Дело не только в пандемии. Там Рабочая сила в итальянском сельском хозяйстве долгое время была в дефиците из-за широко распространенных ошибок и политики, которая мало внимания уделяет большему итальянскому экспорту.
Борьба с этим явлением также означает поиск различных способов вернуть компании в нужное русло и не пропускать важные встречи, такие как те, которые продиктованы европейской агропродовольственной повесткой дня.
В деревне как никогда раньше борются между собой потребность в восстановлении после пандемического шока и повышении качества производства. Победа за счет устойчивости, чистоты и соответствия законам и заработной плате является отличительной чертой поворотного момента, как часто говорят, от фермы к вилке. Программа обучения социальной интеграции в сельском хозяйстве «Cultum change», представленная в эти дни, считается передовым решением.
Он родился из идеи Фонда Reale с агрегатами УВКБ ООН, Университета Тор Вергата, Senior Age of Wisdom, Итальянской федерации пчеловодов, Сети социальных ферм, учебного органа Enapra. Фонд Reale группы Reale придает склонность к помощь сектору, ослабленному нехваткой рабочей силы, климатическими явлениями и неконтролируемым незаконным наймом. Полезной целью для «изменения культуры» являются фермы и мелкие производители, которым нужна специализация. В рамках проекта Confagricoltura взяла на себя обязательство выбирать компании не только на основе производственных критериев, но и на основе систем устойчивого развития.
Если молодой иммигрант приходит на ферму, его состояние должно быть беженец или обладатель международной защиты. Его работа будет признана, а его навыки оценены. Короче говоря, вы пытаетесь на один шаг приблизиться к признанию основные права человека и работника как такового. Он пытается закрыть дверь в бесконечный список человеческой эксплуатации и порабощения.
Одиозное и неясное состояние, которое, к сожалению, лежит в основе многих успехов агропродовольственного сектора «Сделано в Италии» и на которое влияет отсутствие контроля на территории. Уловки хитрых предпринимателей. «Доступ к этим учебным курсам в сельскохозяйственном секторе, — говорит Кьяра Кардолетти, представитель УВКБ ООН, — является для беженцевценная возможность улучшить и переподготовить свои навыки, расширение возможностей для достойной работы и устранение динамики незаконного посредничества и эксплуатации».
Платформа https://www.cultumchange.it/ предлагает целевые учебные курсы для безработных беженцев. Компании могут документировать как доступность, так и необходимые рабочие навыки. Пересечение между спросом и предложением должно сделать работу по подбору персонала более плавной в ближайшие месяцы. С точки зрения Reale Foundation, Вирджиния Антонини объясняет, что смысл проекта социальной интеграции направлен на «модели производства и потребления, способные исправить социальные и экологические дисбалансы, которые угрожают нашей эпохе». Работа и рабочая сила необходимы для сельскохозяйственного предприятия. И если сельское хозяйство также возьмет на себя роль социального амортизатора для обездоленных категорий, пути, которым следует следовать, могут быть только путем ясности и соблюдения правил.
