Ajuste de la edad de jubilación a la esperanza de vida, reevaluación de beneficios, Ape voluntario y Ape social. Hay varias innovaciones que llegan en 2018-2019 en el frente de las pensiones. No está el más esperado por los sindicatos: el parón universal para subir el listón de las prestaciones de vejez a 67 años a partir del próximo año. Según el gobierno (pero también según el Banco de Italia y Bruselas), una intervención similar habría puesto en peligro la estabilidad del sistema de seguridad social a medio plazo. Así que de ninguna manera.
El Ejecutivo ha optado por centrarse en medidas de impacto mucho más limitado, que sin embargo tendrán un valor para unos pocos miles de contribuyentes.
Vamos a ver lo que es.
ABEJA SOCIAL
Lo último Ley de presupuesto ha ampliado la audiencia deabeja social a cuatro nuevas categorías de trabajadores dedicados a actividades pesadas (jornaleros, trabajadores siderúrgicos, marinos y pescadores), que se suman a las 11 originales.
La maniobra también introdujo un aumento en el descuento de cotización para las madres trabajadoras: el requisito se reduce en un año por hijo, hasta un máximo de dos años.
ABEJA VOLUNTARIA
El anticipo de pensión con préstamo bancario garantizado debe comenzar en enero, es decir, con ocho meses de retraso (abeja voluntaria). Las firmas de los acuerdos con bancos y compañías de seguros aún no están, pero por ahora debería estar cerca.
AJUSTE DE LA EDAD DE JUBILACIÓN
Al final, el freno a la elevación de la edad de jubilación a los 67 años a partir de 2019 sólo se concederá a 14.600 trabajadores dedicados a 15 actividades extenuantes, las mismas que dan derecho al Mono social. Sin embargo, para tomas futuras, se cambiará el mecanismo de ajuste de la esperanza de vida.
REVALORIZACIÓN
Desde el pago de hoy, miércoles 3 de enero, vuelve la indexación de las pensiones, bloqueada desde hace dos años. Los cheques se revaluarán con base en la inflación de 2017, actualmente estimada en 1,1%.
IGUALDAD HOMBRE-MUJER
Este año finaliza el proceso iniciado hace seis años para alinear las edades de jubilación de hombres y mujeres. En 2018 el requisito único es de 66 años y 7 meses, pero subirá a 67 años en 2019 (salvo las excepciones mencionadas anteriormente).
Por el momento, la carga es de un año para las empleadas del sector privado (que hasta el año pasado podían jubilarse a los 65 años y 7 meses) y de seis meses para las trabajadoras por cuenta propia (que en 2017 podrían jubilarse a los 66 años y un mes).
Lo único bueno de la abeja voluntaria es que el PD no la perfeccionará.