Contrataciones bloqueadas, paro en alza: avanzamos hacia un aligeramiento de las restricciones a la contratos a plazo? Ciertamente lo parece, también y sobre todo por la necesidad de dotar de herramientas de flexibilidad a aquellos sectores, como el turismo y los servicios, más afectados por la crisis económica. Por estas razones, el gobierno está trabajando para cambiar la decreto de dignidad. En la práctica, el mef y Ministerio de Trabajo están considerando eliminar algunas restricciones y, en particular, las relativas a las razones de las renovaciones y prórrogas de los contratos de duración determinada.
No solo lo piden la Lega y Forza Italia -impulsadas también por la presión de Confindustria en este sentido-, sino también el Partido Demócrata, por tanto amplios sectores de la mayoría que apoyan al Gobierno de Draghi. El impulso también viene en vista del hecho de que el 31 de marzo expirará el régimen transitorio y simplificado y a partir del 1 de abril barreras a las renovaciones contratos introducidos con el decreto ley 87.
Entonces, ¿en qué dirección vamos? Hay tres posibles hipótesis sobre la alfombra: la primera consiste en la superando todas las causas legales introducida por el gobierno de Conte1 en julio de 2018. Por tanto, la negociación colectiva intervendría en la materia. La segunda hipótesis apunta en cambio a una prórroga hasta el 30 de junio de las excepciones introducido, alargando también los tiempos de la CIA-Covid. Finalmente, la tercera hipótesis es de congelar las causas hasta fin de año. El momento de las decisiones no debe retrasarse: los cambios deben introducirse con la próximo decreto Sostegni en que esta trabajando el gobierno
