Le इतालवी कंपनियों करने के लिए योजना 531 हजार लोगों को नौकरी पर रखें a सितंबर, एक साल पहले की तुलना में 7 हजार अधिक। सितंबर और नवंबर के बीच, अपेक्षित भर्तियां 1,4 मिलियन से कुछ अधिक हैं, जो 1,9 की इसी अवधि की तुलना में 2022% अधिक है। साथ ही, रोजगार में वृद्धि जारी है कठिनाई ढूँढना जिसमें 48% कंपनियों की नियोजित नियुक्ति शामिल है, जो एक साल पहले की तुलना में 5% अधिक है। कई तकनीकी-इंजीनियरिंग हस्तियों और विशिष्ट श्रमिकों के लिए, यह आंकड़ा 60% से 70% के बीच है। यही बात सामने आती है एक्सेलसियर सूचना प्रणाली का बुलेटिनद्वारा बनाया गया यूनियनकैमरे साथ अनपाल.
बड़े और छोटे व्यवसायों को किराये पर देना
आईटी इस दादी इम्प्राइज़ (250 से अधिक कर्मचारियों के साथ) और छोटे व्यवसायों (10-49 कर्मचारियों) को नियोजित भर्ती में 2022 की तुलना में समग्र वृद्धि को पूरी तरह से कवर करने के लिए (क्रमशः, महीने में +4,4 हजार और +4,3 हजार और महीने में +11 हजार और +12 हजार के साथ) चौथाई)। जबकि के कारोबार कम dimensione (1-9 कर्मचारी) को सितंबर में नियुक्ति में गिरावट (-3 हजार) की उम्मीद है।
डिब्बे
क्षेत्र उत्पादन समग्र कार्यक्रम में सितंबर 99 में 2023 हजार प्रविष्टियाँ (एक साल पहले की तुलना में समान आंकड़ा) और तिमाही में 275 हजार प्रविष्टियाँ (-0,2%)। प्रमुख विनिर्माण क्षेत्रों में से, के पूर्वानुमान मेकाट्रोनिक्स सितंबर में 25 हजार अनुबंधों के साथ और तिमाही में 69,5 हजार अनुबंधों के साथ धातुकर्म (क्रमशः 20 हजार और 55 हजार)। जितनी अधिक दूरी खाद्य उद्योग (13 हजार और लगभग 40 हजार) और वे फ़ैशन (11 हजार और 33 हजार).
मुश्किल में कंपनियां: "उम्मीदवारों की है कमी"
कंपनियों के अनुसार, मुख्य प्रभाव "उम्मीदवारों की कमी" (31,7%) है, इसके बाद "अपर्याप्त तैयारी" (12%) है। हालाँकि, राष्ट्रीय और समग्र डेटा बहुत भिन्न स्थितियों को एकत्रित करता है। सबसे "खोजे न जा सकने वाले" पेशेवर आंकड़े हैं कुशल श्रमिक (आय का 64,2% हिस्सा खोजना मुश्किल है), i फिक्स्ड और मोबाइल सिस्टम के ऑपरेटर (53,2%) और तकनीकी पेशे (49,5%). विशेष रूप से, लकड़ी के उपचार में उपकरण निर्माताओं, श्रमिकों और कारीगरों की कमी है (74,1% और उत्तर पश्चिम में 87,7% की अधिकतम वृद्धि), निर्माण कार्य को पूरा करने में शामिल विशेष श्रमिकों (73,6%, उत्तर पूर्व में अधिकतम 80,9% के साथ) %), कारीगर मैकेनिक, फिटर, मरम्मत करने वाले, स्थिर और मोबाइल मशीनों पर रखरखाव कर्मचारी (उत्तर पश्चिम में 73,1% की तुलना में 76,7%) और लोहार, उपकरण निर्माता (72%, लेकिन केंद्र में 81,5% तक)।
उन्हें ढूंढना भी मुश्किल है टेकारी वस्तुओं और सेवाओं की उत्पादन प्रक्रियाओं का प्रबंधन (67,5%, जो मध्य क्षेत्रों में 74,5% तक पहुंचता है), इंजीनियरिंग क्षेत्र में तकनीशियन (64,2%, उत्तर पूर्व में अधिकतम 66,5% के साथ), स्वास्थ्य तकनीशियन (58,9%) , केंद्र में 65,6%) और वाणिज्यिक वितरण तकनीशियन।
