Вернуться к повышению заработной платы, в то же время позволяя периферийным странам быстрее восстановить конкурентоспособность. Эту мысль разделяют те, кто уже несколько месяцев повторяет, что немецкая экономическая модель в том виде, в каком она была структурирована за последнее десятилетие, способствовала накоплению сильных торговых диспропорций в еврозоне. Пока это был способ понимания реальности, принятый только немецкими левыми, всегда скептически относился к развитию, которое сделало умеренность заработной платы одним из своих краеугольных камней. Как в периоды процветания, так и в периоды скудости немецкие профсоюзы фактически отказались от щедрого повышения заработной платы, что позволило Германии остаться на плаву во время рецессии и впоследствии вернуться на правильный путь с хорошими перспективами роста.
Однако несколько дней назад также Министр труда и социальной политики, христианский демократ Урсула фон дер Лайен (ХДС), он предложил необходимость следующего раунда переговоров между социальными партнерами, чтобы изменить курс и завершите заметным рост заработной платы выше уровня трендовой инфляции. «Пришло время, чтобы рабочие могли разделить плоды экономического роста», — пояснила фон дер Ляйен, уточнив затем, что не желает указывать никаких цифр, чтобы не вмешиваться в вопрос, который является исключительной обязанностью профсоюзов и предпринимателей (Тарифные автономии).
Любопытно, однако, что предупреждение министра совпало с требованиями основной профсоюзной организации в области машиностроения и электроники, ИГ-Металл, которая на текущий год потребовала увеличения контракта примерно на 6,5%, что делает его официальным запросом в различные земли в прошлый четверг. Ver.di, союз государственных служащих, также придерживается той же линии. Коллективные переговоры в металлообрабатывающем секторе имеют стратегическое значение в Германии, поскольку они уже давно служат первопроходцем во всех других секторах., которые сегодня также заняты продлением контрактов. На самом деле ХДС некоторое время заигрывал с социал-демократическим лозунгом, согласно которому каждый рабочий должен иметь возможность зарабатывать на жизнь своей собственной деятельностью, и даже зашел так далеко, что преодолел табу всеобщей минимальной заработной платы для всех Германия. Поэтому уход фон дер Ляйен, министра, более других связавшего свою политическую карьеру с именем госпожи Меркель, неудивителен.
Но остановку сделали союзы работодателей и либеральные круги ХДС. Мощное объединение металлообрабатывающих предприятий (Гезамтметалл) во главе с Мартином Каннегиссером немедленно вернула запрос отправителю, поставив на нем штамп "не понятно". Вместо этого Institut der deutschen Wirtschaft of Cologne (IW), экономический исследовательский институт, финансируемый Gesamtmetall, отмечает, что умеренная заработная плата позволила многим рабочим местам стабилизироваться с годами и что повышение заработной платы всегда должно индексироваться в соответствии с тенденцией производительности.
