna è rivolta a giovani che sono interessati ad avviarsi alla professione della consulenza finaziaria all’interno delle Reti commerciali della Divisione Private Banking del Gruppo Intesa Sanpaolo. Ecco come fare per candidarsi

Fideuram e Intesa Sanpaolo: caccia ai private banker, parte la nuova campagna di reclutamento

Destinatari: neolaureti e giovani professionisti. Mittente: Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking. Obbiettivo: creare una nuova generazione di private Banker.

Sono queste le caratteristiche della nuova campagna di recruiting digitale realizzata da Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking rivolta a chi è interessato ad avviarsi alla professione della consulenza finaziaria all’interno delle Reti commerciali della Divisione Private Banking del Gruppo Intesa Sanpaolo.
“Siamo molto orgogliosi di aver avviato un’importante campagna di recruiting che interessa tutto il territorio nazionale dedicata ai futuri professionisti della consulenza finanziaria” ha detto Fabio Cubelli, Condirettore Generale di Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking. La campagna per la Rete Fideuram è iniziata il 17 novembre, invece la campagna di recruiting per le Reti Sanpaolo Invest e IW Private Investments verrà avviata nei prossimi mesi.

La campagna Fideuram per reclutare private banker: ecco cosa viene offerto

“Il nostro settore è estremamente attrattivo per le nuove generazioni di private banker, perché assicura adeguata formazione, affiancamento e supporto alla crescita: l’iniziativa messa in campo da Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking va in questa precisa direzione” ha detto ancora Cubelli.
Ai candidati viene proposto un piano di formazione mirato, l’affiancamento di un tutor a sostegno di percorso di crescita professionale specifico, per completare la formazione personale e professionale, così da poter sviluppare le capacità imprenditoriali del consulente finanziario. Verranno offerti inoltre un mandato di agenzia con supporto economico per i primi anni di attività e incentivi pensati per lo sviluppo dell’attività. Inoltre sarà offerta la possibilità di accedere a meccanismi premianti che prevedono, tra l’altro, la riassegnazione di un portafoglio di clie nti di private banker di Fideuram, per un passaggio generazionale

Fideuram, skills e profili ricercati

Professionisti che operano presso istituti bancari, finanziari, assicurativi motivati ad intraprendere la libera professione o già operativi presso Reti di Consulenza (l’iscrizione all’Albo Unico dei Consulenti Finanziari è condizione preferenziale).
Professionisti che vogliono essere un punto di riferimento per la propria clientela, e rispondere alle relative esigenze sempre più estese e complesse con strumenti adeguati. Professionisti che vogliono offrire un servizio di valore reale e diventare protagonisti del proprio futuro con ampia autonomia e senza vincoli di crescita. Professionalità, ambizione, entusiasmo e flessibilità sono le caratteristiche necessarie per inserirsi con successo nella nostra realtà.

Come aderire alla campagna di reclutamento

La campagna di recruiting “Diventa un Private Banker Fideuram. Per essere protagonista del tuo futuro” prevede una diffusione multicanale su web e canali social mentre, nelle pagine web dedicate dei siti delle tre Reti, sono specificati i profili professionali dei destinatari dell’iniziativa di reclutamento e le caratteristiche richieste per inserirsi con successo nella realtà di Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking. Chi fosse interessato può inviare la propria candidatura attraverso il link appositamente predisposto dal gruppo bancario per chi vuole diventare un private banker Fideuram.

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