さまざまなタイプのエイプ (リタイアメント アドバンス)、現在運用中または完成間近、およびいわゆる早期 CD の譲歩 (アクセス基準は、ソーシャルビー）第二次世界大戦前にフランスの参謀本部がマジノ線に委ねたのと同じ戦略的機能（明らかに年金制度の文脈で）を実行します。ドイツ軍による正面攻撃に抵抗するという機能です。悲しいかな、ドイツが（第一次世界大戦中のように）ベルギーとオランダの中立性を再び侵害して、北西から攻撃する可能性は低い. 一方、イギリスとフランスの前線を XNUMX つに分割し (まだ分割していない者は、クリストファー ノーランの壮大な映画「ダンケルク」を見るために走った)、マジノの要塞を迂回して、定期的に繰り返された作戦それ以来、ハトやネズミの快適な避難所となったライン。
比喩から、 2017 年の予算法を準備するにあたり、パラッツォ キージのブレイン トラストは類人猿のような優れた直感を持っており、退職の柔軟性について話されていた当時、退職年齢に関する面倒な規則の改正を回避しました。 2011年の改革で修正された. 政府の計画は次のように要約することができます: Ape sociale (一般的な課税に請求される純粋な福祉措置) により、必要な要件に反して客観的なニーズを持つ人々が労働市場を離れることができる.老齢に達する前の年; 認識されているニーズ以外でこの可能性を利用したい人は、自分のポケットから支払います。 L'喜んで蜂 それは技術的にはローンであり、規制され、管理されていますが、魔法のような切望されている退職の目標を超えたら、年金の額に基づいて2018年間の分割払いで返済されます。 知られているように、Ape は XNUMX 年末までの実験的措置ですが、「ツイン」措置 (初期のもの) はすでに本質的に構造的です。
INPSは、サル社会へのアクセス（合計66件）と早期退職者の早期退職の申請を検討しています。 15 月 15 日までにすべての回答を送信するために、2017 月 2018 日の締め切りまでに提出してください。 15 年の割り当てが不十分であることが判明した場合、社会保障給付の付与は 15 年に延期され、申請が超過した場合は 30 月 XNUMX 日まで延期されますが、次の XNUMX 月 XNUMX 日までに提示されます。 アプリケーションの数と、必要な要件に対応するドキュメントが添付されていないアプリケーションがいくつかあるという事実を考慮すると、認識されたサービスは想定されたものから大きく逸脱しないと想定されます。 そして、計画された予算が十分であること。
社会保障をめぐる政府と労働組合の対立の中で（このような機会に、私たちはいつも年金について話しすぎて、仕事についてほとんど話しません）、私たちは目撃しています。 マジノ線を回避し、フォルネロ改革の核心に迫る新たな試み. 平均余命との自動リンクを（現時点では一時的に）ブロックするために、強力な政治的および労働組合の攻撃が進行中です（適切なメディアのサポートが不足することはありません）。 それから、何から何が出てくるのか、あなたは知っています。 意図を訴追したくなくても、フォルネロ改革によって 62 歳未満で早期退職を利用した人々に導入されたささやかな経済的ペナルティについても同様でした。
この新たな攻撃に対して、政府はマジノ線の亀裂にコンクリートを数シャベルでこすることで対応しました。 類人猿社会への申請が可能な年齢に関する女性労働者の円滑化（各子供につきXNUMXか月、最大XNUMX歳まで）、XNUMX年間の拠出要件の軽減、および不利な立場にある仕事の種類の拡大。利益を受ける資格のある人々の聴衆に入ることができます. なんて言うか？ 女性は、労働市場での地位のために、年齢に関係なく早期退職を可能にする職歴がないため、事実上、老齢退職を利用する義務があります（民間の女性労働者の平均年功拠出金は、男性の25,5年に対して39年）。 したがって、年齢要件を男性と同じにすることは、女性の退職の可能性と時期に大きな影響を与えています。
しかし、私たちは常にそこにいます： 女性は（平均余命が長いことも考慮して）できるだけ早く労働市場を離れ、（明らかに十分な待遇を受けずに）退職しなければならないとどこに書かれていますか? 特に拠出制度では、現役生活の長さ（男性にも当てはまる）が給付の妥当性の第一条件となる。 偶然ではなく、5 年 2011 月 XNUMX 日の書簡で、ECB の勧告の中に退職年齢の均等化 (公共部門で実施) が含まれました。 イタリアの年金制度により、女性は男性よりも XNUMX 年早く退職できるため、イタリアが EU から非難されているのは偶然ではありません。
次に、作成するより一般的な談話があります。 エイプは（リタと一緒に）引退年齢の突破口を阻止する試みであったことを我々は認識している. しかし、チョーキングが続く必要があります。 各予算法で、資格のあるものに新しいカテゴリが追加されるか、支払いの年数が削減されるか、または他の何かが考案される場合（これは、退職年齢の基礎への攻撃が継続し、悪化している間）.フォルネロの改革がこれまで経験してきた傾向を強化します。それは、実際に適用される規制ではなく、軽蔑、例外、延期を織り交ぜたハーレクイン ドレスであるという傾向です。
に関しては 若者への提案、考え方は、拠出制度が完全に適用されている人々（彼らは1年1996月1,5日から働き始めたので）に対してFornero改革が予見するものについてメスを使用することです. 現在、規則では、手当が社会手当の額の少なくとも 750 倍 (つまり、月額約 1,2 ユーロ) に等しい場合、これらの対象者は随時設定された年齢で退職できることが規定されています。 議論中の提案は、パラメータを 33 に引き下げること、および年金と社会手当の間の積み立ての可能性を改善すること (50% から 600% へ) に関するものです。 したがって、私たちが話している 700 ～ XNUMX ユーロの年金は保証ではなく (今日の法定最低額まで計算された年金の統合と同様)、これらの変更の結果として想定できる具体的な結果です。
代わりについて これらの労働者の早期退職、現在の規制では、受け取った年金が社会手当の額の少なくとも 63 倍 (月額約 20 ユーロ) に等しいという条件で、2,8 年間の拠出を請求することにより、1.500 歳 (プラス調整) で退職することができます。 退職年齢の引き下げに幻惑された組合は、パラメーターの大幅な引き下げにカードを賭けているが、そうすることで、持続可能性に加えて、バランスの取れた年金制度によって保証されるべき別の目的を誤って扱っていることに気付かずにいる。治療。
ジュリアーノ・ポレッティ大臣の簡潔でやや難解な宣言を超えて、キューを保持するパラッツォ・キージ・プールの一部であるマルコ・レオナルディは、次のように保証しました。 反省する時間はまだある. 実際、少なくとも XNUMX 年以内に完全に機能する予定の作戦を今説明することはあまり意味がありません。 さらに、連邦指導者の言葉から明らかになったことによると、労働組合組織は、まだ遠い将来に退職する若者のための解決策を見つけることよりも、次の退職者の平均余命への自動リンクをブロックすることに関心があります。明日。 またこの機会に、イタリアは年金を愛している国であることを明らかにし、今日の若者が働くことによって自分自身を養うことを許可するのではなく、年をとったときに彼らを保護することを心配しています.
ソース: 政治的に (で) 正しい
