بڑھتا ہے کے لئے پہنچ رہا ہے ریٹائرمنٹ نومبر 2022: ریٹائر ہونے والوں کو قدرے امیر پرچی ملے گی۔ اصل میں، کے دوسرے مرحلے ابتدائی تشخیص (عام طور پر جنوری میں) شہریوں کو توانائی کے بڑھتے ہوئے اخراجات سے نمٹنے میں مدد کرنے کے لیے پنشن۔ نومبر میں بھی آتا ہے۔ 150 یورو بونس، 20 ہزار یورو تک کے سوشل سیکیورٹی چیک رکھنے والوں کے لئے Aiuti ter decree کے ذریعہ فراہم کردہ ایک بار معاوضہ۔
درحقیقت، اکتوبر میں، INPS نے پہلے ہی پنشنرز اور فلاحی وظائف کے لیے 2% کے برابر اضافہ لاگو کر دیا ہے جس کی کل ماہانہ رقم کے برابر یا اس سے کم ہے۔ 2.692 یورو مجموعی. ادائیگی نومبر اور دسمبر کی قسطوں اور تیرہویں مہینے کی کسی بھی تنخواہ پر جاری رہے گی۔ لیکن آئیے سب دیکھتے ہیں۔ خبر فی نومبر 2022 کی پنشن: ادائیگی کے کیلنڈر میں اضافے سے لے کر میلونی حکومت کی میز پر موجود مفروضوں تک۔
پنشن مساوات: کون اس کا حقدار ہے، یہ کیسے کام کرتا ہے اور کیا تبدیلیاں آتی ہیں۔
La مساوات پنشن کی یہ صرف ایک ہے دوبارہ تشخیص پنشن کی رقم، مہنگائی کی وجہ سے ان کی قوت خرید کو کٹاؤ سے بچانے کے لیے انہیں زندگی کی لاگت سے ایڈجسٹ کرنے کے لیے۔ اس کا اطلاق عوامی نظام کی طرف سے فراہم کردہ تمام پنشنوں پر ہوتا ہے، دونوں براہ راست اور زندہ بچ جانے والوں (بچنے والوں اور بالواسطہ)، نیز سول غیر قانونی فوائد اور سماجی الاؤنس/پنشن پر۔
یہ انڈیکس ہے۔ ISTAT۔ بلیو کالر اور وائٹ کالر گھرانوں کے لیے صارف کی قیمتوں کا اطلاق ہونے والے اضافے کا تخمینہ لگانے کے لیے حوالہ قدر قائم کرنے کے لیے، پہلے ایک عارضی اشاریہ کی شکل میں شمار کیا جاتا ہے اور پھر سال کے آغاز میں ایڈجسٹ کیے جانے والے اشاریہ کے طور پر لیکن اگلے سال.
تاہم، اقتصادی ایمرجنسی کے مرحلے کو دیکھتے ہوئے، جنوری 2023 میں آنے سے پہلے ہی، ریٹائر ہونے والے افراد نومبر کے اوائل میں ہی اس دوبارہ تشخیص سے فائدہ اٹھائیں گے۔ کے ساتھ اختراعات متعارف کروائی گئیں۔ امدادی حکمنامہ bis.
اکتوبر اور نومبر میں مساوات کی پیشگی
ریاضی کرنے اور اضافے کا بندوبست کرنے کے لیے ایک کے ساتھ INPS ہے۔ سرکلر. کاسا نے بتایا کہ اضافہ برابر تھا۔ 0,2% پر، یعنی 1,7 میں 1,9% تخمینی افراط زر اور 2021% حقیقی افراط زر کے درمیان فرق۔ 0,2% ایڈجسٹمنٹ اضافہ میں شامل کی جاتی ہے۔ یک طرفہ 2% 2022 کی آخری سہ ماہی میں واجب الادا پنشن کی قسطوں کا۔
دونوں اقدامات کے لیے سوال پوچھنا ضروری نہیں ہوگا۔ ایڈجسٹمنٹ وصول شدہ رقم پر خود بخود لاگو ہو جائے گی اور پنشن سلپ پر اس کی نشاندہی کی جائے گی۔
پنشن کی دوبارہ تشخیص: کون اس کا حقدار ہے اور انتساب کے طریقے
La دوبارہ تشخیص definitive سب کے لیے یکساں طور پر لاگو نہیں کیا جائے گا، لیکن چیک کی رقم کے بریکٹ کے مطابق مختلف ہوگا جو کہ دوبارہ تشخیص سے مشروط ہے۔ یہ لڑکھڑاتا ہوا نظام ہے (قانون 288/2000 میں کہا گیا ہے)۔ دوبارہ تشخیص کی شرح میں کمی کا اطلاق صرف مخصوص حد سے زیادہ الاؤنسز پر ہوتا ہے۔ خاص طور پر، پنشن:
• رقم کے لحاظ سے کم از کم چار گنا تک، یعنی 2.062,32 یورو تک، 1,9% کا مکمل اضافہ ہوگا (اس لیے 0,2% کی مکمل ایڈجسٹمنٹ)؛
• شامل رقم کے لیے کم از کم چار اور پانچ گنا کے درمیان، یعنی 2.062,33 اور 2.577,90 یورو کے درمیان، اضافہ کو کم کر کے 90% کر دیا جائے گا، یعنی 1,71% کی حتمی دوبارہ تشخیص، 1,9 یورو تک کی بریکٹ کی مکمل تجدید کاری (2.062%) کے تعصب کے بغیر؛
• رقم کے لحاظ سے کم از کم پانچ گنا سے زیادہ، یعنی 2.577,91 یورو سے زیادہ، اس کی بجائے 75% کا کم اضافہ ہو گا، یعنی 1,425% کی حتمی دوبارہ تشخیص، 2.062 یورو تک کی بریکٹ کی مکمل تجدید کے لیے تعصب کے بغیر اور 1,71،2.062 یورو کے درمیان رینج کا 2.577%۔
پنشن کی دوبارہ تشخیص نومبر 2022، رقم کی حد سے بڑھ جاتی ہے۔
پنشن کی مساوات کے برعکس، 2% اضافہ تسلیم کیا جاتا ہے اگر ماہانہ پنشن کا علاج 2.692 یورو فی ماہ (تقریباً 35 ہزار یورو سالانہ) کی مجموعی رقم کے برابر یا اس سے کم ہو۔ اضافہ کا حساب اسی طرح لگایا جاتا ہے جس طرح پنشن کی سالانہ تجدید کی جاتی ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ یہ تین بینڈ کے مطابق مختلف ہوتا ہے:
• سے 0 یورو 2.097,40 یورو تک، اضافہ 2% کے برابر ہے اور زیادہ سے زیادہ 41,95 یورو تک پہنچ سکتا ہے۔
• 2.097,40 سے زیادہ e 2.621,75 یورو تک، اضافہ 1,8% کے برابر ہے اور زیادہ سے زیادہ 9,44 یورو تک پہنچ سکتا ہے۔
• 2.621,75 سے زیادہ e 2.692,00 یورو تک، اضافہ 1,5% ہے اور زیادہ سے زیادہ 1,05 یورو تک پہنچ سکتا ہے۔
• 2.692,00 سے زیادہ e 2.744,44 یورو تک، اضافہ طے شدہ ہے اور 52,44 یورو کے برابر ہے۔
اس لیے INPS کا کم از کم 524,35 سے بڑھ کر 528,38 یورو ہو جاتا ہے (نومبر میں، اضافہ اور بقایا جات کے درمیان، تقریباً 10 یورو واجب الادا ہیں)۔ اضافہ پہلے ہی سے خود بخود شروع ہو چکا ہے۔ اکتوبر کی پنشن 2022، اور نومبر اور دسمبر 2022 (تیرہویں مہینے سمیت) کی پنشن میں بھی شمار کیا جائے گا۔ پر 2 فیصد اضافہ تیرھویں مہینے کی قسط اس کی ادائیگی تیرہویں ماہ کی واجب الادا قسطوں کے تناسب سے کی جاتی ہے۔ مثال کے طور پر، اگر تیرھواں مہینہ پورے سال کے لیے 1.200 یورو ہے، تو بونس صرف پنشن کے 300 یورو (یعنی پورے سال کا 3/12) پر دیا جاتا ہے۔
اس کے بجائے، پنشن کی صورت میں جو تیرہویں مہینے کے حقدار نہیں ہیں، اضافہ ادا نہیں کیا جائے گا۔
پنشن مساوات 2023: جنوری میں کیا ہوگا؟
Da جننایو 2023 اس کے بعد 2022 کے افراط زر کے اعداد و شمار کی بنیاد پر ان تمام لوگوں کے لیے از سر نو جائزہ شروع ہو جائے گا، جن میں مضبوطی سے اضافہ متوقع ہے۔ درست فیصد ایک وزارتی دیودار کے ساتھ قائم کیا جاتا ہے جو نومبر کے وسط میں آتا ہے۔ اس بار یہ ستمبر (8%) اور اکتوبر (7,1%) کے ڈیٹا کی بنیاد پر 8% سے تجاوز کر سکتا ہے۔ اور اس صورت میں بھی پورے سال کی گنتی کی گئی تعداد غالب آئے گی۔ اور ایڈجسٹمنٹ? خبروں کو چھوڑ کر، یہ جنوری 2023 میں شروع ہوگا۔
ریٹائرمنٹ نومبر 2022: ادائیگی کا شیڈول
Il پنشن کی ادائیگی Inps پہلے ہی بدھ 2 نومبر کو ان لوگوں کے لیے شروع ہو چکا ہے جو اپنے بینک کرنٹ اکاؤنٹس میں پنشن وصول کرتے ہیں اور سیونگ بک، بینکوپوسٹا اکاؤنٹ یا پوسٹ پے ایوولوشن کے حامل ہیں۔
اس کے ساتھ ساتھ نقد رقم میں پنشن کی واپسی. یہاں ہے کیلنڈر حروف تہجی کی ترتیب میں تقسیم کے ساتھ پوسٹ اطالوی دفاتر:
- 2 نومبر: A سے B تک؛
- 3 نومبر: C سے D تک؛
- 4 نومبر: E سے K تک؛
- 5 نومبر: L سے O تک؛
- 7 نومبر: P سے R تک؛
- 8 نومبر: S سے Z تک
اس کے علاوہ پیشہ ورانہ پنشن - وکلاء کی طرح - ہر مہینے کا پہلا "بینک ایبل" ادا کیا جاتا ہے۔ چونکہ 2 نومبر کو عام تعطیل تھی، اس لیے ادائیگی XNUMX نومبر تک ملتوی کر دی گئی۔ لیکن پنشن سلپ اکتوبر کے آخر میں پہلے ہی دستیاب کر دی گئی ہے اور اسے سماجی تحفظ کے ادارے کے مخصوص علاقے سے دیکھا جا سکتا ہے۔
150 یورو پنشن بونس: یہ کب آتا ہے؟
نومبر میں بھی آتا ہے۔ 150 یورو بونس ریٹائر ہونے والوں کے لیے جن کی آمدنی 20 ہزار یورو سے زیادہ نہ ہو۔ پنشنرز کو نومبر کی ماہانہ تنخواہ کے ساتھ معاوضہ خود بخود ادا کر دیا جاتا ہے۔
براہ کرم نوٹ کریں کہ یہ معاوضہ ٹیکس کے مقاصد کے لیے قابل ٹیکس نہیں ہے اور دیگر سماجی تحفظ اور فلاحی فوائد کی ادائیگی کے لیے متعلقہ نہیں ہے۔
پنشن پر میلونی حکومت: رہنے والوں کے لیے بونس اور 102-103 کوٹہ لچکدار
کے منتظر فوری دستاویزات کے درمیان میلونی حکومت پنشن کا بھی ہے. Fornero قانون میں واپسی سے بچنے کے لئے - 2022 میں کے تجربے کے بعد سے 102 کوٹا (کم از کم 64 سال کی عمر اور 38 شراکت کے ساتھ ریٹائرمنٹ کی ضمانت) -، اس وقت آگے بڑھنے کا واحد راستہ یہ ہے کہ توسیع ڈیل 'سماجی مکھی اور عورت کا اختیار (35 سال کے برابر یا اس سے زیادہ اور رجسٹرڈ عمر خواتین ملازمین کے لیے 58 سال کے برابر یا اس سے زیادہ اور سیلف ایمپلائڈ ورکرز کے لیے 59 سال)۔ بجٹ قانون کے لیے بہت کم وقت ہے اور دستیاب فنڈز بھی کافی محدود ہیں۔ لیکن میز پر کچھ نئی چیزیں ہیں: a رہنے والوں کے لیے بونس e مشکلات 102 یا 103 لچکدار.
میلونی سرکاری پنشن: مفروضے۔
ایسے لوگ ہیں جو (لیگ) کو ان لوگوں کے لیے بونس متعارف کرانے پر زور دیتے ہیں جو کام جاری رکھنے کا فیصلہ کرتے ہیں۔ لیکن 63 سے زیادہ کے لیے کیلیبریٹ نہیں کیا گیا اور ہر کسی کے لیے نہیں۔ یہ ایک ہوگا۔ کل ڈی کنٹریبیوشن (تعاون میں ریلیف) جو درحقیقت، خالص تنخواہ میں اضافہ کرے گا (تقریباً ایک تہائی تک) کچھ زمروں کے لیے کام جاری رکھنے کی حوصلہ افزائی کرے گا، خاص طور پر پبلک سیکٹر میں (ڈاکٹروں سے شروع)، ریٹائرمنٹ کی حد سے آگے۔
لیگ، جیسا کہ ہم جانتے ہیں، ہمیشہ کوشش کرتی ہے۔ 41 کوٹا (41 سال کی شراکت کی پابندی اور 61 سال کی عمر کے ساتھ)۔ لیکن اس مداخلت کی قیمت بہت زیادہ ہوگی۔ یہی وجہ ہے کہ نئی حکومت کے مطابق ٹیم وہاں آدھی رہ سکتی ہے۔ ہم کوٹہ 102 یا 103 (ادائیگی کے 41 سال اور عمر کے 62 سال) کے بارے میں بات کر رہے ہیں جس کا آغاز پہلے سے طے شدہ کم از کم حد سے ہوتا ہے: ریٹائرمنٹ متوقع ساتھ 63 سال کی عمر e 40 سال کی ادائیگی.
