Ad Май предоставляются бизнеса о 467 тыс. трудовых договоров (продолжительностью более одного месяца или на неопределенный срок) с ростом спроса на 22 тыс. шт. по сравнению с маем 2022 г. (+5,1%). Для четверть между Май и июльоднако оцениваются за пределами доход 1,5 млн. на 16 тыс. шт. (+13,5%) больше, чем за аналогичный период прошлого года. Вот что следует из данных Бюллетень информационной системы Excelsior, созданный Unioncamere и Anpal.
В мехатронике самые большие возможности. Строительный сектор растет
Il производственный сектор запланировал 132 33,1 наймов на этот месяц с ростом на 400%. В квартале с мая по июль ожидается более 24,2 78 поступлений, что +87% и +268 XNUMX по сравнению с прошлым годом. В производственном секторе разыскиваются XNUMX XNUMX рабочих (XNUMX XNUMX в квартал). В мае больше возможностей рабочие места приходятся на мехатронику (22 18 контрактов), металлургию (11 11), агропищевую промышленность (XNUMX XNUMX) и моду (около XNUMX XNUMX). Он также растет строительный сектор на месяц запланировано 45 35,9 посещений (+XNUMX%).
I Servizi около 335 1,1 работников ищут в мае и более 3 миллиона к июлю, что на 10% (-5,1 62 заявок) и 2022% (-XNUMX XNUMX заявок) по сравнению с XNUMX годом. высокий спрос в сфере туризма с компаниями, планирующими въезд на 107 398 рабочих (XNUMX XNUMX за квартал). Также хорошие предложения от торговать ожидается 58 192 поступлений в месяц (27,2 XNUMX в квартал). По сравнению с прошлым годом произошло падение (-XNUMX%) предложения услуги людям которые ищут около 49 180 рабочих в мае и XNUMX XNUMX в рассматриваемом квартале.
Не хватает специализированного персонала
В мае это персонал, разыскиваемый компаниями (46,6% и +7,8% по сравнению с прошлым годом) самая сложная категория для поиска в основном из-за отсутствия кандидатов. В частности, согласно Borsino delle Professionali, три ле технические и узкоспециализированные профессии существует нехватка инженеров и техников в области машиностроения (61,0% и 65,2% соответственно), медицинских работников (63,1%), специалистов по управлению производственными процессами (63,0%) и специалистов по коммерческой дистрибуции (58,7%) из-за нехватки запросов. Между квалифицированные рабочие с другой стороны, не хватает строительно-отделочных рабочих (73,5%), литейщиков, сварщиков, жестянщиков, медников, слесарей-слесарей (72,2%), слесарей-кустарей, слесарей, ремонтников, стационарных/передвижных механиков (72,1%). %) и кузнецы, изготавливающие инструменты (71,5%).
Спрос на иммигрантов по-прежнему высок
Оставайтесь там высоко спрос на иммигрантов с 91 18 поступлений, запланированных на месяц (+2022 19,5 по сравнению с тем же периодом 37,3 г.), что составляет 28,7% от общего числа. Иностранную рабочую силу ищут в основном службы оперативной поддержки предприятий и населения (23,9%), транспортные, логистические и складские услуги (23,2%), строительство (20,3%), металлургия (XNUMX%) и продукты питания (XNUMX%).
Он растет там прогноз по контрактам по бессрочным договорам (+11,9%), а также по срочным и сезонным договорам (+5,7%). Контракты о сотрудничестве (-18,7%) или договоры об НДС (-13,1%) упали.
A территориальный уровень спрос по-прежнему растет на Севере (+32 18 записей) на Северо-Западе и +2 7 на Северо-Востоке), но снижается в Центре (-XNUMX XNUMX) и на Юге и островах (-XNUMX XNUMX записей).
