üçlü è "İtalya'nın En İyi İşvereni 2022”: Ulusal elektrik şebekesini yöneten şirket, uluslararası bir araştırma şirketi olan Statista tarafından gerçekleştirilen ankete göre “enerji sektöründeki en iyi işveren” olarak kabul edildi. Sıralama, işçilere uygulanan bağımsız bir çevrimiçi anket temelinde hazırlandı.
Ayrıntılı olarak, ankete 3'den fazla şirket ve 20'den fazla çalışan dahil edildi ve şirketin imajı, sürdürülebilirliği, ekipmanı ve koşulları, meslektaşları ve yüksek öğrenimi, iş-yaşam dengesi, gelişimi ve beklentileri aracılığıyla işverenlerinin kalitesini ölçmek için çağrıldı. maaş. İşçilerin değerlendirmelerinin sonucu, İtalya'daki en iyi 400 iş sıralamasını oluşturan bir puanın atfedilmesine yol açtı.
Ulusal elektrik sisteminin güvenliğiyle her gün ilgilenen yaklaşık 5 profesyonelle Terna, İtalyan sahnesindeki en erdemli şirketler sıralamasında en üst sırada yer alıyor. 8.62 puanla çalışanları ve sektördeki diğer çalışanlar tarafından arkadaşlara, tanıdıklara ve ailelere "şiddetle tavsiye edilmektedir".
"İnsanlar, Terna'nın en önemli varlığı ve 2021-2025 Sürüş Enerjisi İş Planının ana etkinleştirici faktörüdür" dedi Emilia Rio, İnsan Kaynakları ve Organizasyon Direktörü - Her birimizin becerileri ve deneyimi şirketin değerini artırmaya katkıda bulunuyor. Terna için ekipte en iyi yeteneklere sahip olmak çok önemlidir ve bu nedenle grup yenilikçi çalışma yolları belirlemiştir".
Rio, “Yeni çalışma biçimleriyle uyum içinde yenilikçi bir liderlik modeli geliştirmeyi, kapsayıcılığı ve sürdürülebilirliği kendine özgü tarzımız ve karakterimizle yaratıcı bir şekilde bütünleştirmeyi amaçlayan yeni NexTerna projemiz bu bağlama uyuyor” dedi. Çalışanlarımızın aktif ve bilinçli katılımıyla, etkinliği, üretkenliği, lojistik faydaları ve yaşam kalitesini garanti altına almak için süreçlerin ve araçların dijitalleştirilmesine odaklanan yeni çalışma yöntemleri öneriyoruz."
hedeflerine ulaşmak için enerji geçişi, Terna, İş Planının ilk 10 yılında iş gücünde %3'luk bir büyüme bekliyor. Grup, yıl başında başlattığı işe alım kampanyası ile birlikte 100 yılının son çeyreğinde 2021 yeni işe alım öngördü ve en çok STEM alanındaki (matematik, fizik, mühendislik, kimya) departmanları ile çeşitli işbirliklerine başladı. önemli İtalyan üniversiteleri.
Ayrıca, ulusal elektrik şebekesi yöneticisi akıllı çalışma cephesinde bir dizi yenilikçi proje ve iş ile özel hayatı uzlaştırması gereken kadınların ve genç ebeveynlerin istihdamını desteklemek için girişimler başlattı. Faaliyetlerin uzaktan, esnek ve dijitalleştirilmiş merkezlerde yürütülmesine olanak sağlayan hibrit bir modeldir.
Bu bağlamda Terna, Roma'da iki mekanın açılışını yaptı. Smart Hub-Çalışma çalışanları için. En iyi konfor koşullarını garanti edebilen teknoloji sayesinde iş deneyiminin verimli yönetimi. Ayrıca sendikalarla imzalanan anlaşma gereği 2022 yılı başından itibaren Terna çalışanları haftada 1 veya 2 gün uzaktan çalışmaya devam edebilecek. Genç ebeveynlerle ilgili olarak, “Mini Watt”: Roma'da Terna'nın genel merkezinde inşa edilen ve 23 ila 6 aylık 36 çocuğa kadar ev sahipliği yapan yeni bir şirket anaokulu.
