Ajustement de l'âge de la retraite à l'espérance de vie, revalorisation des prestations, Ape volontaire et Ape sociale. Plusieurs innovations arrivent en 2018-2019 sur le front des retraites. Il n'y a pas celle qui est la plus attendue par les syndicats : l'arrêt universel du relèvement de la barre des allocations vieillesse à 67 ans dès l'an prochain. Selon le gouvernement (mais aussi selon la Banque d'Italie et Bruxelles), une intervention similaire aurait mis en péril la stabilité du système de sécurité sociale à moyen terme. Donc pas moyen.
L'exécutif a choisi de se concentrer sur des mesures à l'impact beaucoup plus limité, qui auront cependant une valeur pour quelques milliers de contribuables.
Voyons voir ce qu'il est.
ABEILLE SOCIALE
L'ultima Loi budgétaire a élargi l'audience deAbeille sociale à quatre nouvelles catégories de travailleurs exerçant des activités lourdes (ouvriers, sidérurgistes, marins et pêcheurs), qui s'ajoutent aux 11 initiales.
La manœuvre a également introduit une augmentation de la décote de cotisation pour les mères qui travaillent : l'exigence baisse d'un an par enfant, jusqu'à un maximum de deux ans.
ABEILLE VOLONTAIRE
L'avance pension avec prêt bancaire garanti devrait commencer en janvier, soit huit mois de retard (Abeille volontaire). Les signatures sur les accords avec les banques et les compagnies d'assurance ne sont pas encore là, mais maintenant, cela devrait être proche.
AJUSTEMENT DE L'ÂGE DE LA RETRAITE
Au final, l'arrêt du relèvement de l'âge de la retraite à 67 ans à partir de 2019 ne sera accordé qu'à 14.600 XNUMX travailleurs engagés dans 15 activités intenses, les mêmes qui donnent droit au Singe social. Pour les futurs clichés, cependant, le mécanisme d'ajustement de l'espérance de vie sera modifié.
RÉÉVALUATION
Depuis le versement d'aujourd'hui, mercredi 3 janvier, l'indexation des retraites est de retour, bloquée depuis maintenant deux ans. Les chèques seront réévalués en fonction de l'inflation de 2017, actuellement estimée à 1,1 %.
ÉGALITÉ HOMME-FEMME
Cette année, le processus engagé il y a six ans pour aligner les âges de départ à la retraite des hommes et des femmes touche à sa fin. En 2018, l'exigence unique est de 66 ans et 7 mois, mais elle passera à 67 ans en 2019 (sous réserve des exceptions mentionnées ci-dessus).
Actuellement, la charge est d'un an pour les salariés du secteur privé (qui jusqu'à l'an dernier pouvaient partir à 65 ans et 7 mois) et de six mois pour les femmes indépendantes (qui en 2017 pouvaient prendre leur retraite à 66 ans et un mois).
La seule bonne chose à propos de l'abeille volontaire est que le PD ne la perfectionnera pas