Dalam file 2022 perusahaan budaya dan kreatif mereka membutuhkan sekitar 278 ribu pekerja, setara dengan 5,4% dari total permintaan tenaga kerja perusahaan di sektor industri dan jasa. Ini adalah angka-angka yang terkandung dalam volume "Bisnis dan profesi budaya dan kreatif, 2022” dari sistem informasi Excelsior, dibuat oleh Unioncamere dan Anpal e dianalisis bekerja sama dengan Pusat Studi Kamar Dagang G. Pemotong daging yang menurutnya permintaan pekerjaan diaktifkan oleh sekelompok perusahaan milik empat kompartemen "inti". sistem produksi budaya dan kreatif: industri kreatif, industri budaya, peninggalan sejarah-artistik, seni pertunjukan dan hiburan.
Industri budaya dan kreatif: inilah profil yang paling banyak diminta
Menurut laporan tersebut, dari 278 permintaan yang terdaftar pada tahun 2022, 20 entri lagi direncanakan dari perusahaan Made in Italy dengan konten budaya dan, di atas segalanya, hampir 362 karyawan terkait dengan bisnis pariwisata dominan budaya.
Ini adalah pertanyaan, para ahli menjelaskan, tentang "lamaran kerja yang memiliki ciri khas dibandingkan dengan sektor ekonomi lainnya, terutama untuk permintaan profesional yang sangat berkualitas“, mampu “menggabungkan pengetahuan khusus yang tinggi dengan bakat dan kreativitas”.
Berbicara dalam persentase, 40,6% dari masalah perekrutan pekerja lulusan, sedangkan dalam perekonomian secara keseluruhan pangsanya sama dengan 15,1%. Permintaan juga sangat tinggi pengalaman (72,6% dari perekrutan yang direncanakan dibandingkan dengan 67,0% dari total perusahaan industri dan jasa) dan lulusan (36,6% dari perekrutan, dibandingkan dengan 28,7% untuk seluruh perekonomian).
tra profesi yang paling dicari dari bisnis budaya dan kreatif, analis dan perancang perangkat lunak menonjol di sektor periklanan grafis dengan 20.920 karyawan, diikuti oleh teknisi ahli dalam aplikasi audio, video dan game, juga di sektor grafis periklanan (19.040 karyawan). Ke depan dalam "peringkat" kami menemukan: sutradara, direktur artistik, aktor, penulis naskah, dan desainer latar (12.020 permintaan), operator peralatan untuk pengambilan gambar dan produksi audio-video (9.850) dan teknisi produksi radio, televisi, film, dan teater ( 6.290) . Dan lagi: insinyur industri dan manajemen untuk sektor kreatif dan audio-visual (4.590 karyawan), pekerja penerimaan dan informasi di sektor museum sejarah (4.550), serta percetakan (4.050), insinyur sipil dan profesi serupa (3.780) dan teknisi web untuk sektor periklanan audio-visual dan grafis (3.580).
Asumsi: ketidakcocokan juga tinggi untuk usaha budaya-kreatif
Meskipun lebih dari angka positif yang dicatat tahun lalu, kesulitan untuk menemukan angka yang dibutuhkan sama tingginya untuk perusahaan di sektor ini. Menurut laporan tersebut, sebenarnya pada tahun 2022 yang disebut ketidaksesuaian mencapai 39,1%, dengan peningkatan sebesar 8,4% dibandingkan tahun 2021. Peningkatan tersebut bahkan lebih tinggi lagi (+10,8% dan +9,8%) untuk perekrutan perusahaan Made in Italy dengan konten budaya, dengan ketidaksesuaian yang melebihi 50% pencarian personel, dan pariwisata dengan panggilan budaya yang dominan, hampir 38%.
Empat kota tempat orang mempekerjakan paling banyak
Pada tingkat teritorial, mereka adalah provinsi Roma dengan sekitar 63 ribu kontrak, Milan dengan lebih dari 58 ribu kontrak, Torino dengan lebih dari 16 kontrak dan Naples dengan sekitar 13 kontrak untuk merencanakan pendapatan tertinggi di antara perusahaan budaya dan kreatif.
Juga terkait dengan pariwisata dengan panggilan budaya, arus perekrutan tertinggi ada di Roma dengan sekitar 40 pekerja yang dicari dan di Milan dengan lebih dari 33 pekerja. Provinsi Naples dan Venesia mengikuti dengan masing-masing lebih dari 27 dan sekitar 25 karyawan baru.
