Intesa Sanpaolo a început Ediția a IX-a a Premiului „Women Value Company”., în colaborare cu la Fundația Marisa Bellisario, să recunoască și să valorifice întreprinderile mici și mijlocii care promovează egalitatea de gen, promovează dezvoltarea forței de muncă și antreprenoriatul feminin și sprijină diversitatea și inovația în sistemul de producție. The Premiul se adresează companiilor care adoptă politici incluzive și promovează creșterea femeilor în lumea muncii
Un premiu pentru incluziunea feminină
Din 2014, Compania Women Value s-a impus ca punct de referință pentru antreprenoriatul feminin în Italia. În opt ediții au fost strânse peste 100.000 de lucrări 6.000 nominalizări, acordat aproximativ 800 IMM-uri, și organizat dincolo 20 de evenimente de îmbunătățire pe întreg teritoriul naţional. Printre cele mai înalte distincții ale sale, premiul a acordat 16 mere aurii, un simbol al excelenței și al angajamentului de a promova o lume a muncii incluzivă și egală.
Cum să participi la noua ediție
Le IMM-urile interesate să aplice pentru premiu au până la 23 aprilie 2025 pentru a trimite cererea dvs. completând chestionarul disponibil pe site-urile oficiale ale Înţelegere şi Fundația Bellisario. Companiile pot participa dacă operează atât în sectorul public cât și în cel privat, respectând anumite criterii legate de promovarea egalității de gen și a politicilor de bunăstare corporativă, cum ar fi:
- Servicii de echilibru munca-familie (vouchere, beneficii, crese interne);
- Politici flexibile de organizare a muncii
- Politici de remunerare meritocratice și nediscriminatorii
- Dezvoltarea competențelor și îmbunătățirea carierei feminine, cu femei în roluri manageriale sau de vârf
- Acțiuni de conștientizare și cultură a diversității de gen
Premii și mențiuni speciale
Firmele câștigătoare, una mică și una mijlocie, vor primi prestigiosul "Măr de Aur" la ceremonia de premiere care va avea loc pe 27 iunie 2025, in timpul Ediția a XXXVII-a a Premiului Marisa Bellisario, la Parcul Arheologic Colosseum, într-un eveniment transmis în direct pe Rai1. Pe lângă cele două premii principale, Intesa Sanpaolo va acorda recunoașterea „Women Value Company 2025 – Intesa Sanpaolo” companiilor finaliste, în cadrul unor evenimente dedicate care vor evidenția cele mai bune practici ale companiilor care au implementat inițiative inovatoare de sprijinire și valorificare a femeilor în lumea muncii, în conformitate cu obiectivele Pnrr. Vor fi, de asemenea, repartizați mențiuni speciale pentru proiecte deosebit de merituoase.
Intesa Sanpaolo și sprijinul pentru antreprenoriatul feminin
Cu această inițiativă, Intesa Sanpaolo își reînnoiește angajamentul de a sprijini dezvoltarea antreprenoriatului feminin și de a promova un mediu de lucru favorabil creșterii și competitivității întreprinderilor. Angajamentul băncii se reflectă și într-o investiție semnificativă de 1 miliard de euro, care își propune să consolideze sprijinul pentru investițiile care vizează sporirea talentului feminin, a diversității și a incluziunii în lumea muncii. Resursele au fost deja utilizate pe deplin în ultimii doi ani, ceea ce demonstrează eficacitatea inițiativei.
„Într-un context în care cel mai recent sondaj al Raportului de gen INPS încă evidențiază cum doar 52% dintre femei sunt angajate, a noua ediție a Women Value Company Award reprezintă încă o dată o oportunitate pentru stimula antreprenoriatul feminin. Angajamentul nostru din ultimii ani s-a concentrat pe identificarea de soluții și instrumente capabile să facă afacerile conduse de femei să crească, promovarea angajării femeilor, concentrându-se pe inovare, internaționalizare, precum și politici de bunăstare și incluziune socială. Din acest motiv, alocăm un miliard suplimentar pentru a sprijini investițiile în aceste companii care sporesc talentul feminin și sunt decisive în competiția națională și internațională, sporind și spunând cele mai bune povești de succes”, a declarat el. Anna Roscio, Director executiv Vânzări și companii de marketing Intesa Sanpaolo.
"Sunteți bucuros să continui această călătorie extraordinară printre excelențele italiene mici și mijlocii și recunoscător Intesa Sanpaolo pentru viziunea și angajamentul cu care a investit în această idee a viitorului. Premiul Women Value Company s-a născut dintr-un pariu și o intuiție: vitalitatea, abordarea sustenabilă și incluzivă a companiilor noastre. Nouă ediții incredibil de reușite, ne-au convins și mai mult că egalitatea reprezintă un atu vital pentru creștere și inovare pentru antreprenoriatul italian. Într-un moment atât de complex pentru structurile economice și politice globale, acest Premiu pornește din nou de la noi, din moștenirea noastră de talente, din forța și rezistența IMM-urilor noastre, care an de an se concentrează cu tot mai multă hotărâre pe centralitatea contribuției feminine” a comentat. Lella Golfo, președinte al Fundația Marisa Bellisario.
