বৃদ্ধি পায় জন্য আগত অবসর নভেম্বর 2022: অবসরপ্রাপ্তরা একটু সমৃদ্ধ স্লিপ পাবেন। আসলে, দ্বিতীয় পর্যায়ে প্রাথমিক পুনর্মূল্যায়ন (সাধারণত জানুয়ারী মাসে) পেনশনের নাগরিকদের ক্রমবর্ধমান শক্তি খরচের সাথে মানিয়ে নিতে সাহায্য করার জন্য। এছাড়াও নভেম্বর আসে বোনাস 150 ইউরো, 20 হাজার ইউরো পর্যন্ত সামাজিক নিরাপত্তা চেকধারীদের জন্য Aiuti ter ডিক্রি দ্বারা প্রদত্ত এককালীন ক্ষতিপূরণ।
প্রকৃতপক্ষে, অক্টোবরে, INPS ইতিমধ্যেই পেনশনভোগী এবং কল্যাণ সুবিধার জন্য 2% এর সমান বৃদ্ধি প্রয়োগ করেছে যার মোট মাসিক পরিমাণ এর সমান বা কম 2.692 ইউরোর স্থূল. নভেম্বর এবং ডিসেম্বরের কিস্তিতে এবং তেরো মাসের বেতনে অর্থপ্রদান অব্যাহত থাকবে। তবে সব দেখা যাক Novita প্রতি নভেম্বর 2022 এর পেনশন: বৃদ্ধি থেকে পেমেন্ট ক্যালেন্ডারে মেলোনি সরকারের টেবিলে অনুমান পর্যন্ত।
পেনশন সমতা: কে এটির অধিকারী, এটি কীভাবে কাজ করে এবং কী পরিবর্তন হয়
La সমতা পেনশনের এটা কিন্তু এক পুনর্মূল্যায়ন মূল্যস্ফীতির কারণে তাদের ক্রয়ক্ষমতাকে ক্ষয় থেকে রক্ষা করার জন্য জীবনযাত্রার ব্যয়ের সাথে সামঞ্জস্য করার জন্য পেনশনের পরিমাণ। এটি পাবলিক সিস্টেমের দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত পেনশনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, প্রত্যক্ষ এবং জীবিতদের (জীবিত এবং পরোক্ষ), পাশাপাশি নাগরিক অবৈধতা সুবিধা এবং সামাজিক ভাতা/পেনশন উভয় ক্ষেত্রেই।
এটা সূচক ISTAT ব্লু-কলার এবং হোয়াইট-কলার পরিবারের জন্য ভোক্তা মূল্যের প্রযোজ্য বৃদ্ধি অনুমান করার জন্য রেফারেন্স মান স্থাপন করার জন্য, প্রথমে একটি অস্থায়ী সূচক আকারে গণনা করা হয় এবং তারপর বছরের শুরুতে সামঞ্জস্য করা সূচক হিসাবে তবে পরের বছর.
যাইহোক, অর্থনৈতিক জরুরী অবস্থার পরিপ্রেক্ষিতে, এমনকি জানুয়ারী 2023 এ আসার আগেই, অবসরপ্রাপ্তরা নভেম্বরের প্রথম দিকে এই পুনর্মূল্যায়ন থেকে উপকৃত হবেন। এর সাথে উদ্ভাবনগুলি চালু করা হয়েছিল সাহায্য ডিক্রি bis.
অক্টোবর ও নভেম্বরে সমতার অগ্রগতি
গণিত করতে এবং বৃদ্ধির ব্যবস্থা করা হল একটি দিয়ে INPS সার্কোলার. কাসা যোগাযোগ করেছে যে বৃদ্ধি সমান ছিল 0,2% এ, অর্থাৎ 1,7 সালে 1,9% আনুমানিক মুদ্রাস্ফীতি এবং 2021% প্রকৃত মুদ্রাস্ফীতির মধ্যে পার্থক্য। 0,2% সমন্বয় বৃদ্ধিতে যোগ করা হয়েছে একমুখী 2% 2022 সালের শেষ ত্রৈমাসিকে পেনশনের কিস্তির বকেয়া।
উভয় ব্যবস্থার জন্য একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার প্রয়োজন হবে না। প্রাপ্ত পরিমাণে সমন্বয় স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রয়োগ করা হবে এবং পেনশন স্লিপে নির্দেশিত হবে।
পেনশন পুনর্মূল্যায়ন: কে এটির অধিকারী এবং বৈশিষ্ট্যের পদ্ধতি
La পুনর্মূল্যায়ন definitive সবার জন্য সমানভাবে প্রয়োগ করা হবে না, কিন্তু চেকের পরিমাণের বন্ধনী অনুসারে পরিবর্তিত হবে যা পুনর্মূল্যায়ন সাপেক্ষে। এটি স্তম্ভিত সিস্টেম (আইন 288/2000 এ উল্লেখ করা হয়েছে)। পুনর্মূল্যায়নের হারে হ্রাস শুধুমাত্র নির্দিষ্ট থ্রেশহোল্ড অতিক্রম করা ভাতার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। বিশেষ করে, পেনশন:
• পরিমাণ অনুযায়ী সর্বনিম্ন চার গুণ পর্যন্ত, অর্থাৎ 2.062,32 ইউরো পর্যন্ত, 1,9% সম্পূর্ণ বৃদ্ধি পাবে (অতএব 0,2% এর সম্পূর্ণ সমন্বয়);
• অন্তর্ভুক্ত পরিমাণের জন্য সর্বনিম্ন চার থেকে পাঁচ গুণের মধ্যে, অর্থাৎ 2.062,33 এবং 2.577,90 ইউরোর মধ্যে, 90 ইউরো পর্যন্ত ব্র্যাকেটের সম্পূর্ণ পুনর্মূল্যায়নের (1,71%) পূর্বাভাস ছাড়াই বৃদ্ধি 1,9% এ হ্রাস পাবে, অর্থাৎ 2.062% এর নির্দিষ্ট পুনর্মূল্যায়ন;
• পরিমাণ অনুযায়ী সর্বনিম্ন পাঁচ গুণের বেশি, অর্থাৎ 2.577,91 ইউরোর বেশি, এর পরিবর্তে 75% হ্রাস পাবে, অর্থাৎ 1,425% এর নিশ্চিত পুনর্মূল্যায়ন, 2.062 ইউরো পর্যন্ত বন্ধনীটির সম্পূর্ণ পুনর্মূল্যায়নের প্রতি পূর্বাভাস না রেখে এবং 1,71 এর মধ্যে রেঞ্জের 2.062%।
পেনশন পুনর্মূল্যায়ন নভেম্বর 2022, পরিমাণ ব্যাপ্তি দ্বারা বৃদ্ধি পায়
পেনশনের সমানীকরণের বিপরীতে, 2% বৃদ্ধি স্বীকৃত হয় যদি মাসিক পেনশন চিকিত্সা প্রতি মাসে 2.692 ইউরো (প্রতি বছর প্রায় 35 হাজার ইউরো) এর সমান বা তার চেয়ে কম হয়। বৃদ্ধি পেনশনের বার্ষিক পুনর্মূল্যায়নের মতো একইভাবে গণনা করা হয়। এর মানে হল যে এটি তিনটি ব্যান্ড অনুযায়ী পরিবর্তিত হয়:
• থেকে 0 ইউরোর 2.097,40 ইউরো পর্যন্ত, বৃদ্ধি 2% এর সমান এবং সর্বোচ্চ 41,95 ইউরোতে পৌঁছাতে পারে;
• 2.097,40 এর বেশি ই 2.621,75 ইউরো পর্যন্ত, বৃদ্ধি 1,8% এর সমান এবং সর্বোচ্চ 9,44 ইউরোতে পৌঁছাতে পারে;
• 2.621,75 এর বেশি ই 2.692,00 ইউরো পর্যন্ত, বৃদ্ধি 1,5% এবং সর্বোচ্চ 1,05 ইউরো পৌঁছতে পারে;
• 2.692,00 এর বেশি ই 2.744,44 ইউরো পর্যন্ত, বৃদ্ধি স্থির এবং 52,44 ইউরোর সমান।
তাই INPS ন্যূনতম 524,35 থেকে 528,38 ইউরোতে উন্নীত হয় (নভেম্বরে, বৃদ্ধি এবং বকেয়ার মধ্যে, প্রায় 10 ইউরো বকেয়া)। বৃদ্ধি ইতিমধ্যে স্বয়ংক্রিয়ভাবে ট্রিগার হয় অক্টোবর পেনশন 2022, এবং নভেম্বর এবং ডিসেম্বর 2022 এর পেনশনেও গণনা করা হবে (তেরো মাস সহ)। 2% বৃদ্ধি ত্রয়োদশ মাসের কিস্তি এটি বকেয়া তের মাসের কিস্তির অনুপাতে প্রদান করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি তেরোতম মাসটি পুরো বছরের জন্য 1.200 ইউরো হয়, তবে বোনাসটি শুধুমাত্র 300 ইউরো পেনশনে (অর্থাৎ পুরো বছরের 3/12) প্রদান করা হয়।
পরিবর্তে, ত্রয়োদশ মাসে প্রাপ্য নয় এমন পেনশনের ক্ষেত্রে বৃদ্ধি দেওয়া হবে না।
পেনশন সমতা 2023: জানুয়ারীতে কী হবে?
Da জেন্নাইও এক্সএনইউএমএক্স 2022 সালের মুদ্রাস্ফীতির তথ্যের ভিত্তিতে এনটাইটেল করা সকলের জন্য পুনর্মূল্যায়ন শুরু হবে, যা দৃঢ়ভাবে বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। নভেম্বরের মাঝামাঝি সময়ে আসা মন্ত্রীর সিডার দিয়ে সঠিক শতাংশ নির্ধারণ করা হয়। সেপ্টেম্বর (8%) এবং অক্টোবরের (7,1%) ডেটার ভিত্তিতে এবার এটি 8% ছাড়িয়ে যেতে পারে। এবং এই ক্ষেত্রেও সারা বছরের গণনা করা সংখ্যা প্রাধান্য পাবে। এবং সমন্বয়? খবর ছাড়া, এটি 2023 সালের জানুয়ারিতে শুরু হবে।
অবসর নভেম্বর 2022: অর্থপ্রদানের সময়সূচী
Il পেনশন প্রদান Inps ইতিমধ্যেই 2 নভেম্বর বুধবার থেকে শুরু হয়েছে এমন লোকেদের জন্য যারা তাদের ব্যাঙ্কের চলতি অ্যাকাউন্টে পেনশন পান এবং একটি সেভিংস বই, একটি ব্যাঙ্কোপোস্টা অ্যাকাউন্ট বা পোস্টপে ইভোলিউশনের ধারক৷
পাশাপাশি নগদে পেনশন উত্তোলন। এখানে পাঁজি পোস্টে ইতালীয় অফিসগুলির বর্ণানুক্রমিক ক্রমে বিভাগ সহ:
- নভেম্বর 2: এ থেকে বি পর্যন্ত;
- নভেম্বর 3: C থেকে D পর্যন্ত;
- নভেম্বর 4: E থেকে K পর্যন্ত;
- নভেম্বর 5: L থেকে O পর্যন্ত;
- নভেম্বর 7: P থেকে R পর্যন্ত;
- নভেম্বর 8: এস থেকে জেড পর্যন্ত
এমনকি পেশাদার পেনশন - আইনজীবীদের মত - প্রতি মাসের প্রথম "ব্যাংকযোগ্য" অর্থ প্রদান করা হয়। যেহেতু 2লা নভেম্বর একটি সরকারি ছুটির দিন ছিল, তাই পেমেন্ট XNUMXরা নভেম্বর পর্যন্ত স্থগিত করা হয়েছিল৷ কিন্তু পেনশন স্লিপ ইতিমধ্যেই অক্টোবরের শেষে উপলব্ধ করা হয়েছে এবং সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিষ্ঠানের সংরক্ষিত এলাকা থেকে দেখা যাবে।
150 ইউরো পেনশন বোনাস: এটি কখন আসে?
নভেম্বরেও আসে বোনাস 150 ইউরো 20 হাজার ইউরোর বেশি নয় এমন আয় সহ অবসরপ্রাপ্তদের জন্য। নভেম্বরের মাসিক বেতনের সাথে পেনশনভোগীদের স্বয়ংক্রিয়ভাবে ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয়।
অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে এই ক্ষতিপূরণটি করের উদ্দেশ্যে করযোগ্য নয় এবং অন্যান্য সামাজিক নিরাপত্তা এবং কল্যাণ পরিষেবাগুলির অর্থ প্রদানের জন্য প্রাসঙ্গিক নয়৷
পেনশনে মেলোনি সরকার: যারা থাকবেন তাদের জন্য বোনাস এবং নমনীয় 102-103 কোটা
জরুরী ডসিয়ার মধ্যে অপেক্ষা করছে মেলোনি সরকার পেনশনও আছে। ফোরনেরো আইনে প্রত্যাবর্তন এড়াতে - 2022 সাল থেকে এর অভিজ্ঞতা 102 কোটা (অন্তত 64 বছর বয়স এবং 38 অবদানের সাথে নিশ্চিত অবসর) -, এই মুহূর্তে এগিয়ে যাওয়ার একমাত্র উপায় হল একটি এক্সটেনশন Dell 'সামাজিক মৌমাছি এবং এর মহিলা বিকল্প (35 বছরের সমান বা তার বেশি অবদানকারী জ্যেষ্ঠতা এবং মহিলা কর্মচারীদের জন্য 58 বছরের সমান বা তার বেশি এবং স্ব-নিযুক্ত কর্মীদের জন্য 59 বছরের বেশি নিবন্ধিত বয়স)। বাজেট আইনের জন্য খুব কম সময় আছে এবং উপলব্ধ তহবিলও বেশ সীমিত। কিন্তু টেবিলে কিছু নতুন জিনিস আছে: ক যারা থাকেন তাদের জন্য বোনাস e মতভেদ 102 বা 103 নমনীয়.
মেলোনি সরকারী পেনশন: অনুমান
যারা কাজ চালিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেয় তাদের জন্য বোনাস চালু করার জন্য (লীগ) চাপ দেয়। কিন্তু 63-এর বেশি বয়সের জন্য ক্যালিব্রেট করা হয়নি এবং সবার জন্য নয়। এটা এক হবে মোট ডি-অবদান (অবদান ত্রাণ) যা, প্রকৃতপক্ষে, নির্দিষ্ট শ্রেণীকে কাজ চালিয়ে যেতে উৎসাহিত করার জন্য নেট বেতন (প্রায় এক তৃতীয়াংশ দ্বারা) বৃদ্ধি করবে, বিশেষ করে পাবলিক সেক্টরে (চিকিৎসক থেকে শুরু করে), অবসরের প্রান্তিকের বাইরে।
লীগ, আমরা জানি, সবসময় জন্য ধাক্কা 41 কোটা (অবদানের 41 বছরের সীমাবদ্ধতা এবং 61 বছর বয়সের সাথে)। কিন্তু এই হস্তক্ষেপের খরচ অত্যধিক হবে। যে কারণে, নতুন সরকারের মতে, দলটি সেখানে অর্ধেক হতে পারে। আমরা কোটা 102 বা 103 (41 বছর পেমেন্ট এবং 62 বছর বয়স) সম্পর্কে কথা বলছি একটি পূর্বনির্ধারিত ন্যূনতম থ্রেশহোল্ড থেকে শুরু করে একটি নমনীয় মিশ্রণের সাথে: অবসর প্রত্যাশিত বিরূদ্ধে বয়স 63 বছর e 40 বছরের পেমেন্ট.
