Sono state annunciate le vincitrici del “Premio per la Parità di Genere” 2025, promosso da Assolombarda, Assolombarda Servizi Società Benefit e Steamiamoci, l’associazione del Sistema Confindustria impegnata nella valorizzazione delle donne nei settori stem e nei ruoli di leadership.
L’obiettivo del premio è mettere in luce le imprese italiane più virtuose nel campo dell’equità e dell’inclusione, quelle che hanno trasformato la parità di genere da slogan a leva strategica per la crescita sostenibile e l’innovazione.
Assolombarda premia le imprese inclusive che fanno la differenza
La “top ten” 2025 celebra aziende che si sono distinte per progetti concreti e misurabili, capaci di migliorare il clima aziendale e creare ambienti professionali equi.
Le protagoniste di quest’anno sono A2a, Way2Global, Kone, Atm, Engie, Sky, Project Automation, Piattine e Profili Inox, Triumph e Iperborea, dieci realtà che rappresentano il volto moderno e inclusivo del tessuto imprenditoriale italiano.
Durante la cerimonia, ospitata nella sede di Assolombarda, sono intervenuti Cristian Ferraris, vice direttore generale di Assolombarda, Anna Carmassi, presidente di Steamiamoci, Alessandra Scipioni, responsabile di Impatto di Assolombarda Servizi Società Benefit, e Valeria Negri, direttrice del Settore Centro Studi, Territorio e Ambiente.
Ferraris ha spiegato come “l’iniziativa intenda valorizzare la parità di genere come un fattore strategico per la crescita sostenibile e l’innovazione”, sottolineando la coerenza dei progetti premiati con il “Manifesto di Sostenibilità” di Assolombarda, volto a diffondere una cultura del ben-essere e della diversity.
Le aziende premiate per la parità di genere nel 2025
Il Premio Grandi Imprese è andato ad A2a Spa, per il suo approccio sistemico nel promuovere la parità di genere in ogni ambito aziendale: dalla governance alla formazione, dalla genitorialità alle politiche di work-life balance. L’azienda ha creato strumenti come l’Inclusion Team, programmi di mentoring e progetti stem dedicati alle studentesse, dimostrando che equità e sostenibilità possono andare di pari passo.
Nella categoria Piccole e Medie Imprese, il premio è stato assegnato a Way2Global Srl Società Benefit, pioniera di un modello data-driven con Kpii di genere integrati nel piano industriale e un sistema di welfare co-progettato con i dipendenti. La società si distingue per un approccio innovativo alla leadership empatica e per le attività di advocacy a favore della parità.
Menzioni speciali: modelli di inclusione
Le menzioni speciali hanno premiato progetti di eccellenza su specifiche aree tematiche.
Kone Spa ha ricevuto la menzione per la Genitorialità, grazie alla “Parental Policy” che garantisce congedi retribuiti aggiuntivi, flessibilità e iniziative come le “Vacanze Kone”, dedicate ai figli dei dipendenti. Atm Spa si è aggiudicata quella per la Comunicazione e Impatto Sociale, per aver usato la comunicazione come strumento di inclusione e sensibilizzazione contro la violenza di genere.
Engie Italia Spa ha vinto la menzione per l’Empowerment Femminile, grazie ai progetti Pink Academy ed Elis Stem Role Model, che favoriscono la presenza delle donne in ruoli tecnici e manageriali, includendo iniziative di formazione nelle carceri femminili. Sky Italia Srl è stata premiata per l’Engagement e la Partecipazione, con attività come il “Caffè delle Idee” e la community Women@Sky, che promuovono la crescita professionale femminile. Project Automation Spa ha ricevuto la menzione Care Giving, per le sue politiche di conciliazione tra vita privata e lavoro. Piattine e Profili Inox Srl è stata riconosciuta nella categoria Piccola Impresa Manifatturiera per il suo impegno costante nella Diversity, Equity & Inclusion in un settore tradizionalmente maschile. Triumph Italy Srl è stata premiata per la Comunicazione, grazie a progetti che coinvolgono dipendenti, famiglie e associazioni. Chiude la lista Iperborea Srl, insignita della menzione per la Cultura della Parità di Genere, da sempre attenta a promuovere equilibrio e inclusione attraverso le proprie pubblicazioni.
