İşe alım artıyor ancak aday sayısı az. Kasım ayında, 465'nin aynı ayına göre +201 ve Kasım 2020'a göre +116 olmak üzere, şirketler tarafından planlanan yaklaşık 2019 sözleşme vardı. kayıt: 4 profilden neredeyse 10'ü, yaklaşık 179 profesyonel profile eşittir. Bu panoramanın ana hatlarını çizen, Unioncamere ve Anpal1 tarafından hazırlanan Excelsior bilgi sisteminin olağan Bültenidir.
Emek talebi tarafından yönlendirilen belirli süreli sözleşmeler Planlanan gelirlerin %256'ine (Kasım 55,1'a göre +90) eşit olan 2019 başvuru ile, vakaların %86'sına eşit olan 18,6 sözleşmeli kalıcı sözleşmeler (6'dakinden 2019 daha az) ve 55 bin taleple tedarik sözleşmeleri, %11,8'e eşit (Kasım 21'da +2019 bin). Sunulan 23 bin çalışan dışı sözleşme, 17 bin çıraklık sözleşmesi, 8 bin işbirliği sözleşmesi ve 19 bin diğer çalışan sözleşmesi var.
Araştırmaya göre şirketlerin kasım ayında beklediği 465 bin işe alımın bir kısmı önümüzdeki haftalarda gerçekleşecek. imalat sektörleri (+40 bin) ve özellikle metalürji endüstrileri (+16 bin), mekatronik (+11 bin) ve tekstil, giyim ve ayakkabı endüstrileri (+8 bin) için. Sektörün istihdam beklentileri de olumlu costruzioni (Kasım 24'a kıyasla +2019 bin işe alım), ayrıca nakliye ve lojistik sektörlerinde (+29 bin), kişisel hizmetler (+7 bin) ve BT ve telekomünikasyon hizmetlerinde (+6 bin).
Talepteki artışa, her şeyden önce uzmanlaşmış işçiler ve yüksek vasıflı personel olmak üzere çeşitli profesyonel figürler bulmanın zorluğu eşlik ediyor. Kasım ayında, şirketlerin bulmakta güçlük çektiğini beyan ettiği işe alımların payı, Kasım 38,5'a göre %8 artışla tahmini gelirlerin %2019'i oldu. aday eksikliği (%22), ardındanyetersiz hazırlık bunlardan (% 13,6).
İlk etapta bulunması en zor meslekler arasında ben demirciler ve dökümhaneler (sırasıyla %61,7 ve %57,8), bunu matematik, bilgi teknolojisi, kimya, fizik ve doğa bilimleri uzmanları (%58,7), ustalar ve binaların bitirilmesinde görevlendirilen uzman işçiler (%58,2), tesisat ve inşaatta ustalar ve vasıflı işçiler izledi. elektrikli ve elektronik cihazların bakımı (%57,9), bilişim, telematik ve telekomünikasyon teknikerleri (%55,2), sağlık teknikerleri (%49,7) ve son olarak mühendisler (%49,3). Ekonomik sektörlerde ise inşaat (%53,7), metalürji sanayi (%50,7), konaklama ve restoran hizmetleri (%47,9), makine ve elektronik sanayi (%47,8), bilgisayar hizmetleri ve telekomünikasyon (%45,2) yer almaktadır.
Bölgesel düzeyde, Lombardia 104.300 işe alımla en yüksek akışı bekliyor, ardından Lazio (46.240) ve Veneto (44.920). Öte yandan, Kuzey Doğu'daki şirketler işçi bulmakta en büyük zorluklarla karşılaşacak (işe alınacak profillerin %45,3'ü), başta Friuli-Venezia Giulia (%47,4) şirketleri olmak üzere Kuzey Doğu'daki şirketler geliyor. Batı (%39,8), Merkez (%36,1), Güney ve Adalar (%32,5).
