شارك

إحصائيات: البطالة تنخفض لكن ليس بين الشباب

في يوليو ، انخفض معدل البطالة إلى 11,4٪ بشكل عام ، بانخفاض 0,1 نقطة مئوية عن يونيو ، لكن معدل بطالة الشباب ارتفع إلى 39,2٪ ، بزيادة نقطتين مئويتين عن الشهر السابق - انخفاض طفيف في معدل التوظيف.

إحصائيات: البطالة تنخفض لكن ليس بين الشباب

في يوليو تقدير مشغول انخفض بنسبة 0,3٪ مقارنة بشهر يونيو (-63 ألف) ، معطلاً الاتجاه الإيجابي المسجل في الأشهر الأربعة السابقة (+ 0,4٪ في مارس ، + 0,5٪ في أبريل ، + 0,2٪ في مايو ويونيو). يكتب Istat هذا في رسالته الشهرية حول سوق العمل ، موضحًا أن الانخفاض يُعزى إلى كل من الرجال وإلى حد أكبر إلى النساء ويتعلق بالعاملين لحسابهم الخاص (-68) ، بينما يظل الموظفون دون تغيير جوهري. يقع الموظفون في الفئة العمرية حتى 49 عامًا بينما يزدادون بين الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا (+402 ألف في عام واحد). ال معدل التوظيف، أي ما يعادل 57,3٪ ، بانخفاض 0,1 نقطة مئوية عن الشهر السابق.

في الفترة من مايو إلى يوليو 2016 ، أدت التغييرات الشهرية في التوظيف إلى زيادة كبيرة في عدد العاملين (+ 0,7٪ ، أي ما يعادل 157 ألف وحدة) مقارنة بالربع السابق ، مع انتشار علامات النمو على حد سواء حسب الجنس والوظيفة المهنية وطبيعة الاحتلال.

أما بالنسبة للتقدير الشهري لـ عاطل عن العملوانخفض في يوليو بنسبة 1,3٪ (-39 ألف) بعد الزيادة المسجلة في يونيو (+ 1,3٪). يؤثر الانخفاض على كل من الرجال (-1,4٪) والنساء (-1,2٪) وجميع الفئات العمرية باستثناء الفئة العمرية 15-24 عامًا (+23 ألفًا) والأعمار من 25 إلى 34 عامًا (+38 ألفًا). ال معدل البطالة انخفض بشكل عام إلى 11,4 ٪ ، بانخفاض 0,1 نقطة مئوية عن يونيو. ال معدل البطالة شباب بدلاً من ذلك ، ارتفع إلى 39,2٪ ، بزيادة نقطتين مئويتين مقارنة بالشهر السابق: هذا هو أعلى رقم منذ أغسطس 2 عندما كان المعدل 2015٪.

تقدير غير نشط بين 15 و 64 سنة زادت بنسبة 0,4٪ في يوليو (+53 ألف) ، بعد الانخفاض المسجل في الأشهر الأربعة السابقة. الزيادة تتعلق بالنساء مقارنة بالاستقرار الكبير للرجل. وبلغ معدل الخمول 35,2٪ (+0,2 نقطة مئوية).

خلال الربع من أيار (مايو) إلى تموز (يوليو) ، ارتبطت الزيادة في عدد العاملين (+ 0,7٪ ، تساوي +157 ألف) بانخفاض عدد الأشخاص غير النشطين (-1,3٪ ، يساوي -185 ألف) ، بينما ارتفع عدد العاطلين عن العمل قليلاً ( + 0,1٪ ، +4 آلاف).

على أساس سنوي ، تم تأكيد الاتجاه نحو زيادة عدد العاملين (+ 1,2٪ ، يساوي +266 ألف). يُعزى النمو الاتجاهي إلى الموظفين (+ 1,7٪ ، أي ما يعادل +285 ألفًا) ويحدث للرجال والنساء ، ويتركز في المقام الأول بين الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا (+402 ألف). في نفس الفترة انخفض كلا من العاطلين عن العمل (-1,5٪ ، ما يعادل -44 ألف) وغير النشطين (-2,9٪ ، يساوي -407 ألف).

تعليق