Nel 2026 sono 144 le aziende italiane che hanno ottenuto la certificazione Top Employer, il riconoscimento conferito dal Top Employers Institute, l’ente globale che valuta e certifica le migliori pratiche di gestione delle risorse umane. Questo premio premia le organizzazioni che dimostrano eccellenza costante nella gestione delle persone e un impegno concreto nello sviluppo di strategie volte a valorizzare il capitale umano. Tra le aziende italiane certificate si distinguono Amplifon, Acea, Terna, Intesa Sanpaolo, Fincantieri, Italgas, Bper Banca, Generali, Poste Italiane, A2a, Crédit Agricole Italia, Ferrari, Unicredit, Allianz, Philip Morris Italia, Edison e molte altre.
All’interno di questo gruppo, 47 aziende hanno ottenuto anche la certificazione europea, riservata a chi ha raggiunto gli stessi standard in almeno cinque Paesi del continente, mentre 14 realtà hanno conquistato il prestigioso livello globale, riservato alle organizzazioni certificate in più continenti. Inoltre, sei multinazionali hanno ricevuto la nuova Certificazione Enterprise, destinata alle aziende presenti in almeno dieci Paesi, con oltre 2.500 dipendenti e già certificate in almeno 10 mercati.
Grandi aziende italiane protagoniste tra i Top Employer 2026
Generali si conferma al primo posto in Italia nella classifica Top Employer 2026, distinguendosi per la qualità delle politiche HR, l’attenzione al benessere dei dipendenti e la cura dell’ambiente di lavoro. Giancarlo Fancel, country manager e ceo di Generali Italia, ha dichiarato: “Il riconoscimento Top Employer conferma la solidità della nostra visione orientata alla crescita sostenibile e alla creazione di valore per il Paese. Investiamo in competenze, innovazione e inclusione per garantire le migliori risposte alle famiglie, alle imprese e alle comunità. Questo risultato testimonia il nostro impegno quotidiano per essere un datore di lavoro responsabile.”
Amplifon, leader mondiale nei servizi e nelle soluzioni per la cura dell’udito, ha ottenuto la certificazione nella regione Asia-Pacifico, che si aggiunge a quelle già ottenute in Europa, Nord America e America Latina. Nel 2026 il Gruppo è Top Employer anche in Cina, India, Singapore e Svizzera, portando a 20 il numero totale di Paesi certificati. Enrico Vita, ceo di Amplifon, ha sottolineato: “Questo riconoscimento premia il costante impegno nella crescita delle persone, la coerenza con i nostri valori e la capacità di tradurli nella missione quotidiana di migliorare la qualità della vita dei clienti.”
Acea, primo operatore idrico in Italia con 10 milioni di clienti, si posiziona al 18° posto. Il ceo Fabrizio Palermo ha dichiarato: “La certificazione Top Employer 2026 sintetizza un anno intenso per la nostra strategia People, con azioni concrete che hanno rafforzato la cultura aziendale e l’engagement dei nostri collaboratori. Abbiamo costruito percorsi che rispondono alle esigenze delle nostre persone e anticipano le sfide del mercato, puntando alla crescita dei talenti”.
Intesa Sanpaolo viene riconosciuta per il secondo anno consecutivo tra i migliori datori di lavoro in Europa e per il quinto anno complessivo, grazie a modelli organizzativi innovativi che garantiscono equilibrio tra vita professionale e privata e uno dei più completi sistemi di welfare di secondo livello, con iniziative di inclusione e sostegno alla genitorialità.
Bper Banca si conferma tra i Top Employers Italia per il settimo anno consecutivo. Andrea Merenda, chief people officer, ha dichiarato: “Il riconoscimento conferma che la nostra trasformazione culturale sta producendo risultati concreti. Continueremo a investire in innovazione, formazione e benessere, perché la crescita della banca passa dalla crescita delle persone”.
Poste Italiane, anch’essa presente nel ranking per il settimo anno consecutivo, si distingue per le politiche hr innovative e la valorizzazione dei talenti. Matteo Del Fante, ad, ha commentato: “Essere Top Employer per il settimo anno consecutivo conferma il forte impegno nell’innovazione e nello sviluppo professionale dei nostri collaboratori, rendendo Poste Italiane un’azienda dinamica e attrattiva per i giovani talenti”.
Terna è premiata per il secondo anno consecutivo, ponendo le persone al centro della trasformazione aziendale con la sua People Strategy, rafforzando lo sviluppo delle competenze, l’attrazione di giovani talenti e il supporto al Piano Industriale 2024-2028.
Fincantieri ottiene la certificazione per il terzo anno consecutivo. Luciano Sale, Direttore HR, ha sottolineato: “Questo riconoscimento dimostra la nostra capacità di trasformare visione e valori in azioni concrete, innovando, includendo e crescendo insieme”.
Unicredit entra nel ranking per il decimo anno consecutivo, grazie alle certificazioni delle banche del Gruppo in Austria, Bosnia-Erzegovina, Germania, Italia, Serbia e delle branch in Polonia e Romania. Siobhán McDonagh, head of group people & culture, ha dichiarato: “Essere Top Employer per il decimo anno consecutivo è una promessa: continuare a costruire un ambiente che promuova diversità, collaborazione e apprendimento continuo”.
Top Employers Italia 2026
Elenco alfabetico delle 144 aziende certificate: A2a – Acque bresciane – Adp Italia – Alfa – Allianz – Alpitour – Amazon Italia – Amplifon Italia – Angelini Pharma – Arag Se Rappresentanza generale e direzione per l’Italia – Arkema – Art – As Watson Group Italy – AstraZeneca Italia – Automobili Lamborghini – Autotorino – Bat Italia – Becton Dickinson Italia – Beiersdorf – Beko Europe, Italy – Biofarma Group – Birra Peroni – Bnl Bnp Paribas – Boehringer Ingelheim Italia – Bonfiglioli – Booking.com Italy – Bosch Rexroth Oil Control – Bper Banca – Bracco – Brightstar Lottery – Capgemini Italia – Cassina – Chep – Chiesi Farmaceutici – Coca-Cola Hbc Italia – Coop Italia – Credit Agricole Italia – Dana Italia – Danieli Group – Deghi – Dentsu – Dhl Ecommerce Italy – Ducati Motor Holding – Edison – Edp Renewables Italia – Egnazia Ospitalità Italiana – Emilgroup – Engineering – Entain – Esprinet Italia – Europ Assistance Italia – Ey – Ferrari – Fincantieri – FinecoBank – Fondazione Poliambulanza Istituto ospedaliero – Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli Irccs – Gea Group – Generali Group Head Office (Assicurazioni Generali) – Generali Italia – Golden Goose – Groupama Assicurazioni – Gruppo Ab – Gruppo Acea – Gruppo Autostrade per l’Italia – Gruppo Axa Italia – Gruppo Credem – Gruppo Helvetia Italia – Gruppo Hera – Guna S.p.a. – Hsbc Continental Europe, Italy – Huawei Technologies Italia – Iberdrola Italia – Inditex Italia – Ing – Intesa Sanpaolo – Italdesign – Italgas – Itas Mutua – Jysk Italia – Jti Italy – Kirey – Konica Minolta Business Solutions Italia – Korian – Lagardère Travel Retail Italia – Lavazza Group – Lear Corporation Italia – Lefay Resorts & Residences – Leroy Merlin – Lidl Italia – Links Management and Technology – Lottomatica – Magroup – Magnaghi Aerospace – Maiora – Marazzi Group – Mashfrog Group – MediaWorld – Meliá Hotels International – Merz Aesthetics Italia – Metro Italia – Novomatic Italia – Ntt Data Italy – Opocrin – Palladium Hotel Group – Penny Italia – Perfetti Van Melle – Philip Morris Italia – Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna – Poste Italiane – Puma Italy – Q8 – Qvc Italia – Rai Way – Rds – Radio Dimensione Suono – Renault Group – Rhenus Logistics – Saati – Saint-Gobain Italia – Sanlorenzo – Sgb Humangest Holding – Smat – Smurfit Westrock Italia – Socomec – Stef Italia – Stmicroelectronics Italy – Tata Consultancy Services Italia – TeamSystem – Technogym – Teha Group – Terna – The Estée Lauder Companies – Tirreno Power Italy – Toyota Motor Italia – Umbragroup – UniCredit – Verisure Italy – Volkswagen Financial Services – Wabtec Italy – WindTre – Wordline – Wpp Media Italia – Würth Italia – Zelestra Italy – Zurich
