लैंडिनी एकमात्र यूनियन नेता हैं जो अविश्वसनीय रूप से वेतन बढ़ाने के लिए कभी नहीं लड़ते: क्यों? चार कारणों से

मौरिज़ियो लैंडिनी वह एकमात्र ऐसे यूनियन नेता हैं, जो इसे उठाने के लिए कभी संघर्ष नहीं करते वेतन. यह अविश्वसनीय है लेकिन ऐसा ही है। वेतन बढ़ाना किसी भी ट्रेड यूनियनवादी की मुख्य चिंता होनी चाहिए, लेकिन लांडिनी के दिमाग में अन्य चीजें भी हैं। यह न्यूनतम वेतन के लिए लड़ता है, लेकिन सभी इतालवी वेतन में सुधार के लिए नहीं, जो यूरोपीय औसत से कम है और जिसे, जैसा कि बैंक ऑफ इटली के गवर्नर ने एबीआई असेंबली को याद दिलाया था, फैबियो पैनेटा, "यह अपरिहार्य है कि वे मुद्रास्फीति से नष्ट हुई क्रय शक्ति को पुनः प्राप्त करने के लिए बढ़ेंगे"। लेकिन लैंडिनी इससे निपटती नहीं है। क्यों? शीट, जिसने कल उसे कटघरे में भेजा था, विभिन्न परिकल्पनाएँ सामने रखता है। पहला: लैंडिनी मजदूरी में सामान्य सुधार के लिए नहीं लड़ रही है क्योंकि सीजीआईएल से भी ज्यादा बना है सेवानिवृत्त कर्मचारियों की तुलना में और इसलिए वेतनभोगियों के पक्ष में बड़ी लड़ाई शुरू करने में उसकी कम दिलचस्पी है। दूसरा: लैंडिनी ने वेतन में सुधार का काम यूनियन सौदेबाजी को नहीं बल्कि कटौती को सौंपा था टैक्स वेज और अंशदान जो वास्तव में पिछली सरकारों ने सीजीआईएल के नेता को विस्थापित करते हुए प्रदान किया है। तीसरा: लैंडिनी कानून द्वारा न्यूनतम वेतन पर ध्यान केंद्रित करती है, लेकिन यूनियन सौदेबाजी के माध्यम से नहीं, जो सभी वेतन और अपमान से संबंधित है विकेन्द्रीकृत सौदेबाजी जो राष्ट्रीय सौदेबाजी से अधिक मजदूरी में सुधार की गुंजाइश खोल सकता है। चौथा: लैंडिनी में लंबे समय से अधिक रुचि रही है राजनीतिक विषय जब सीजीआईएल के महासचिव के रूप में उनका कार्यकाल दो साल में समाप्त हो रहा है और इस कारण से वह जॉब्स एक्ट या विभेदित स्वायत्तता पर जनमत संग्रह में शामिल हैं, तो यूनियनें शायद राजनीतिक नेता के रूप में एक स्थान आरक्षित कर सकती हैं। "किसी को - इल फोग्लियो के संपादक क्लाउडियो सेरासा का दावा है - लैंडिनी से बिल मांगना शुरू कर देना चाहिए"। वह बिल्कुल सही है और इस बीच सीजीआईएल का सचिव सीधे टावर से नीचे आ जाता है।