আমি বিভক্ত

Istat: বেকারত্ব কমছে, তবে তরুণদের মধ্যে নয়

জুলাই মাসে, বেকারত্বের হার সামগ্রিকভাবে 11,4%-এ নেমে এসেছে, জুন থেকে 0,1 শতাংশ পয়েন্ট কম, কিন্তু যুব বেকারত্বের হার আগের মাসের থেকে 39,2 শতাংশ পয়েন্ট বেড়ে 2%-এ দাঁড়িয়েছে - কর্মসংস্থানের হারে সামান্য হ্রাস।

Istat: বেকারত্ব কমছে, তবে তরুণদের মধ্যে নয়

জুলাই মাসে, অনুমান ব্যস্ত জুনের তুলনায় 0,3% কমেছে (-63 হাজার), আগের চার মাসে রেকর্ড করা ইতিবাচক প্রবণতাকে বাধাগ্রস্ত করে (মার্চ মাসে +0,4%, এপ্রিলে +0,5%, মে এবং জুনে +0,2%)। Istat শ্রমবাজারে তার মাসিক যোগাযোগে এটি লিখেছে, উল্লেখ করে যে এই হ্রাসটি পুরুষদের এবং বৃহত্তর পরিমাণে মহিলাদের উভয়ের জন্য দায়ী এবং স্ব-নিযুক্ত (-68) এর জন্য উদ্বেগজনক, যখন কর্মচারীরা উল্লেখযোগ্যভাবে অপরিবর্তিত রয়েছে। নিযুক্ত ব্যক্তিদের বয়স 49 বছর পর্যন্ত হয় যখন তারা 50-এর বেশি বয়সীদের মধ্যে (+402 হাজার এক বছরে) বৃদ্ধি পায়। দ্য কর্মসংস্থান হার, 57,3% এর সমান, আগের মাসে 0,1 শতাংশ পয়েন্ট কমেছে।

মে-জুলাই 2016 সময়কালে, কর্মসংস্থানে মাসিক পরিবর্তনের ফলে পূর্ববর্তী ত্রৈমাসিকের তুলনায় নিযুক্ত ব্যক্তিদের (+0,7%, 157 হাজার ইউনিটের সমান) উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি ঘটেছে, লিঙ্গ এবং পেশাগত অবস্থান উভয় দ্বারাই বৃদ্ধির ব্যাপক লক্ষণ রয়েছে। এবং পেশার চরিত্র।

মাসিক অনুমানের জন্য হিসাবে বেকার, জুলাইয়ে এটি কমেছে 1,3% (-39 হাজার), জুনে রেকর্ড করা বৃদ্ধির পরে (+1,3%)। হ্রাস উভয় পুরুষ (-1,4%) এবং মহিলা (-1,2%) এবং 15-24 বছর বয়সী (+23 হাজার) এবং 25-34 বছর বয়সী (+38 হাজার) ব্যতীত সকল বয়সের গোষ্ঠীকে প্রভাবিত করে। দ্য বেকারত্বের হার এটি সামগ্রিকভাবে 11,4%-এ নেমে আসে, জুন থেকে 0,1 শতাংশ পয়েন্ট কমে। দ্য বেকারত্বের হার যৌবন পরিবর্তে এটি আগের মাসের তুলনায় 39,2 শতাংশ পয়েন্ট বেড়ে 2%-এ পৌঁছেছে: এটি আগস্ট 2015 এর পর থেকে সর্বোচ্চ চিত্র যখন হার ছিল 39,6%।

এর অনুমান নিষ্ক্রিয় 15 থেকে 64 বছর বয়সীদের মধ্যে জুলাই মাসে 0,4% বৃদ্ধি পেয়েছে (+53 হাজার), আগের চার মাসে রেকর্ড করা ড্রপের পরে। পুরুষদের উল্লেখযোগ্য স্থিতিশীলতার তুলনায় এই বৃদ্ধি নারীদের উদ্বেগজনক। নিষ্ক্রিয়তার হার ছিল 35,2% (+0,2 শতাংশ পয়েন্ট)।

মে-জুলাই ত্রৈমাসিকে, কর্মরত ব্যক্তিদের বৃদ্ধি (+0,7%, +157 হাজারের সমান) নিষ্ক্রিয় ব্যক্তিদের (-1,3%, -185 হাজারের সমান) হ্রাসের সাথে যুক্ত, যখন বেকারদের সংখ্যা কিছুটা বেড়েছে ( +0,1%, +4 হাজার)।

বার্ষিক ভিত্তিতে, নিযুক্ত লোকের সংখ্যা বৃদ্ধির প্রবণতা নিশ্চিত করা হয়েছে (+1,2%, +266 হাজারের সমান)। প্রবণতা বৃদ্ধি কর্মচারীদের জন্য দায়ী (+1,7%, +285 হাজারের সমান) এবং পুরুষ এবং মহিলাদের ক্ষেত্রে ঘটে, যা 50-এর বেশি (+402 হাজার) মধ্যে কেন্দ্রীভূত। একই সময়ে বেকার (-1,5%, সমান -44 হাজার) এবং নিষ্ক্রিয় (-2,9%, সমান -407 হাজার) উভয়ই হ্রাস পেয়েছে।

মন্তব্য করুন