L''INPS son günlerde izlemeyle ilgili raporu yayınladı emeklilik akışları2024'te başlayıp 2025'in ilk çeyreğinde ödenen yeni emeklilik maaşlarıyla ilgili veriler şu adreste toplanmaktadır: Nisan 2 2025 ve emeklilik maaşlarını da içerir ihtiyarlık, sosyal yardımlar, emeklilik maaşları tahmin, özel fonlar, emeklilik maaşları sakatlık ve emeklilik maaşları batıl inanç.
Özetle:
- içinde 2024877.186 bin 1.229 emekli maaşı kaydedildi, aylık ortalama tutar 2025 avro oldu; 194.582 yılı ilk çeyreğinde emekli sayısı 1.237 bin 266.620 olurken, ortalama tutar 2024 avro oldu. Bireysel kategorilere ilişkin veriler şu şekildedir: – Yaşlılık aylıkları: 56.271 yılında 2025, 223.216 yılının birinci çeyreğinde 2024. – Erken emeklilikler: 54.094 yılında 2025, 57.905 yılının birinci çeyreğinde 2024. – Malullük aylıkları: 9.444 yılında 2025, 232.669 yılının birinci çeyreğinde 2024. – Dul ve yetim aylıkları: 49.272 yılında 2025, 349.554 yılının birinci çeyreğinde 2024. Bireysel yönetimlere ilişkin olarak: – FPLD: 83.260 yılında 2025, 127.399 yılının birinci çeyreğinde 2024. – Kamu çalışanları: 16.791 yılında 2025, 86.123 2024 yılının birinci çeyreğinde. 20.732. – Zanaatkarlar: 2025 yılında 74.992, 2024 yılının birinci çeyreğinde 17.740. – Tüccarlar: 2025 yılında 33.103, 2024 yılının birinci çeyreğinde 8.098. – Doğrudan çiftçiler, kiracı çiftçiler ve ortakçılar: 2025 yılında 47.912, 2024 yılının birinci çeyreğinde 10.775. – Yardımcı işçiler: 2025 yılında 96.776, 2024 yılının birinci çeyreğinde 25.501; Sosyal yardımlar: 2025'te XNUMX, XNUMX'in ilk çeyreğinde XNUMX.
- Ortalama tedavilere gelince ilk çeyrekteÇeşitli yönetimler arasında, ortalama aylık geliri 2.172 avro olan kamu çalışanları (yaşlılık aylığı için ortalama 2.730 avroya kadar çıkan zirveler) ile 10.775 avro ödenek ve ortalama 320 avro kazanan yardımcı astlar arasında büyük farklar bulunmaktadır. Özel sektör çalışanları için ise ortalama aylık ödeme tutarı 1.432 avro (peşin ödemelerde ise 2.228 avro) olarak bildiriliyor. Parasubordinatörler de dahil olmak üzere serbest çalışanlar için ortalama tutarlar ayda 879 avroya eşitti (avanslar için ortalama 1.409 avroluk bir zirve ile, yönetimin 30 yıldan daha kısa bir süre önce tanıtılması nedeniyle parasubordinatörler için mevcut olmayan bir tipoloji).
Yorumcuların dikkati, verilerin sınırlı ve kısmi yorumlanmasına olanak veren ve her şeyden önce vurgulanan farklılıkların nedenlerini izlememize izin vermeyen bazı genel hususlara odaklanmıştır. Örneğin, şunun kaydedildiği görülmüştür ki; erkeklerin maaşları arasındaki uçurum büyüyor1.486 yılı genelinde 1.457 avro olan ortalama 2024 avroya eşit, ve kadınlarınki 1.011'te 1.033 avro olan ortalamadan düşerek 2024 avroya ulaşacak. Kadınlar ortalamada %31,97 daha az kazanıyor (29,1'te %2024 idi). Veriler bireysel ödemelere ilişkin olup, birden fazla ödemeyi içerebilen emeklilik gelirinin tamamına ilişkin değildir. Bu şekilde ortaya konduğunda sorun, (şimdilerde dedikleri gibi) ataerkil emeklilik sisteminin bir sonucu gibi görünüyor; oysa işgücü piyasası ve toplum "ataerkil".
Emeklilik maaşı, çalışma süresine göre ayarlanır iş hayatı. İtalya'da ortalama çalışma ömrü 32,9 yıl ile Avrupa'nın en düşükleri arasında yer alıyor. Bu veriler tüm nüfusu kapsamaktadır; erkeklerin ortalama 37,2 yıl, kadınların ise 28,3 yıl çalıştığı göz önüne alındığında, iki cinsiyet arasındaki farkın 8,9 yıl olduğu görülmektedir. Bu uçurum Avrupa'nın en büyük uçurumlarından biri.. Ama sadece bu değil. Erkekler ve kadınlar için ortalama kıdem uzunluklarının farklı olması, emeklilik yardımının türünü etkilemektedir; çünkü erkeklerin önemli bir kısmı erken emekliliğe erişebilecek durumdadır; bunun için tek koşul yüksek hizmet süresidir (şu anda erkekler için 42 yıl 10 ay ve kadınlar için bir yıl daha az), kadınların ise büyük bir kısmı yaşlılık aylığından yararlanmak zorundadır ve bunu elde etmek için 67 yaşında en az 20 yıllık katkı yeterlidir. Fornero reformunun yürürlüğe girmesine ilişkin aşağıdaki tablo, konuyu gerçek anlamıyla açıklığa kavuşturmaya yetmektedir.
Durum farklı kamu çalışanları Bu da, daha önce de belirttiğimiz gibi, ortalama 16.791 avro (yaşlılık aylığı için ortalama 2.172 avro zirve) tutarında 2.730 emekli aylığının ödendiğini gösteriyor. Özel sektörle karşılaştırıldığında kadın ve erkekler arasında belirgin bir cinsiyet farkı bulunmazken, özel sektörlerden farklı olarak yaşlılık aylığının ortalama aylık tutarı avans ödemesinden daha yüksektir. Tekrar ediyorum, burada söz konusu olan kurallar değil, iş ilişkisinin davranış biçimleri ve özellikleridir. Kadınların erken tedaviden yararlanma olasılığı daha yüksektir, yaşlılıkta emekli olanlar ise genellikle daha uzun bir katkı geçmişine sahip oluyorlar çünkü bu çıkış yolunu genellikle biriktirdikleri az sayıda katkı sonucu değil, daha uzun kıdem ve dolayısıyla daha yüksek bir muamele biriktirmek için özgür bir seçim olarak kullanıyorlar. Son yıllarda yaşlılık yaşından (67 yaş) daha erken emeklilik imkânına getirilen kısıtlamaların ardından erken emekliliklerde düşüş devam ediyor: INPS tarafından yeni yayınlanan emeklilik akışlarının izlenmesine göre, Ocak ve Mart ayları arasında yürürlükte olan erken emeklilikler 54.094 olup, 23,09'ün aynı döneminde ödenenlere (2024) kıyasla %70.334 düşüş gösterdi. Özel sektör çalışanlarında çeyrekte erken emeklilik maaşı alanların sayısı yüzde 26.683 azalışla 19,43 bin 8.014 olurken, kamu çalışanlarında bu sayı yüzde 33,85 azalışla XNUMX bin XNUMX oldu.
Bunlar pratik olarak değişmeden kalır Emeklilik başlangıcındaki ortalama yaşİtalya'da insanların çok yüksek bir yaşta emekli oldukları gözleminin doğru olmadığını, özellikle de mevcut hükümetin bütçe yasalarında getirdiği şartların sıkılaştırılması nedeniyle sayıları azalsa da İtalyan işçilerinin, özellikle erkek ve Kuzey'de ikamet edenlerin, erken emeklilik maaşından yararlanmaya devam ettiğini, bebek patlaması kuşağının yaşlılık/gençlik yaşlarında gerekli olan katkı kıdemlerini biriktirdiğini göstermektedir.
Emeklilik hesaplama kriterlerine gelince, hala geçerli olan; karma orantılı sistem (maaş bazlı + katkı paylı).
Eksiksiz olması açısından, çalışanların emeklilik maaşlarına ilişkin tabloyu aşağıda sunuyoruz özerk (parasubordinates dahil) çeşitli tipolojilerde.
