Le 意大利公司 计划 雇用531万人 a 九月，比一年前增加了7千。 1,4 月至 1,9 月期间，预计招聘人数略高于 2022 万人，较 XNUMX 年同期增长 XNUMX%。同时，就业人数持续增长 发现困难 其中涉及48%的企业计划招聘，比去年同期增长5个百分点。 对于许多技术工程人员和专业工人来说，这个数字在 60% 到 70% 之间。 这就是从 精益求精信息系统公告，由...制成 银联 同 安帕尔.
雇用大大小小的企业
它是 grandi imprese （员工人数超过 250 人）和小型企业（员工 10-49 人）完全覆盖计划招聘人数相比 2022 年的总体增长（本月分别增加 4,4 人和 +4,3 千人，本月增加 11 人和 +12 人）季度）。 虽然企业 少 大小 （1-9 名员工）预计 3 月份的招聘人数将减少（-XNUMX 千人）。
隔间
该部门 制造业 99 年 2023 月的总体计划有 275 万个条目（与去年同期相比），本季度有 0,2 万个条目（-XNUMX%）。 在主要制造业中，预计 机电一体化 25月份签订了69,5万份合同，本季度签订了XNUMX万份合同 冶金 （分别为 20 万和 55 万）。 间隔越多 食品工业 （13 和近 40）以及 时尚 （11 和 33）。
困境企业：“缺人选”
企业表示，最主要的影响是“人选不足”（31,7%），其次是“准备不足”（12%）。 然而，全国和整体数据汇总的情况却截然不同。 最“找不到”的职业人物是 技术工人 （很难找到 64,2% 的收入份额），我 固定和移动系统运营商 (53,2%) 和 技术专业 （49,5%）。 特别是，缺乏木材处理方面的工具制造者、工人和工匠（74,1%，西北地区最高为 87,7%），以及参与建筑装修的专业工人（73,6%，东北地区最高为 80,9%）。 %）、工匠机械师、钳工、修理工、固定和移动机器的维护工人（73,1%，而西北地区为 76,7%）以及铁匠、工具制造商（72%，但中心地区高达 81,5%）。
他们也很难找到 技术 商品和服务生产过程管理人员（67,5%，中部地区达到74,5%）、工程技术人员（64,2%，东北地区最高为66,5%）、卫生技术人员（58,9%） ，中心占65,6%）和商业流通技术人员。
