La mayoría de los oficinistas esperan con ansias los viernes para salir a beber, pero algunos de ellos no necesitan: la cerveza llega directo a la oficina, de barril o en lata. Y es Libre.
Una política empresarial de este tipo puede parecer extraña en Italia, pero no lo es. en el Reino Unido, ¿Dónde 13 grandes empresas miman a sus empleados con ríos de malta y lúpulo.
Eso sí, nadie puede emborracharse en su escritorio (también porque normalmente la cerveza gratis solo llega los viernes por la tarde): a pesar de su originalidad, el objetivo de esta estrategia se enmarca dentro de un clásico lógica de la productividad.
El objetivo de los empleadores es elevar la moral de sus empleados, mejorando las relaciones sociales entre colegas y desarrollando un clima de confianza. Cualquier cosa para mejorar trabajo en equipo.
Puede parecer una paradoja, pero estos objetivos son más fáciles de alcanzar en empresas pequeñas, donde todos se conocen y el ambiente es más familiar. En las grandes corporaciones, por otro lado, el entorno suele ser más empalagoso, si no completamente alienante. Y aquí es donde entra en juego cerveza.
Pero veamos cuáles son las 13 empresas en cuestión, en caso de que alguien de Italia quiera enviar un currículum al otro lado de la frontera. Era para hacer la lista vidriodor, un sitio estadounidense en el que los empleados y ex empleados publican de forma anónima reseñas reales sobre las empresas y la dirección.
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