Intesa Sanpaolo commencé le IXe édition du Prix « Entreprise de Valeur pour les Femmes »En partenariat avec Fondation Marisa Bellisario, de reconnaître et de valoriser les petites et moyennes entreprises qui promouvoir l'égalité des sexes, promouvoir le développement de l’emploi et de l’entrepreneuriat féminin et soutenir la diversité et l’innovation dans le système productif. Le Le prix s'adresse aux entreprises qui adoptent des politiques inclusives et favorisent la croissance des femmes dans le monde du travail
Un prix pour l’inclusion des femmes
À partir du 2014, Entreprise de valeur pour les femmes s'est imposée comme une référence pour l'entrepreneuriat féminin en Italie. En huit éditions, plus de 100 000 œuvres ont été collectées 6.000 XNUMX candidatures, attribué environ 800 PME, et organisé au-delà 20 événements d'amélioration sur tout le territoire national. Parmi ses plus hautes distinctions, le prix a décerné 16 pommes d'or, un symbole d’excellence et d’engagement pour la promotion d’un monde du travail inclusif et égalitaire.
Comment participer à la nouvelle édition
Le PME intéressées à postuler pour le prix ils ont jusqu'à Avril 23 2025 pour envoyer votre candidature en remplissant le questionnaire disponible sur les sites officiels de Intesa et Fondation Bellisario. Les entreprises peuvent participer si elles opèrent tant dans le secteur public que privé, respectant certains critères liés à la promotion de l’égalité des sexes et aux politiques de bien-être des entreprises, telles que :
- Services de conciliation travail-famille (chèques, avantages sociaux, crèches internes) ;
- Politiques d'organisation flexible du travail
- Politiques de rémunération méritocratiques et non discriminatoires
- Développement des compétences et valorisation des carrières féminines, avec des femmes occupant des postes de direction ou de management
- Actions de sensibilisation et culture de la diversité de genre
Prix et mentions spéciales
Les entreprises gagnantes, une petite et une moyenne, recevront le prestigieux "Pomme d'Or" lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le Juin 27 2025, Au cours de la XXXVIIe édition du Prix Marisa Bellisario, A la Parc archéologique du Colisée, lors d'un événement diffusé en direct sur Rai1. En plus des deux prix principaux, Intesa Sanpaolo décernera la reconnaissance « Entreprise de valeur pour les femmes 2025 – Intesa Sanpaolo » aux entreprises finalistes, lors d'événements dédiés qui mettront en lumière les meilleures pratiques des entreprises qui ont mis en œuvre des initiatives innovantes pour soutenir et valoriser les femmes dans le monde du travail, en ligne avec les objectifs du Pnrr. Ils seront également affectés Mentions spéciales pour des projets particulièrement méritants.
Intesa Sanpaolo et le soutien à l'entreprenariat féminin
Avec cette initiative, Intesa Sanpaolo renouvelle son engagement à soutenir le développement de l’entrepreneuriat féminin et à promouvoir un environnement de travail favorable à la croissance et à la compétitivité des entreprises. L'engagement de la banque se traduit également par un investissement important de 1 milliards d'euros, qui vise à renforcer le soutien aux investissements visant à valoriser le talent féminin, la diversité et l’inclusion dans le monde du travail. Les ressources ont déjà été pleinement utilisées au cours des deux dernières années, démontrant l’efficacité de l’initiative.
« Dans un contexte où la dernière enquête du Rapport Genre de l'INPS souligne encore à quel point seulement 52% des femmes ont un emploi, la neuvième édition du Women Value Company Award représente une fois de plus une opportunité pour stimuler l'entreprenariat féminin. Notre engagement au cours des dernières années s’est concentré sur l’identification de solutions et d’outils capables de faire croître les entreprises dirigées par des femmes, de promouvoir l’emploi des femmes, de mettre l’accent sur l’innovation, l’internationalisation, ainsi que sur les politiques de bien-être et d’inclusion sociale. C'est pour cela que nous réservons un milliard supplémentaire pour soutenir les investissements dans ces entreprises qui valorisent le talent féminin et qui sont décisives dans la compétition nationale et internationale, en valorisant et en racontant les meilleures histoires de réussite", a-t-il déclaré. Anna Roscio, Directeur Exécutif Ventes & Marketing Entreprises Intesa Sanpaolo.
"Sommes heureux de continuer ce voyage extraordinaire parmi les petites et moyennes excellences italiennes et reconnaissant à Intesa Sanpaolo pour la vision et l'engagement avec lesquels elle a investi dans cette idée d'avenir. Le Prix Entreprise de Valeur Féminine est né d’un pari et d’une intuition : la vitalité, l’approche durable et inclusive de nos entreprises. Neuf éditions incroyablement réussies, nous ont convaincus encore plus que l’égalité représente un atout vital de croissance et d’innovation pour l’entrepreneuriat italien. Dans un moment aussi complexe pour les structures économiques et politiques mondiales, ce Prix part à nouveau de nous, de notre patrimoine de talents, de la force et de la résilience de nos PME, qui année après année se concentrent avec toujours plus de détermination sur la centralité de la contribution féminine" a commenté Lella Golfo, Président de la Fondation Marisa Bellisario.
