Adequação da idade de aposentadoria à expectativa de vida, reavaliação de benefícios, Ape voluntário e Ape social. Existem várias inovações chegando em 2018-2019 na área de pensões. Não há a mais esperada pelos sindicatos: a paralisação universal para elevar a fasquia das prestações de velhice para 67 anos a partir do próximo ano. Segundo o governo (mas também segundo o Banco de Itália e Bruxelas), uma intervenção semelhante teria posto em causa a estabilidade do sistema de segurança social a médio prazo. Então de jeito nenhum.
O Executivo optou por apostar em medidas de impacto muito mais limitado, mas que terão valor para alguns milhares de contribuintes.
Vamos ver o que é.
ABELHA SOCIAL
L'ultima Lei do orçamento ampliou o público deabelha social a quatro novas categorias de trabalhadores em atividades pesadas (pedreiros, siderúrgicos, marítimos e pescadores), que se somam às 11 originais.
A manobra também introduziu um aumento no desconto de contribuição para mães trabalhadoras: a exigência cai em um ano por filho, até o máximo de dois anos.
ABELHA VOLUNTÁRIA
O adiantamento da pensão com empréstimo bancário garantido deve começar em janeiro, ou seja, com oito meses de atraso (Abelha voluntária). As assinaturas dos acordos com bancos e seguradoras ainda não chegaram, mas já devem estar próximas.
AJUSTE DA IDADE DE APOSENTADORIA
Ao final, a suspensão do aumento da idade de aposentadoria para 67 anos a partir de 2019 só será concedida a 14.600 trabalhadores engajados em 15 atividades extenuantes, os mesmos que dão direito ao Ape social. Para fotos futuras, no entanto, o mecanismo de ajuste da expectativa de vida será alterado.
REAVALIAÇÃO
Desde o pagamento de hoje, quarta-feira, 3 de janeiro, voltou a indexação das pensões, bloqueada há dois anos. Os cheques serão reavaliados com base na inflação de 2017, atualmente estimada em 1,1%.
IGUALDADE HOMEM- MULHER
Este ano chega ao fim o processo iniciado há seis anos para alinhar as idades de aposentadoria de homens e mulheres. Em 2018, o requisito único é de 66 anos e 7 meses, mas aumentará para 67 anos em 2019 (sujeito às exceções mencionadas acima).
No momento, a carga é de um ano para as empregadas do setor privado (que até o ano passado podiam sair aos 65 anos e 7 meses) e de seis meses para as mulheres que trabalham por conta própria (que em 2017 podiam se aposentar aos 66 anos e um mês).
A única coisa boa sobre a abelha voluntária é que o PD não vai aperfeiçoá-la