Aumenta llegando para el jubilación noviembre 2022: los jubilados recibirán una boleta ligeramente más rica. De hecho, la segunda etapa del revaluación anticipada (normalmente en enero) de pensiones para ayudar a los ciudadanos a hacer frente al aumento de los costes energéticos. También en noviembre llega el bono euros 150, la indemnización por una sola vez prevista por el Decreto Aiuti ter para los titulares de cheques de la Seguridad Social hasta 20 miles de euros.
De hecho, en octubre, el INPS ya aplicó el aumento, igual al 2%, para los pensionados y prestaciones sociales con un monto mensual total igual o inferior a 2.692 euros bruto. Continuará el pago de las cuotas de noviembre y diciembre y de cualquier decimotercera mensualidad. pero vamos a ver todo noticias para la pensión de noviembre de 2022: de los aumentos al calendario de pagos a las hipótesis sobre la mesa del gobierno de Meloni.
Igualación de pensiones: quién tiene derecho a ella, cómo funciona y qué cambia
La igualdad de pensiones no es otro que uno revalorización de los montos de las pensiones, con el fin de ajustarlos al costo de vida para proteger su poder adquisitivo de la erosión debida a la inflación. Se aplica a todas las pensiones otorgadas por el sistema público, tanto directas como a sobrevivientes (sobrevivientes e indirectas), así como a las prestaciones de invalidez civil y al subsidio/pensión social.
es el indice ISTAT de precios al consumo de los hogares manuales y manuales para establecer el valor de referencia para estimar el incremento a aplicar, calculado primero como índice provisional y luego como índice a ajustar a principios de año pero en el año siguiente.
Sin embargo, dada la fase de emergencia económica, incluso antes de llegar en enero de 2023, los jubilados se beneficiarán de esta revalorización a partir de noviembre. Las novedades se introdujeron con la Decreto de ayudas bis.
El avance de la igualación en octubre y noviembre
Para hacer los cálculos y arreglar el aumento es INPS con uno redondear. La Cassa comunicó que el aumento fue igual 0,2%, es decir, la diferencia entre el 1,7% de inflación estimada y el 1,9% de inflación real en 2021. Al aumento se le suma el ajuste del 0,2%. único 2% de las cuotas de pensión vencidas en el último trimestre de 2022.
Para ambas medidas no será necesario realizar ninguna consulta. El ajuste se aplicará automáticamente a la cantidad percibida y se indicará en el comprobante de pensión.
Revalorización de la pensión: quién tiene derecho a ella y formas de atribución
La revalorización definitivo no se aplicará por igual para todos, sino que variará según el tramo del monto del cheque que sea objeto de revalorización. Es el sistema escalonado (al que se refiere la ley 288/2000). Las reducciones de la tasa de revalorización se aplican únicamente a los derechos de emisión que superen determinados umbrales. En particular, la pensión:
• por cantidad hasta cuatro veces el mínimo, es decir, hasta 2.062,32 euros, tendrá la subida íntegra del 1,9% (por tanto, el ajuste íntegro del 0,2%);
• por la cantidad incluida entre cuatro y cinco veces el mínimo, es decir, entre 2.062,33 y 2.577,90 euros, tendrá reducida la subida al 90%, es decir, la revalorización definitiva del 1,71%, sin perjuicio de la revalorización íntegra (1,9%) del tramo hasta los 2.062 euros;
• por cantidad más de cinco veces el mínimo, es decir, por encima de 2.577,91 euros, tendrá en cambio un incremento reducido del 75%, es decir, la revalorización definitiva del 1,425%, sin perjuicio de la revalorización íntegra del tramo hasta 2.062 euros y del 1,71% del tramo comprendido entre 2.062 y 2.577 euros.
Revaluación de pensión noviembre 2022, incrementos por rangos de monto
A diferencia de la equiparación de pensiones, se reconoce el incremento del 2% si el tratamiento mensual de la pensión es igual o inferior al importe bruto de 2.692 euros mensuales (unos 35 mil euros anuales). El incremento se calcula de la misma forma que la revalorización anual de las pensiones. Esto quiere decir que varía según tres bandas:
• desde el 0 euros hasta € 2.097,40, el incremento es igual al 2% y puede llegar a un máximo de 41,95 euros;
• más de 2.097,40 e hasta € 2.621,75, el incremento es igual al 1,8% y puede llegar a un máximo de 9,44 euros;
• más de 2.621,75 e hasta € 2.692,00, el incremento es del 1,5% y puede llegar a un máximo de 1,05 euros;
• más de 2.692,00 e hasta € 2.744,44, el incremento es fijo e igual a 52,44 euros.
El mínimo del INPS sube, por tanto, de 524,35 a 528,38 euros (en noviembre, entre subida y mora, se adeudan unos 10 euros). El aumento ya se activa automáticamente con el pensiones de octubre 2022, y también se computará en las pensiones de noviembre y diciembre de 2022 (incluido el decimotercer mes). El aumento del 2% en el cuota del decimotercer mes se paga en proporción a las cuotas del decimotercer mes vencidas. Por ejemplo, si el decimotercer mes es de 1.200 euros para todo el año, la bonificación se paga sólo sobre 300 euros de pensión (es decir, 3/12 de todo el año).
En cambio, en el caso de pensiones que no tengan derecho al decimotercer mes, no se abonará el incremento.
Igualación de pensiones 2023: ¿qué pasará en enero?
Da Enero 2023 entonces comenzará la revalorización para todos los que tengan derecho sobre la base de los datos de inflación para 2022, que se espera crezcan con fuerza. El porcentaje exacto se establece con un cedro ministerial que llega a mediados de noviembre. Esta vez podría superar el 8% con base en datos de septiembre (7,1%) y octubre (8%). Y también en este caso prevalecerá el número calculado sobre todo el año. Y el equilibrio? Salvo noticias, comenzará en enero de 2023.
Jubilación noviembre de 2022: el calendario de pagos
Il pago de pensiones El Inps ya comenzó el miércoles 2 de noviembre para las personas que reciben sus pensiones en sus cuentas corrientes bancarias y titulares de una libreta de ahorro, una cuenta BancoPosta o un Postepay Evolution.
Así como el retiro de la pensión en efectivo. aquí está el calendario de las oficinas de Poste Italiane con la división en orden alfabético:
- 2 noviembre: de A a B;
- 3 noviembre: de C a D;
- 4 noviembre: de E a K;
- 5 noviembre: de L a O;
- 7 noviembre: de P a R;
- 8 noviembre: de la S a la Z
También el pensión profesional -al igual que el de los abogados- se paga el primer “bankable” de cada mes. Como el 2 de noviembre era festivo, el pago se pospuso al XNUMX de noviembre. Pero el comprobante de pensión ya está disponible a fines de octubre y se puede consultar desde el área reservada de la institución de seguridad social.
Bono de pensión de 150 euros: ¿cuándo llega?
También viene en noviembre. bono euros 150 para jubilados con una renta no superior a 20 mil euros. La indemnización se paga automáticamente a los pensionados junto con el salario mensual de noviembre.
Tenga en cuenta que esta indemnización no está sujeta a impuestos y no es relevante para el pago de otros beneficios de seguridad social y bienestar.
Gobierno de Meloni sobre pensiones: bono para los que se quedan y cuota flexible 102-103
Entre los expedientes urgentes a la espera de la gobierno meloni también está el de las pensiones. Para evitar el regreso a la ley Fornero -ya que en 2022 la experiencia de Cuota 102 (jubilación garantizada con al menos 64 años de edad y 38 cotizaciones)-, la única salida por el momento es la de una extensión dell 'Abeja social y Opción mujer (antigüedad contributiva igual o superior a 35 años y edad de registro igual o superior a 58 años para trabajadoras por cuenta ajena y 59 años para trabajadoras por cuenta propia). Hay poco tiempo para la Ley de Presupuesto y además los fondos disponibles son bastante limitados. Pero hay algunas cosas nuevas sobre la mesa: una bono para los que se quedan e Cuotas 102 o 103 flexibles.
Pensiones del gobierno de Meloni: las hipótesis
Hay quienes presionan (a la Liga) para que introduzca un bono para los que decidan seguir trabajando. Pero no calibrado para mayores de 63 años y no para todo el mundo. seria uno descontribución total (desgravación de cotizaciones) que, de hecho, aumentaría el salario neto (en aproximadamente un tercio) para fomentar la continuación del trabajo para algunas categorías, en particular en el sector público (a partir de los médicos), más allá del umbral de jubilación.
La Liga, como sabemos, siempre apuesta por Cuota 41 (restricción de 41 años de cotización y con 61 años de edad). Pero el costo de esta intervención sería excesivo. Por eso, según el nuevo gobierno, el equipo podría estar a mitad de camino. Hablamos de la Cuota 102 o 103 (41 años de cotización y 62 años de antigüedad) con un mix flexible a partir de un umbral mínimo predefinido: Jubilación prematuro con 63 años de edad e 40 años de pagos.
