میں تقسیم ہوگیا

پہلا آن لائن بینر

Intesa Sanpaolo: صنفی مساوات کی حمایت کرنے والے SMEs کے لیے وومن ویلیو کمپنی ایوارڈ کا نواں ایڈیشن جاری ہے۔

اب اس ایوارڈ کے لیے درخواستیں کھلی ہیں، جو ماریسا بیلیساریو فاؤنڈیشن کے تعاون سے تیار کی گئی ہیں، جو صنفی مساوات، تنوع اور جدت کو فروغ دینے والے SMEs کے لیے وقف ہیں۔ Intesa اس سال 1 بلین یورو کے ساتھ خواتین کی انٹرپرینیورشپ کی حمایت کرتی ہے۔

Intesa Sanpaolo: صنفی مساوات کی حمایت کرنے والے SMEs کے لیے وومن ویلیو کمپنی ایوارڈ کا نواں ایڈیشن جاری ہے۔

انٹصیس سنپاولو شروع کیا "ویمن ویلیو کمپنی" ایوارڈ کا IX ایڈیشن، کولیبورازیوئن کون لا میں ماریسا بیلیساریو فاؤنڈیشنچھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں کو پہچاننا اور ان کی قدر کرنا صنفی مساوات کو فروغ دیناخواتین کی ملازمت اور کاروباری صلاحیت کی ترقی کو فروغ دینا، اور پیداواری نظام میں تنوع اور جدت کی حمایت کرنا۔ دی ایوارڈ کا مقصد کمپنیوں کے لیے ہے۔ جو جامع پالیسیاں اپناتے ہیں اور کام کی دنیا میں خواتین کی ترقی کو فروغ دیتے ہیں۔

خواتین کی شمولیت کے لیے ایک ایوارڈ

دال 2014 ، ویمن ویلیو کمپنی نے خود کو اٹلی میں خواتین کی کاروباری شخصیت کے حوالے سے ایک نقطہ کے طور پر قائم کیا ہے۔ آٹھ ایڈیشنوں میں، 100,000 سے زیادہ کام جمع کیے گئے ہیں۔ 6.000 درخواستیں، تقریباً نوازا گیا۔ 800 ایس ایم ایز، اور اس سے آگے منظم 20 اضافہ کے واقعات پورے قومی علاقے میں. اس کے اعلیٰ ترین اعزازات میں سے یہ ایوارڈ دیا گیا ہے۔ 16 سنہری سیب، کام کی ایک جامع اور مساوی دنیا کو فروغ دینے کے لیے فضیلت اور عزم کی علامت۔

نئے ایڈیشن میں حصہ لینے کا طریقہ

Le ایوارڈ کے لیے درخواست دینے میں دلچسپی رکھنے والی SMEs ان کے پاس ہے 23 اپریل 2025 کی سرکاری ویب سائٹس پر دستیاب سوالنامے کو بھر کر اپنی درخواست بھیجنے کے لیے انٹیسا۔ اور بیلیساریو فاؤنڈیشن. اگر کمپنیاں کام کرتی ہیں تو وہ حصہ لے سکتی ہیں۔ سرکاری اور نجی دونوں شعبوں میں، احترام کرنا کچھ معیار صنفی مساوات اور کارپوریٹ فلاحی پالیسیوں کے فروغ سے منسلک، جیسے:

  • ورک فیملی بیلنس سروسز (واؤچرز، فوائد، اندرونی نرسری)؛
  • لچکدار کام کی تنظیم کی پالیسیاں
  • میرٹوکریٹک اور غیر امتیازی معاوضے کی پالیسیاں
  • انتظامی یا اعلیٰ کرداروں میں خواتین کے ساتھ ہنر کی ترقی اور خواتین کے کیریئر میں اضافہ
  • بیداری پیدا کرنے کے اقدامات اور صنفی تنوع کی ثقافت

ایوارڈز اور خصوصی تذکرہ

جیتنے والی کمپنیاں، ایک چھوٹی اور ایک درمیانے درجے کی، باوقار انعام حاصل کریں گی۔ "گولڈن ایپل" ایوارڈ کی تقریب میں جو پر منعقد کی جائے گی 27 جون ، 2025، دوران ماریسا بیلیساریو ایوارڈ کا XXXVII ایڈیشن، پریسو il پارکو آرکیولوجیکو ڈیل کولوسیوRai1 پر براہ راست نشر ہونے والے ایک پروگرام میں۔ دو اہم ایوارڈز کے علاوہ، Intesa Sanpaolo اس اعزاز سے نوازے گی۔ "ویمن ویلیو کمپنی 2025 - انٹیسا سانپاؤلو" فائنلسٹ کمپنیوں کے لیے، مخصوص تقریبات میں جو ان کمپنیوں کے بہترین طریقوں کو اجاگر کریں گے جنہوں نے کام کی دنیا میں خواتین کی حمایت اور ان کو بڑھانے کے لیے اختراعی اقدامات نافذ کیے ہیں، پی این آر آر. انہیں بھی تفویض کیا جائے گا۔ خصوصی ذکر خاص طور پر مستحق منصوبوں کے لیے۔

Intesa Sanpaolo اور خواتین انٹرپرینیورشپ کے لیے سپورٹ

اس اقدام کے ساتھ، انٹصیس سنپاولو خواتین انٹرپرینیورشپ کی ترقی میں مدد کرنے اور کام کرنے والے ماحول کو فروغ دینے کے اپنے عزم کی تجدید کرتا ہے جو کاروبار کی ترقی اور مسابقت کے لیے سازگار ہو۔ کی اہم سرمایہ کاری میں بھی بینک کا عزم ظاہر ہوتا ہے۔ 1 بلین یوروجس کا مقصد خواتین کی صلاحیتوں، تنوع اور کام کی دنیا میں شمولیت کو بڑھانے کے لیے سرمایہ کاری کے لیے تعاون کو مضبوط بنانا ہے۔ پچھلے دو سالوں میں پہلے ہی وسائل کو مکمل طور پر استعمال کیا جا چکا ہے، جو اس اقدام کی تاثیر کو ظاہر کرتا ہے۔

"ایسے سیاق و سباق میں جس میں INPS صنفی رپورٹ کا تازہ ترین سروے اب بھی اس بات پر روشنی ڈالتا ہے کہ کیسے صرف 52% خواتین ملازمت کرتی ہیں۔ویمن ویلیو کمپنی ایوارڈ کا نواں ایڈیشن ایک بار پھر ایک موقع کی نمائندگی کرتا ہے۔ خواتین کی کاروباری صلاحیت کو فروغ دینا. حالیہ برسوں میں ہماری وابستگی نے ایسے حل اور ٹولز کی نشاندہی کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے جو خواتین کی قیادت میں کاروبار کو ترقی دینے، خواتین کے روزگار کو فروغ دینے، جدت طرازی، بین الاقوامی کاری، نیز فلاح و بہبود اور سماجی شمولیت کی پالیسیوں پر مرکوز ہیں۔ اس وجہ سے ہم ان کمپنیوں میں سرمایہ کاری کی حمایت کے لیے ایک اضافی بلین مختص کر رہے ہیں جو خواتین کی صلاحیتوں کو نکھارتی ہیں اور قومی اور بین الاقوامی مقابلے میں فیصلہ کن ہیں، کامیابی کی بہترین کہانیوں کو بڑھانے اور سنانے کے لیے" انہوں نے اعلان کیا۔ انا Roscio، ایگزیکٹو ڈائریکٹر سیلز اینڈ مارکیٹنگ کمپنیز انٹصیس سنپاولو.

"ہم جاری رکھنے کے لئے خوش ہیں چھوٹے اور درمیانے درجے کے اطالوی کمالات کے درمیان یہ غیر معمولی سفر اور انٹیسا سانپولو کے اس وژن اور عزم کے لیے شکر گزار ہیں جس کے ساتھ اس نے مستقبل کے اس خیال میں سرمایہ کاری کی ہے۔ وومن ویلیو کمپنی ایوارڈ ایک شرط اور وجدان سے پیدا ہوا ہے: ہماری کمپنیوں کا جیورنبل، پائیدار اور جامع نقطہ نظر۔ نو ناقابل یقین حد تک کامیاب ایڈیشننے ہمیں مزید باور کرایا ہے کہ مساوات اطالوی انٹرپرینیورشپ کے لیے ایک اہم ترقی اور اختراعی اثاثہ کی نمائندگی کرتی ہے۔ عالمی اقتصادی اور سیاسی ڈھانچے کے لیے ایسے پیچیدہ لمحات میں، یہ ایوارڈ دوبارہ ہماری طرف سے، ہماری صلاحیتوں کے ورثے سے، ہماری SMEs کی طاقت اور لچک سے شروع ہوتا ہے، جو سال بہ سال خواتین کی شراکت کی مرکزیت پر زیادہ سے زیادہ عزم کے ساتھ توجہ مرکوز کرتا ہے۔" لیلا گولفو، کے صدر ماریسا بیلیساریو فاؤنڈیشن.

کمنٹا