Draghi: “Recovery un’opportunità per le donne”

In un videomessaggio inviato in occasione della conferenza "Verso una strategia nazionale sulla parità di genere" il premier ha annunciato azioni mirate e profonde riforme per coinvolgere le donne nella vita del economica, sociale e istituzionale del Paese" - Sul…
Top Utility 2021: Hera prima per inclusione e diversità

Nella nona edizione del rapporto Top Utility 2021 il Gruppo Hera arriva al primo posto nella categoria “Diversity” per l’attenzione ai temi a favore della diversità e dell’inclusione sociale - Mentre la società pesarese Marche Multiservizi risulta la migliore nella…
Lavoro, scuola, donne: il Governo è già al lavoro

Primo incontro tra il ministro del Lavoro e i sindacati per affrontare la fine del blocco dei licenziamenti con la riforma degli ammortizzatori - Il ministro dell'Istruzione vuole riportare appena possibile tutti a scuola e la ministra delle Pari opportunità…
Parità di genere, se la Cdp imitasse il Nasdaq

La completa ratifica della Convenzione di Istanbul è il primo obiettivo per sostenere la parità di genere, ma non basta - Un salto di qualità per l'Italia potrebbe venire dall'applicazione da parte del Patrimonio Destinato della Cdp delle nuove regole…
Bankitalia per l’educazione finanziaria nelle scuole

Sono disponibili i nuovi volumi “Tutti per uno economia per tutti!”, realizzati dalla Banca d’Italia - Un percorso multi-disciplinare, ricco di attività, per lo sviluppo dell’alfabetizzazione finanziaria a partire dai più giovani, dalle elementari fino alle superiori
Uguaglianza di genere, Enel nella top 20 europea

Il gruppo elettrico entra nella pattuglia di testa delle migliori società in Europa per equilibrio di genere. L'Italia nel suo complesso si classifica quinta. Ecco la classifica dei principali gruppi secondo la ricerca Equileap
Banca d’Italia: perché investire sulla parità di genere?

In Italia il tema delle pari opportunità, sebbene trattato ampiamente, rappresenta ancora un punto dolente. Un convegno della Banca d'Italia ha messo in luce la necessità di perseguire un duplice obiettivo: quello di promuovere l’occupazione femminile e, al contempo, operare…
Parità di genere, a Philip Morris premio Equal-Salary 2019

Le due sedi italiane della multinazionale leader mondiale nei prodotti del tabacco hanno ottenuto un riconoscimento per aver garantito ai propri dipendenti parità di retribuzione a parità di lavoro tra uomini e donne. Obiettivo 40% di ruoli manageriali affidati alle…