ریاست کے خزانے خالی ہیں اور انتخابی مہم کے دوران کیے گئے وعدے ہی رہ گئے ہیں۔ آؤ اس پر بات کریں Fornero قانونوہ قانون جسے ہر کوئی منسوخ کرنا چاہتا ہے لیکن اسے اب تک کوئی تبدیل نہیں کر سکا۔ اور نہ ہی اقتصادی اور مالیاتی دستاویز جو حکومت کے پاس ہے۔ صرف منظور شدہ کے بارے میں کبھی بات نہیں پنشن اصلاحات، بہت کم Fornero کے خاتمے یا 41 کوٹالیگ کا ورک ہارس پیمانہ۔ اور یہاں تک کہ اگر 41 سال کی شراکت کے ساتھ قبل از وقت ریٹائرمنٹ، عمر سے قطع نظر، حکومت کا مقصد (کم از کم الفاظ میں) باقی رہتا ہے جس کو مدت کے دوران نافذ کیا جائے، اس وقت، کوئی مالی کوریج نہیں ہے اور یہ مشکل ہے مستقبل (INPS کے اندازوں کے مطابق ایکٹیویشن کے پہلے سال میں اس پر 4 بلین سے زیادہ لاگت آئے گی، پھر 75 سالوں میں 10 بلین تک پہنچ جائے گی)۔
اس بات کی تصدیق چیمبر میں لیگ کے رہنما ریکارڈو مولیناری نے بھی کی تھی: "چند بلین (دستیاب) کے ساتھ کوٹہ 41 نہیں کیا جا سکتا"۔ یہاں تک کہ اٹلی کے انٹرپرائز اور میڈ ان اٹلی کے وزیر، اڈولفو اُرسو نے کہا کہ "اب ترجیحات خاندانوں اور کاروباروں کی حمایت ہیں"۔ سیدھے الفاظ میں: اصلاح نہیں۔ پنشن کی o کوٹہ 41۔ تاہم، یہ یاد رہے کہ سال کے آخر میں کوٹہ 103، ڈریگی حکومت کی طرف سے متعارف کرایا گیا اقدام جو کہ 62 اور 41 سال کی شراکت پر کام چھوڑنے کی سہولت فراہم کرتا ہے، ختم ہو جائے گا۔ تو، میلونی حکومت کی حکمت عملی کیا ہوگی؟
پنشن اصلاحات اور کوٹہ 41: میلونی حکومت کیا کرے گی؟
جیسا کہ ذکر کیا گیا ہے، میلونی حکومت نے کوٹہ 41 کو اٹاری میں ڈال دیا ہے۔ لہذا ایگزیکٹو کو اگلے موسم خزاں تک، 2024 کے بجٹ کے قانون کے موقع پر ایک "برجنگ پیمائش" تلاش کرنا پڑے گی جو صرف چار بلین ہو گا: یہ خسارے کا مارجن ہے۔ کہ ایگزیکٹو نے ڈیف میں تیار کیا ہے، تاہم اس کا پابند ہے۔ ٹیکس کی پٹی کاٹ دو.
وزیر محنت، مرینا کالڈرون نے سماجی تحفظ کے اخراجات کی نگرانی، نظام پر نظرثانی کی پالیسیوں کا تجزیہ کرنے اور قبل از وقت ریٹائرمنٹ اور نسلی ٹرن اوور کی پائیداری کی تصدیق کے لیے گزشتہ مارچ میں ایک حکم نامے کے ساتھ ایک آبزرویٹری قائم کی۔ وزارت محنت بھی اس کے طریقہ کار کو مضبوط بنانے کے امکان کو بغور دیکھ رہی ہے۔ نسلی ریلےریٹائرمنٹ کے قریب کارکنوں کے لیے جز وقتی کام کے زیادہ استعمال کے ساتھ۔
لیکن موسم خزاں کونے کے آس پاس ہے، اور کوئی مالی مدد نہیں ہے۔ اس وجہ سے، بہت سے لوگ قیاس کرتے ہیں۔ توسیع ایک سال کے 103 کوٹاجیسا کہ ماضی میں پہلے ہی کوٹہ 100، کوٹہ 102 اور 103 کے لیے ہو چکا ہے (جو Fornero اصلاحات کو منسوخ نہیں کرتا ہے لیکن لوگوں کے ایک چھوٹے سے طبقے کو ایڈوانس پنشن کی اجازت دے کر اس کو روکنے تک محدود ہے)۔ ظاہر ہے Carroccio اس حل کو پسند نہیں کرتا، تاہم فی الحال اس کے کوٹہ 41 کا متبادل نہیں ہے۔ لیکن اس معاملے میں بھی کچھ بھی یقینی نہیں ہے: کیونکہ کوٹہ 103 کی لاگت تین سال کی مدت میں 2 بلین سے تجاوز کر گئی ہے، جتنا کہ جارجیا میلونی نے اپنے پہلے بجٹ قانون میں ایگزیکٹو کے ذریعہ مختص کیا ہے۔ اور اس کے ناکام ہونے کا خطرہ ہے، یہ دیکھتے ہوئے کہ کوٹہ 100 سے ممکنہ فائدہ اٹھانے والوں کا پول خشک ہو گیا ہے۔
آپ 2023 میں ابتدائی ریٹائرمنٹ میں کیسے جائیں گے؟ ابتدائی باہر نکلنے والے چینلز
کوٹہ 103 آپ کو ریٹائر ہونے کی اجازت دیتا ہے - پورے 2023 کے لیے - ادائیگی کے 41 سال اور 62 سال کی عمر کے ساتھ۔ الاؤنس کو دوسری کام کی آمدنی کے ساتھ نہیں ملایا جا سکتا اور اس کی زیادہ سے زیادہ حد ہوتی ہے (کم از کم سے پانچ گنا زیادہ نہیں، تقریباً 2.818,65 یورو کے برابر)۔ پھر، ایک بار جب آپ ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچ جاتے ہیں، جو کہ 67 ہے، رقم پوری ہو جاتی ہے۔ دوسری طرف جو لوگ پنشن ایڈوانس کا فائدہ نہیں اٹھاتے ہیں، وہ اس سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔مارونی بونس"، ملازمین کو زیادہ سے زیادہ تنخواہ میں اضافے کے ساتھ سروس میں رہنے کی ترغیب، تاہم حتمی پنشن کے حساب میں حصہ ڈالے بغیر۔
ابتدائی ایگزٹ چینلز میں، ایک ایسا بھی ہے جو آپ کو 42 سال اور 10 ماہ کی شراکتی سنیارٹی (خواتین کے لیے 41 سال اور 10 ماہ) کے ساتھ ریٹائر ہونے کی اجازت دیتا ہے، قطع نظر اس کے کہ عمر کچھ بھی ہو اور 2026 تک زندگی میں ایڈجسٹمنٹ کیے بغیر۔ 41 ماہ والے کارکنان 12 سال کی ہونے سے پہلے مؤثر شراکتیں پھر 19 سال کی ادائیگیوں کے ساتھ چھوڑنے کے قابل ہوں گی، عمر سے قطع نظر (سوشل بی کے لیے اسی طرح کے تقاضے)۔
عورت کا اختیار اسے پورے 2023 کے لیے بڑھا دیا گیا ہے اور یہ کام کرنے والی خواتین کو اجازت دیتا ہے جو 2022 کے آخر تک بالغ ہو چکی ہوں، کم از کم 60 سال کی رجسٹرڈ عمر اور کم از کم 35 کی شراکت کی سنیارٹی، مزید ضرورت کے ساتھ۔ 2023 کے بجٹ قانون کے ذریعے متعارف کرائی گئی تبدیلیوں کے بعد، اختیار کا حق صرف خواتین کی دیکھ بھال کرنے والوں کے لیے محفوظ ہے، کام کرنے کی صلاحیت میں 74 فیصد کمی کے ساتھ خواتین کارکنان، خواتین ملازمین یا ورکرز کو معاشی بحران میں کمپنیوں کی طرف سے بے کار کر دیا گیا ہے جس میں ایک فعال بحث کی میز ہے۔ غلط
میں بھی'سماجی مکھی اسے پورے 2023 تک بڑھا دیا گیا ہے۔ یہ طویل مدتی بے روزگاروں، دیکھ بھال کرنے والوں، 74 فیصد سے معذور افراد اور ہیوی ڈیوٹی کارکنوں سے متعلق ہے۔ درخواست ان لوگوں کی طرف سے بھی جمع کرائی جا سکتی ہے جنہوں نے پچھلے سالوں میں ضروریات کو پورا کیا ہو، یعنی کم از کم 63 سال کی عمر کو پہنچ چکے ہوں اور پہلے ہی اٹلی یا بیرون ملک میں براہ راست پنشن حاصل نہیں کر رہے ہوں۔
پنشن پینشن اور مہنگائی کے جال میں تنگ جگہوں سے نمٹ رہی ہے۔
لیکن پنشن اصلاحات یا کم از کم کوٹہ 41 کی مالی اعانت کے وسائل کیوں نہیں ہیں؟ وہاں پنشن کے اخراجات حالیہ برسوں میں بہت زیادہ اضافہ ہوا ہے، سب سے بڑھ کر مہنگائی کے دوران چیکس کی اشاریہ سازی کے اخراجات کے اثر کی وجہ سے بلکہ کوٹہ 100 کے ماضی میں تین سالہ تجربات کی وجہ سے بھی۔ آبادیاتی کمی بھی اثر: کم بچے، اس لیے ریٹائر ہونے والوں کے مقابلے میں کم ملازم، اور مضبوط عدم توازن کو متوازن کرنے کے لیے کم تارکین وطن۔
281 میں 2020 بلین یورو (جی ڈی پی کا 16,9٪، جو وبائی امراض کے پہلے سال میں بہت کم تھا) سے 296 میں 2022 بلین ہو گیا، جو جی ڈی پی کے 15,6٪ کے برابر ہے۔ آنے والے سالوں میں، ڈیف کی تازہ ترین پیشین گوئیوں کے مطابق، لاگت مزید بڑھے گی: 7,1 اور 2023 میں +2024%، 3,1 اور 2025 میں +2026%۔ مطلق الفاظ میں ہم اس سال 317 بلین یورو کے بارے میں بات کر رہے ہیں۔ 361 میں 2026 ارب روپے جی ڈی پی کے ساتھ تعلق، یہ دیکھتے ہوئے کہ کم و بیش مستقل معاشی ترقی کی توقع ہے: اگلے دو سالوں میں بھی اخراجات-جی ڈی پی کا تناسب 16,1% پر رہے گا، جب کہ چوٹی، جس کا تخمینہ 17,4% ہے، 2036 کے لیے پیش گوئی کی گئی ہے۔
اضافہ زیادہ تر مہنگائی کی لہر کی وجہ سے ہوگا۔ پنشن خود بخود مہنگائی کے لیے ایڈجسٹ ہو جاتی ہیں، جو 2022 کے آخر میں عروج پر تھی اور کم از کم اگلے دو سالوں تک 2% سے اوپر رہے گی۔ صرف 2023 اور 2025 کے درمیان، اخراجات میں 50 بلین کا اضافہ ہوا ہوگا۔ میلونی حکومت نے ان میں سے 10 کو کاٹ دیا ہے، جو کہ ایک ترقی پسند لڑکھڑانے والے نظام سے دوسرے کو بہت زیادہ سزا دینے والے بینڈوں میں حساب کتاب کر رہا ہے۔
اور اس طرح تعداد بھی اس حکومت کو مجبور کرتی ہے کہ وہ Fornero قوانین کو چھوڑے پینتریبازی کے لئے کم جگہ سماجی تحفظ کے نظام پر، جبکہ ملک مہنگائی، بڑھتی ہوئی شرح، عوامی قرضوں، خشک سالی اور جنگ کی لعنتوں سے دوچار ہے۔
