工作也在迅速变化。 不仅仅是工作内容，还有你的工作方式。 工作：在家还是在办公室？ 大流行加速了已经存在的趋势 受激混合工作 来自新技术。
在不讨论这些复杂问题的优点的情况下，我们想为您提供意大利语版本的 Janina Conboye 的演讲，她在 Pilita Clark 每周一在“金融时报”上专门工作的空间中告诉我们什么正在伦敦发生。
工作 在家里：但是多长胡子啊！
在我的卧室里呆了两年后，我决定改变一下，去伦敦东区的一家咖啡馆工作。 安顿下来后，我发现 WiFi 太慢了，我什至无法发送电子邮件。 喝完一杯长咖啡后，我决定回家。
我喜欢我的公寓，但在这种混合模式下，我和我的伴侣在家的工作时间并不一致，内心的平静并不能满足我（坦率地说，我讨厌它）。
许多其他人处于类似情况： 在家工作很无聊， 效率低下或根本不可能。 但是有一个解决方案。 A 第三空间 它既不是办公室也不是家，而是介于两者之间的某个地方：一个灵活且易于使用的专业空间，一个触手可及的空间。
Lavoro，第三空间和WeWork的所有入口
我们都知道 WeWork 等倡议的成果，其共享工作空间承诺提供一种不同而酷的生活方式（免费啤酒！）。 疫情过后，WeWork 在 250 多个地点提供更灵活的“按需”服务，让个人员工可以不受时间和空间的持续限制使用办公室。 他的会员人数有所增加 “无障碍”订阅， 可以访问 700 多个办公室。 这种趋势是由个人和公司推动的，他们希望在时间和地点上为员工提供更大的灵活性。
离家 10 分钟的工作、合作
伦敦商学院组织行为学教授丹·凯布尔认为这种“第三空间”概念解决了很多问题。 在他所谓的“新工人的期望”的背景下——即 人们想要更多的灵活性 不仅关于他们如何工作，而且还关于他们在哪里工作——第三空间靠近工人住宅这一事实是最基本的。 “离家 XNUMX 分钟路程，这正是工人们所追求的。 他们想摆脱 每天两小时接送，浪费了 10 个小时”。
他补充说，第三空间可能是工作世界发生的长期革命的重要组成部分。 “这是一个具体、实用且具有成本效益的解决方案，”他说。
伦敦现场
Arc Club 是众多提供联合办公空间的初创公司之一 靠近员工居住的地方。 汉娜·菲尔普 (Hannah Philp) 和卡罗·伦丁 (Caro Lundin) 于 2020 年在伦敦东北部的霍默顿开设了第一家分店，并且刚刚在南部的坎伯韦尔格林开设了第二家分店。 他们还有 10 个正在筹备中。
便利设施包括个人办公桌、电话亭和会议室——提供咖啡、与当地专业人士的网络以及可用的 WiFi。 它每天花费 25 英镑（约 18 欧元）或每月 150 英镑（180 欧元）。
谁使用这些空间？ 明显的候选人显然是 自由职业者和企业创始人 个人。 但是，也有人想在通勤中休息几天或正在寻找一个 专业空间 逃离儿童、室友或冰箱。
工作、合作是一种福利
第三空间似乎与混合工作的发展方式和塑造大城市办公室景观的方式完美契合。 当我与房地产行业的人交谈时，我得到的印象是公司倾向于集中化。
为了吸引员工，他们选择位于市中心或附近有健身房、咖啡馆和餐馆的高端办公空间。
然而虽然 回到办公室 现在是日常工作，似乎许多工人只会在这些办公室工作一周的一部分时间。
现在 许多工人自掏腰包 进入第三个空间，但这笔费用可以包含在员工福利计划中，并在 2022 年将员工带回办公室。
“这种服务可以作为一种福利提供，这是有道理的，”Cable 教授说。 “在我看来，这似乎是一种附加值，好处也是如此。 听起来像这样：“你信任我并帮助我更好地完成我的工作”。
办公室工作打破常规
Cable 认为提供灵活的工作空间是 对公司的优势：就公司的回报而言，这对公司来说是一笔相当低的投资。”
在新的地方工作可以提高生产力，因为 打破常规. 研究表明，我们大脑中调节动机的部分对新奇事物的反应最好。
如果您花太多时间（更不用说通勤）在那里，即使是著名的办公室也会降低工作效率。
第三个空间就像 合作提供了新的视角. 如果你能专注于一个安静的区域或与在那里遇到的人交谈——那么参与度可能会增加。
我和办公室之间有 30 分钟的步行路程。 方便，但如果我的前门旁边有一个灵活的工作空间，我真的很想去——尤其是如果咖啡很好，而且我的雇主买单的话。
