2020 Bütçe Kanunu, 2020,2021, 2022, 2023 ve XNUMX yıllarıyla sınırlı olmak üzere, Erken emeklilik, en azından 35 yıllık katkı malullük, yaşlılık ve ölüm zorunlu genel sigortasında, basım işçileri 2020 Ocak 31 - 2023 Aralık 24 tarihleri arasında Çalışma Bakanlığına XNUMX ayı geçmemek üzere şirket yeniden yapılanma veya yeniden yapılanma planlarını sunan günlük gazete ve süreli yayınlar basan şirketler ile günlük gazete, süreli yayınlar ve basın ajansları çıkaran şirketlerin, hatta sürekli.
Ancak, hükmün dışında kalırlar. hariç şirketin veya bir şubesinin üretim faaliyetinin iflas halinde dahi durdurulması ve dayanışma sözleşmeleri halleri.
Harcama Limitleri ve Takibi
Bu erken emeklilikler, 26,7 yılı için 2020 milyon Euro, 44,6 yılı için 2021 milyon, 51,2 yılı için 2022 milyon, 54,7 yılı için 2023 milyon, 50,8 yılı için 2024 milyon, 33,3 milyon Euro harcama limiti dahilinde ödenmektedir. 2027 yılı için harcama tavanını oluşturmaktadır.
INPS, ilgili usul sözleşmesinin imzalanma sırasına göre sunulan emeklilik başvurularını izleyecektir.
Yapılan başvuruların incelenmesi sonucunda, bu tedbirin uygulanması için öngörülen harcama limitlerine ileriye dönük dönemlerde dahi ulaşıldığı anlaşılırsa, Kurum emeklilik başvurularını yeniden incelemeyecektir.
BAKANLIK KARARI
Söz konusu kuruluşların yayıncılık sektöründeki çalışanları, Çalışma Bakanlığı tarafından kabul edilen birimlerle sınırlı olmak üzere, erken emekliliğe yönelik ücret entegrasyonunun olağanüstü muameleye tabi tutulması için bakanlık kararnamesi ile kabul edilmelidir.
İLGİLİ İŞÇİLER
35-2020 yılları için öngörülen 2023 yıllık katkı payını olağanüstü ücret entegrasyon uygulamasından yararlanma süresi içinde ve her halükarda en geç 31 Aralık 2023 tarihine kadar olgunlaştıran işçiler etkilenir.
Gereksinimin yerine getirilmesi amacıyla, kredilendirilen tüm katkılar ve dolayısıyla kavramsal, gönüllü ve itfa katkıları da dikkate alınır. Emeklilik tedavisi, iş ilişkisinin sona erdirilmesi kaydıyla, başvurunun yapıldığı ayı takip eden ayın birinci gününden itibaren başlar. Yaşam beklentisine uyum sağlamaya ilişkin hükümler bu konuda uygulanmaz.
Erken emeklilik başvurusu, her zamanki şekilde (çevrimiçi, İletişim Merkezi, Patronati, Caf veya diğer INPS aracıları) kaybedilme cezası altında yapılmalıdır:
- ilgili işçi gerekli katkı payını almışsa, Cigs tedavisine kabul edildikten sonraki 60 gün içinde;
- İşçinin, Sigara kullanım süresi içinde katkı payını tamamlaması halinde, gerekli katkı payı kıdemi tahakkuk ettiği tarihten itibaren 60 gün içinde.
İŞVERENİN YERİNE GETİRİLMESİ
Erken emeklilik başvurusuna, aşağıdakileri onaylayan bir işveren beyanı eşlik etmelidir:
- olağanüstü ücret bütünleştirme uygulamasından yararlanan işçinin Çalışma Bakanlığı tarafından erken emekliliğe kabul edilen birimlerden biri olduğunun;
- kriz durumunda kurumsal yeniden yapılanma veya yeniden yapılandırma planının sunulma tarihi;
- usule ilişkin anlaşmanın imzalanma tarihi;
- Cigs'in yetkilendirme hükmünün detayları.
GİRİŞ KONTROLLERİ
Yerel INPS yapıları, sunulan belgelerin ve işçinin gereksinimlerinin doğruluğunun yanı sıra, özellikle izleme prosedürünün sonunda bilinen listelerde işçinin kendisinin yer alıp almadığını doğrulamalıdır.
Bu amaçla, Çalışma Bakanlığı, bireysel usul sözleşmelerini, yapılır yapılmaz ve kronolojik imza sırasına göre Enstitüye gönderir ve her sözleşmeye, işveren tarafından sağlanan ve kabul edilen konuların listesini ekler. ilgili kişisel verilerle erken emeklilik.
ŞARTLAR İLE İZİN
Görüldüğü gibi, erken emeklilik başvurusu için son başvuru tarihi, yalnızca öngörülen katkı payının olağanüstü işten çıkarma fonunun kullanım süresi içinde tahakkuk etmesi durumunda çalışır.
Bu nedenle, katkı payı yükümlülüğünün Covid-19 nedeni ile olağan işten çıkarma fonunun kullanıldığı süre boyunca tahakkuk ettirilmesi, kararname Cura Italia Olağanüstü işten çıkarma fonunun askıya alınmasına tabi olan geçen Mart ayı, erken emekliliğe erişim amaçları açısından yararlı değildir.
Sonuç olarak, erken emekliliğe erişim amacıyla "Sigara için Covid-19 askıya alma" gerekçesi ile olağan işten çıkarmalara yerleştirilen işçiler, kriz nedeniyle kurumsal yeniden yapılanma veya yeniden yapılanma nedeniyle işten çıkarmaların olağanüstü muamelesine yeniden kabul edilmelidir.
13 Ekim 2020 tarihli yasa n. "Ağustos" Kanun Hükmünde Kararnamesi'ni dönüştüren 126 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin dönüştürülmesi, aslında söz konusu erken emekliliğe erişim için öngörülen şartlara sahip olan ve başvuru için son başvuru tarihi 1 Şubat 2020'den sonra (devletin ilan edildiği tarih) sona ermiş olan kişileri tespit etmiştir. acil durum), ancak en geç 14 Aralık 2020 (60/126 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesinden itibaren 2020 gün) içinde, emeklilik başvurusunu 14 Aralık 2020'ye kadar sunmaları halinde geri alınır.
Bu bağlamda INPS, numaralı sirküler 126 Kasım 6, yayıncılık sektöründe erken emeklilik yönetmeliği uyarınca, diğer tüm şartların varlığı saklı kalmak kaydıyla, ilgili işçilerin olağanüstü ücretin kullanıldığı süre içinde katkı payını tahakkuk ettirmiş olması gerektiğinin altını çizer. erken emekliliği amaçlayan entegrasyon tedavisi ve son katkı aynı tedavi için kredilendirilir.
Öngörülen şartlara sahip olan işçiler, bu nedenle, başvurunun sunulduğu tarihte iş ilişkisi henüz sona ermemiş olsa bile, emeklilik başvurusunu yukarıda belirtilen sınırlama süresi içinde sunabilecektir. işten ayrılmayı takip eden ayın birinci gününden itibaren başlar.
