Il Rapporto Itinerari Previdenziali fa luce sulla reale situazione delle pensioni: non è vero che un pensionato su tre vive con meno di 1.000 euro perché molti sono titolari di più pensioni mentre il gender gap riflette soprattutto le disuguaglianze…
Giornata dell'8 marzo: in Italia - dati Istat - 6,4 milioni di donne hanno subìto violenza fisica o sessuale. Per l'Eurostat ogni settimana 18 donne muoiono di femminicidio. E i sondaggi sui giovani maschi della Gen Z non promettono nulla…
Il Gruppo guidato da Flavio Cattaneo ha messo a disposizione delle studentesse strumenti per avvicinarsi alle Stem: contributi economici per corsi universitari scientifici, mentoring con professioniste del settore, attività di orientamento ed esperienze in azienda
Dopo la capogruppo, anche Enel Commercial Italy ha ottenuto la prestigiosa certificazione sull’inclusione femminile, confermando l’impegno costante dell’azienda guidata da Flavio Cattaneo nell'abbattimento del gender gap
Secondo Unioncamere, nelle 12.317 imprese italiane certificate per parità di genere il 43% dei lavoratori sono donne, con picchi nel Nord e nelle micro-imprese e forti differenze tra settori: dall’11% nelle miniere al 77% nelle attività artistiche
Presentato a Roma il volume “Quel che resta del femminismo”, curato da Anna Paola Concia e Lucetta Scaraffia. Dalla cultura woke al patriarcato, confronto tra politica e cultura con Boschi e Carfagna
L’iniziativa, riconosciuta come categoria speciale del Premio Marisa Bellisario e giunta quest’anno alla nona edizione, è dedicata alla valorizzazione dell’imprenditoria femminile d’eccellenza per l’impegno nel promuovere la parità di genere
Il gruppo Fs ha ricevuto la certificazione per la parità di genere, che valuta politiche aziendali su equità, inclusione, carriera e conciliazione vita-lavoro
In molti Paesi del Sud del Mondo, le donne non possono ancora decidere della propria vita. Le disuguaglianze di genere limitano istruzione, salute e autonomia economica. L’empowerment femminile richiede interventi strutturali su scuola, lavoro, salute e partecipazione politica. ActionAid, con…
Il Giappone potrebbe presto scrivere una pagina di storia politica: Sanae Takaichi, 64enne conservatrice, è in corsa per diventare la prima donna a guidare il governo del Paese. La conferma arriverà tra un paio di settimane, quando i deputati saranno…
L'Inps ha appena pubblicato il monitoraggio sui flussi di pensionamento che permette riflessioni aggiornate sulle uscite dal lavoro e sulle differenze tra i trattamenti degli uomini e quelli delle donne. Patriarcale non è il sistema pensionistico ma la società e…
Il soffitto di cristallo è duro da abbattere. Esistono persistenti divari di genere nelle aziende in termini di bilanciamento generale e per mansioni, affidamento di ruoli apicali, differenziali retributivi e contributivi. Le competenze e il capitale cognitivo non sono distribuiti…
Eurostat rileva che in Italia le donne sovraqualificate superano gli uomini del 7,7%, il gap più alto in Europa. In alcuni Paesi, però, la tendenza si inverte a sfavore degli uomini
Siglato un protocollo d’intesa per incentivare la certificazione di genere e favorire percorsi di sensibilizzazione e coinvolgimento fra le imprese come nella rappresentanza sindacale
Nel Nord Italia, il part-time resta un fenomeno prevalentemente femminile, con un divario enorme rispetto agli uomini. Questo squilibrio, spesso non scelto, costa oltre 520 milioni di ore lavorative all'anno, frenando crescita e competitività
Otb Foundation apre la quarta edizione del bando "Brave Actions for a Better World", offrendo 200mila euro a progetti di integrazione sociale e lavorativa per donne, giovani e persone con background migratorio. Candidature aperte fino al 14 maggio 2025
Il piano si sviluppa in sei aree principali, tra cui sensibilizzazione, selezione, opportunità di crescita e equità salariale. Le misure includono la revisione dei processi di selezione, la promozione di percorsi Stem per donne e il supporto alla genitorialità condivisa
Aperte le candidature per il premio, nato in collaborazione con la Fondazione Marisa Bellisario, dedicato alle Pmi che promuovono la parità di genere, la diversità e l'innovazione. Intesa quest'anno supporta l'imprenditoria femminile con 1 miliardo di euro
Il divario di genere nell’occupazione resta elevato nel Nord Italia, con tassi lontani dagli standard europei. Le regioni settentrionali avanzano a ritmi troppo lenti e alcune, come Piemonte e Liguria, hanno addirittura peggiorato la situazione nell’ultimo decennio. Servono azioni mirate…
Il Gruppo ha messo a disposizione delle studentesse una vasta serie di strumenti per incoraggiarle a intraprendere percorsi di studio in ambito STEM: dai contributi economici per l’iscrizione a facoltà scientifiche, alle attività di mentoring fino ai percorsi di orientamento…
In collaborazione con la Fondazione Marisa Bellisario, l’edizione 2024 del premio ha avuto il suo avvio a Firenze, premiando 30 imprese del Centro Italia e conferendo due Menzioni Speciali per il Made in Italy e l’Innovazione
Generali è la prima compagnia assicurativa italiana a firmare un protocollo contro la violenza e le molestie di genere, con ulteriori attività già programmate per i prossimi mesi
Ultima puntata di Guida alla finanza realizzata per FIRSTonline da Ref Ricerche con la collaborazione di Allianz Bank Financial Advisors. Claudia Segre svela come la mancanza di educazione finanziaria stia aggravando le disuguaglianze per le donne e perché è fondamentale…
Nella nuova e ultima puntata di Guida alla finanza, realizzata da REF Ricerche con la collaborazione di Allianz Bank Financial Advisors, e che sarà pubblicata sabato 24 luglio su FIRSTonline un’esperta di finanza ma anche di diritti come Claudia Segre…
Il Rapporto dell'EIGE (Istituto europeo per l'equità di genere) significativamente intitolato "Indipendenza finanziaria e uguaglianza di genere: unire i puntini su reddito, ricchezza e potere" offre, dati alla mano, risposte e raccomandazioni sul perchè l'indipendenza finanziaria sia fondamentale per tutti…
Pubblichiamo il discorso introduttivo al summit W7 di Roma, gruppo di riferimento della società civile per il G7, di Claudia Segre, Presidente di Global Thinking Foundation
Il progetto di Unicredit, in partnership con GammaDonna, offre alle lavoratrici che vogliono intraprendere una carriera imprenditoriale strumenti di crescita professionale e personale. I dati sul lavoro femminile e l'imprenditoria dell'Osservatorio Prometeia
Ricevuto dall’Organismo di Certificazione IMQ - Istituto italiano Marchio di Qualità, il certificato che attesta la conformità del suo Sistema di Gestione per la Parità di genere alla norma UNI/PdR 125:2022
La presidente al Tg Poste ha evidenziato anche che il 60% dei direttori dei 12.800 uffici postali distribuiti su tutto il territorio nazionale sono donne
Tempo fino al 23 aprile per presentare la candidatura. Le due imprese vincitrici saranno annunciate durante la cerimonia di premiazione della XXXVI edizione del Premio Marisa Bellisario, in onda su Rai1 il 14 giugno
Sebbene la legge Golfo-Mosca abbia migliorato la parità di genere nei vertici aziendali, persistono "muri di gomma" che frenano l'ascesa delle donne. Gabriella Alemanno, commissaria Consob: “Servono nuovi interventi legislativi”
Il programma mira a promuovere la parità di genere nel lavoro e a contrastare gli stereotipi che frenano le donne nell'intraprendere studi STEM. Tenuti incontri in 61 scuole superiori italiane dove le professioniste del gruppo Enel hanno condiviso la propria…
Il Consiglio Nazionale degli Attuari e Noi Rete Donne in un incontro online, previsto per lunedì 5 febbraio, affronteranno il tema delle donne e della sanità pubblica. Ecco tutti i dettagli
In un'intervista a FIRSTonline, La Esg Coordinator di Eurizon del gruppo Intesa Sanpaolo, Federica Calvetti spiega i progressi compiuto dalla Sgr sulla sostenibilità e spiega come si colloca un asset allocation sostenibile nel 2024
Il Parlamento italiano prende posizione contro il divario salariale di genere, con misure mirate a coinvolgere le parti sociali e adottare trasparenza retributiva, rispondendo alle direttive europee
In Italia, solo il 22,3% dei consulenti finanziari sono donne. Una professione in cui sono presenti ancora molti stereotipi di genere. Fondamentale è la comunicazione per attirare le donne in questo settore. I risultati della ricerca "Donne e Denaro: La…
I negozi Tim entrano a far parte della rete dei Punti Viola, un luogo sicuro che dà voce e protezione alle donne vittime di abusi e violenze. L'iniziativa si inserisce nel progetto più ampio dell'azienda denominato "La parità non può…
I risultati della ricerca sono stati diffusi durante l’VIII evento annuale di GLT Foundation. Presentata anche la prima piattaforma europea sull’inclusione finanziaria per prevenire la violenza economica
Nuovo traguardo raggiunto da Poste Italiane. Il Gruppo guidato dall'Ad Matteo Del Fante ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 rilasciata dall'IMQ per la sua capacità di garantire la parità di genere nell’ambiente di lavoro
Realizzata con Women At Business e il patrocinio della Commissione europea, lo scopo del software è aiutare le donne in cerca di occupazione o percorsi formativi
I dati Consob sulla governance: Stato e famiglie in controllo, investitori stranieri nelle quotate ai minimi dal 2013, aumento della partecipazione degli azionisti alle assemblee
L’asterisco e la schwa sono stati proposti come modi di rendere il linguaggio meno sessista ma queste proposte, esotiche a livello scritto, creano ancor più problemi a livello orale, configurando una lingua mai sentita prima.
Intesa Sanpaolo e Fondazione Marisa Bellisario lanciano la VII edizione del premio rivolto alle PMI che favoriscono pari opportunità, talento femminile e welfare aziendale
Nel 2022 registrate sei mila imprese femminili in meno a causa principalmente della crisi globale. In calo i settori tradizionali, crescono invece le imprese innovative nei settori maggior contenuto di conoscenza
La nipote di Francesco Amadori era stata licenziata dall'allora amministratore delegato dell’azienda di famiglia. Non sono stati resi noti i termini economici dell’accordo
Continuiamo la nostra indagine sulla parità di genere e le bizzarrie linguistiche, presentando altri casi che il glottologo Daniele Vitali, autore di goWare, individua nell’uso della nostra lingua concludendo che non c’è niente di speciale o di forzato nelle parole…
Bloomberg ha pubblicato l'edizione 2023 dell'indice. 21 aziende italiane presenti. Conferme per Terna, Hera, Intesa Sanpaolo, Enel e Unicredit, prima volta per Banca Mediolanum.
Le diseguaglianze di genere si fanno più evidenti al momento del pensionamento, soprattutto per le donne che hanno ruoli di responsabilità e di leadership
Prima multiutility italiana quotata ad ottenere il riconoscimento per l’impegno sui temi della diversità, dell’inclusività e dell’empowerment femminile
La multiutility romana si è classificata prima tra le aziende italiane di servizio pubblico presenti in classifica e al quattordicesimo posto tra le 42 aziende italiane citate
Prima tra le società del Ftse Mib del settore assicurativo a ricevere l'attestato che valorizza una cultura inclusiva che risolva il divario retributivo di genere
Lo denuncia la presidente di Global Thinking Foundation intervenendo a un panel sul tema del gender finance: “Per parità di genere serve un grande impegno comune”
In un articolo di Michael Powell apparso sul New York Times e qui riprodotto in versione italiana si evidenziano gli abissi linguistici nella discussione sull'aborto in America che, sotto la spinta degli attivisti transgender, sta adottando un linguaggio neutro dal…
La cybersecurity fa tappa a Bellagio per il settimo appuntamento del progetto culturale di Global Thinking Foundation "Libere di… VIVERE". Filo conduttore degli eventi del tour 2022 è il rafforzamento delle competenze per contrastare la violenza di genere e il…
Della violenza contro le donne c'è una dimensione anche digitale e per questo è essenziale la cybersecurity a cui è dedicato il Tour "Libere di ....VI VERE" della Global Thinking Foundation
Nel 2021 aumenta il gap di genere a Milano ma il trend decrescente è più sostenuto rispetto alla media lombarda e a quella nazionale. Lo rileva un rapporto del Centro Studi di Assolombarda
È aperto il nuovo bando riservato alle Pmi che valorizzano parità di genere e welfare aziendale: possibile presentare la candidatura fino al 24 aprile. Ecco le novità del 2022
Secondo il Gender Gap Report 2021 del World Economic Forum ci vorranno 135 anni per azzerare il divario – Ma a preoccupare di più è il binomio donne e finanza
Poste Italiane entra nella Top 100 globale della classifica di Equileap per i passi in avanti compiuti sul divario retributivo di genere in ogni fascia retributiva
Da qui a maggio, il cocktail bar The Court ospiterà barlady da tutto il mondo per colmare il divario di genere nel mixology. La pioniera fu Ada Coleman, nel 1903 al Savoy Hotel di Londra.
Un nuovo gruppo di partecipanti si aggiunge a quelli già presenti e viene inserito il principio di parità di genere nelle modalità di elezione del Comitato di gestione - L’articolato dovrà ora ottenere il via libera della Prefettura
L’istituto guidato da Frederik Geertman si certifica per parità di genere dal Winning Women Institute – Con il 54% della popolazione aziendale femminile e il 40% dei top manager donna
Aumenta il gender gap in Italia: quasi il 50% di tutti i contratti femminili è a tempo parziale, contro il 26,6% degli uomini- Al Sud meno contratti ma più stabili
World Inequality Lab presenta la mappa del reddito del pianeta a partire dal 1820 da cui emerge il rischio che la forbice tra ricchi e poveri si allarghi ancor di più per effetto della pandemia - In Europa però le…
Per rafforzare l'uguaglianza di genere sul posto di lavoro e nelle pratiche commerciali, Eni ha sottoscritto i Women Empowerment Principles (WEP) dell'ONU
Dal tramonto del 25 novembre fino all’alba del 26, gli edifici romani della sede centrale di Terna si colorano di rosso al fine di sensibilizzare l’opinione pubblica sul tema della violenza di genere
In occasione della Giornata mondiale contro la violenza sulle donne, Global Thinking Foundation chiude a Parigi il tour "Libere di... VIVERE", chiamando a confronto le istituzioni italiane e francesi sugli ostacoli economici alla parità di genere e all'inclusione sociale
Una maratona di quattro settimane promossa da Tim e dedicata alla diversità e all’inclusione, con un ricco calendario di eventi digitali dedicati ai 700mila dipendenti delle aziende partner
La vicedirettrice generale della Banca d'Italia sottolinea la necessità di intervenire sul gap salariale, sulle misure di welfare e sull'accesso alla formazione per assicurare alle donne gli stessi diritti degli uomini
Lo attesta l’edizione 2021 del “Diversity & Inclusion Index” di Refinitiv, che ha assegnato al Gruppo Hera il 42esimo posto nella classifica internazionale, il secondo assoluto tra le multiutility e il terzo tra le italiane
Il gruppo guidato da Stefano Donnarumma è stato riconosciuto “miglior datore di lavoro nel settore Energia”, grazie a una serie di progetti innovativi sul fronte dello smartworking, della parità di genere e a supporto dei giovani genitori
Il gruppo guidato da Francesco Starace ha migliorato la propria posizione nella Top 100 rispetto al 2020, collocandosi al primo posto tra le società italiane e al settimo posto a livello globale per attenzione alla diversità di genere, alle politiche…
Il numero di dottori commercialisti mostra una tendenza crescente, con Lombardia, Lazio, Campania, Veneto ed Emilia-Romagna le regioni più rappresentate. Aumenta l’incidenza femminile così come la spesa assistenziale. È quanto emerso dall’ultimo Reputational Report pubblicato dalla Cassa Dottori Commercialisti
Il nuovo programma del gruppo assicurativo mira a sensibilizzare tutta la popolazione aziendale sulle tematiche di inclusione coltivando il talento e le potenzialità di crescita professionale delle proprie dipendenti. Al fine di rendere le donne uno dei driver di crescita…
Con Macron la Francia ha fatto passi avanti molto rilevanti nella lotta per la parità di genere chiarendo molto bene che cosa si intenda per identità di genere e dando nuovi poteri alla ministra Moreno per l'uguaglianza tra donne e…
La flessibilità nel nostro Paese si traduce in maggiore precarietà e incertezza. È quanto emerso dal primo Rapporto dell’Inapp sulle trasformazioni nel mercato del lavoro a fronte dei macro-trend globali di cambiamento dei sistemi economici, con spunti di riflessione sull’interazione…
Riparte da Milano la seconda edizione del tour 2021 della mostra-rassegna itinerante “Libere di…VIVERE”, promossa da Global Thinking Foundation. Tre giorni dedicati all’empowerment femminile, al fine di fornire alle donne strumenti e competenze necessari a ridurre il divario di genere.…
Al via la V edizione riservata alle PMI che valorizzano il talento femminile, la parità di genere e il welfare aziendale - Nata dalla collaborazione tra Intesa Sanpaolo e la Fondazione Marisa Bellisario per valorizzare l’occupazione e l’imprenditoria femminile sul…
In un videomessaggio inviato in occasione della conferenza "Verso una strategia nazionale sulla parità di genere" il premier ha annunciato azioni mirate e profonde riforme per coinvolgere le donne nella vita del economica, sociale e istituzionale del Paese" - Sul…
La pandemia ha accentuato la crisi del lavoro femminile e in Italia il divario di genere è fermo da anni - Due culture a confronto e l'importanza di modificare il primo comma dell'articolo 37 della Costituzione
Nella nona edizione del rapporto Top Utility 2021 il Gruppo Hera arriva al primo posto nella categoria “Diversity” per l’attenzione ai temi a favore della diversità e dell’inclusione sociale - Mentre la società pesarese Marche Multiservizi risulta la migliore nella…
Primo incontro tra il ministro del Lavoro e i sindacati per affrontare la fine del blocco dei licenziamenti con la riforma degli ammortizzatori - Il ministro dell'Istruzione vuole riportare appena possibile tutti a scuola e la ministra delle Pari opportunità…
La svolta americana rappresentata dalla riconquista della Casa Bianca da parte dei Dem corre sulle gambe delle donne e del Sud in crescita - Tutto il contrario di quanto avviene in Italia dove la parità di genere ha fatto passi…
La completa ratifica della Convenzione di Istanbul è il primo obiettivo per sostenere la parità di genere, ma non basta - Un salto di qualità per l'Italia potrebbe venire dall'applicazione da parte del Patrimonio Destinato della Cdp delle nuove regole…
La mission della Fondazione di Claudia Segre è l’alfabetizzazione finanziaria per migliorare le competenze degli italiani, con focus su donne e nuove generazioni - Al centro della Newsletter di GLT i Goal 4 e 5 dell’Agenda 2030
In occasione della Giornata contro la violenza alle donne la senatrice di Italia Viva, Donatella Conzatti, si prepara a presentare un disegno di legge sulla prevenzione della violenza sulle donne attraverso l'intervento sugli uomini autori di violenze domestiche -"Con due…
Sono disponibili i nuovi volumi “Tutti per uno economia per tutti!”, realizzati dalla Banca d’Italia - Un percorso multi-disciplinare, ricco di attività, per lo sviluppo dell’alfabetizzazione finanziaria a partire dai più giovani, dalle elementari fino alle superiori
