Закон о бюджете на 2020 год предусматривает, что в течение 2020,2021, 2022, 2023 и XNUMX годов они могут получить доступ к Досрочный выход на пенсиюпо крайней мере 35 лет вклада в обязательном общем страховании на случай инвалидности, старости и в связи с потерей кормильца, полиграфисты компаний, которые печатают ежедневные газеты и периодические издания, и компаний, которые издают ежедневные газеты, периодические издания и агентства печати, которые представили Министерству труда в период с 2020 января 31 года по 2023 декабря 24 года планы реорганизации или реструктуризации компании на срок не более XNUMX месяцев, даже непрерывный.
Однако они остаются от положения исключенный случаи прекращения производственной деятельности общества или его филиала даже в случае банкротства и случаи солидарных договоров.
ЛИМИТЫ РАСХОДОВ И ОТСЛЕЖИВАНИЕ
Эти досрочные пенсии выплачиваются в пределах лимита расходов в размере 26,7 млн евро на 2020 год, 44,6 млн евро на 2021 год, 51,2 млн евро на 2022 год, 54,7 млн евро на 2023 год, 50,8 млн евро на 2024 год, 33,3 млн евро. на 2027 год, что составляет потолок расходов.
INPS будет контролировать поданные заявления об увольнении в соответствии с порядком подписания соответствующего процессуального соглашения.
Если в результате рассмотрения поданных заявлений выяснится, что лимиты расходов, предусмотренные для реализации этой меры, достигнуты, даже в перспективе, Институт не будет рассматривать дальнейшие заявления о выходе на пенсию.
МИНИСТЕРСКИЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Работники вышеупомянутых компаний в издательском секторе должны быть допущены министерским указом к чрезвычайному режиму интеграции заработной платы, направленному на досрочный выход на пенсию в пределах единиц, допущенных Министерством труда.
ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ РАБОТНИКИ
Затрагиваются работники, которые выполнили требование о выплате 35-летнего взноса, предусмотренное на период с 2020 по 2023 год, в период применения режима чрезвычайной интеграции заработной платы и в любом случае не позднее 31 декабря 2023 года.
Для целей выполнения требования учитываются все зачисленные взносы и, следовательно, также условные, добровольные и выкупные взносы. Пенсионный режим начинается с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления, при условии прекращения трудовых отношений. На него не распространяются положения о корректировке ожидаемой продолжительности жизни.
Заявление о досрочном выходе на пенсию должно быть подано в обычном порядке (онлайн, контактный центр, Patronati, Caf или через других посредников INPS) под страхом конфискации:
- в течение 60 дней после поступления на лечение сигарами, если соответствующий работник уже получил требуемый взнос;
- в течение 60 дней с момента начисления необходимого взноса за трудовой стаж, если работник выполняет требование взноса в период использования Сигарет.
ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
К заявлению о досрочном выходе на пенсию необходимо приложить заявление работодателя, удостоверяющее:
- что работник, пользующийся чрезвычайным режимом интеграции заработной платы, является одной из единиц, допущенных Министерством труда к досрочному выходу на пенсию;
- дата представления корпоративного плана реорганизации или реструктуризации в случае кризиса;
- дата подписания процессуального соглашения;
- детали предоставления авторизации Cigs.
ПРОВЕРКИ INPS
Местные структуры ИНПС помимо правильности представленной документации и требований работника должны проверить, в частности, включен ли сам работник в списки, оглашаемые по окончании процедуры контроля.
Для этого Министерство труда направляет в Институт индивидуальные процессуальные соглашения по мере их заключения и в соответствии с хронологическим порядком подписания, прилагая к каждому соглашению предоставленный работодателем перечень субъектов, допущенных к досрочный выход на пенсию с соответствующими личными данными.
ВЫПУСК В УСЛОВИЯХ
Срок подачи заявления о досрочном выходе на пенсию, как видно, истекает только в случае начисления установленного взноса в течение периода использования чрезвычайного резервного фонда.
Таким образом, начисление требования взноса в течение периода использования обычного резервного фонда по причине Covid-19, предоставленного в соответствии с Декрет Cura Italia от марта прошлого года, при условии приостановки действия чрезвычайного резервного фонда, бесполезно для целей доступа к досрочному выходу на пенсию.
Следовательно, работники, уволенные в порядке обычного увольнения по причине «приостановление курения Covid-19 для сигарет», в целях доступа к досрочному выходу на пенсию должны быть повторно допущены к чрезвычайному режиму увольнений в связи с корпоративной реструктуризацией или реорганизацией в связи с кризисом.
Закон от 13 октября 2020 г. н. 126 о преобразовании «Августовского» декрета-закона фактически установило, что субъекты, обладающие реквизитами, предусмотренными для доступа к рассматриваемому досрочному выходу на пенсию, и срок подачи заявления которых истек после 1 февраля 2020 г. чрезвычайной ситуации), но не позднее 14 декабря 2020 г. (60 дней со дня вступления в силу Закона № 126/2020), отодвигаются в срок, если до 14 декабря 2020 г. представляют заявление о назначении пенсии.
В связи с этим ИНПС с циркуляр № 126 от 6 ноября, подчеркивает, что в соответствии с положением о досрочном выходе на пенсию в издательском секторе необходимо, чтобы соответствующие работники, без ущерба для существования всех других требований, начисляли взносы в течение периода использования чрезвычайной заработной платы. интеграционный режим, направленный на досрочный выход на пенсию, и что последний взнос зачисляется на тот же режим.
Таким образом, работники, обладающие установленными реквизитами, смогут подать заявление на получение пенсии в течение срока исковой давности, как указано выше, даже если на дату подачи заявления трудовые отношения еще не были прекращены, при этом понимается, что пенсия будет начинается с первого числа месяца, следующего за прекращением трудовых отношений.
