আমি বিভক্ত

পেনশন, এপ এবং রিটা: সরকারের ম্যাগিনোট লাইন

সামাজিক নিরাপত্তা সংক্রান্ত বিষয়ে সরকারের সাথে সংঘর্ষে, যা আজ আবার শুরু হয়েছে, ইউনিয়নগুলি এপ এবং রিতার সাথে এক্সিকিউটিভ দ্বারা তৈরি করা ম্যাজিনোট লাইনকে সীমাবদ্ধ করার চেষ্টা করছে: সামাজিক অংশীদারদের উদ্দেশ্য হল ফোর্নেরো সংস্কারের কেন্দ্রবিন্দুতে আঘাত করা এবং অবসরের বয়স কমিয়ে দিন।

পেনশন, এপ এবং রিটা: সরকারের ম্যাগিনোট লাইন

Ape (অবসর অগ্রিম) তার বিভিন্ন প্রকারে, এখন চালু বা সমাপ্তির কাছাকাছি, এবং তথাকথিত প্রারম্ভিক সিডিগুলির জন্য ছাড় (যাদের অ্যাক্সেসের মানদণ্ড সিডিগুলির মতোইসামাজিক মৌমাছি) একই কৌশলগত কার্য সম্পাদন করা (স্পষ্টতই পেনশন ব্যবস্থার প্রেক্ষাপটে) যেটি ফরাসি জেনারেল স্টাফ, দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের আগে, ম্যাগিনোট লাইনে অর্পণ করেছিলেন: জার্মান সৈন্যদের দ্বারা সম্মুখ আক্রমণ প্রতিহত করা, যেহেতু এটি বিবেচনা করা হয়েছিল, হায়, অসম্ভাব্য যে জার্মানি আবারও (মহাযুদ্ধের সময়) বেলজিয়াম এবং হল্যান্ডের নিরপেক্ষতা লঙ্ঘন করবে, উত্তর পশ্চিম থেকে আক্রমণ করবে। একটি কৌশল যা, অন্যদিকে, নিয়মিতভাবে পুনরাবৃত্তি করা হয়েছিল, অ্যাংলো-ফরাসি ফ্রন্টকে দুই ভাগে বিভক্ত করে (যারা এখনও তা করেননি, ক্রিস্টোফার নোলান "ডানকার্ক" এর দুর্দান্ত চলচ্চিত্রটি দেখতে দৌড়ে) এবং ম্যাগিনোটের দুর্গগুলিকে বাইপাস করে। লাইন যা তখন থেকে পায়রা এবং ইঁদুরের জন্য একটি আরামদায়ক আশ্রয় হয়ে ওঠে।

রূপকের বাইরে, 2017-এর বাজেট আইন তৈরি করার সময়, পালাজো চিগি ব্রেইন ট্রাস্ট এড়াতে Ape-এর উজ্জ্বল অন্তর্দৃষ্টি ছিল - সেই সময়ে প্রস্থান নমনীয়তার কথা বলা হয়েছিল - অবসরের বয়স সংক্রান্ত নিয়মগুলির একটি কঠিন সংশোধন 2011 সংস্কারের দ্বারা সংশোধিত হিসাবে। সরকারের পরিকল্পনাটি নিম্নরূপ সংক্ষিপ্ত করা যেতে পারে: Ape sociale (একটি সম্পূর্ণরূপে কল্যাণমূলক পরিমাপ যা সাধারণ করের জন্য চার্জ করা হয়) এর সাথে এটি তাদের অনুমতি দেয় যাদের উদ্দেশ্য প্রয়োজন - প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তার বিপরীতে - শ্রমবাজার ছেড়ে যেতে তিনটি বৃদ্ধ বয়সে পৌঁছানোর কয়েক বছর আগে; যারা স্বীকৃত প্রয়োজনের বাইরে এই সম্ভাবনাটি ব্যবহার করতে চান তারা তাদের নিজস্ব পকেট থেকে অর্থ প্রদান করে। ল'স্বেচ্ছাসেবী মৌমাছি এটি প্রযুক্তিগতভাবে একটি ঋণ, নিয়ন্ত্রিত এবং নিয়ন্ত্রিত, তবে অবসর গ্রহণের জাদুকরী এবং কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্য অতিক্রম করার পরে পেনশনের পরিমাণের উপর বিশ বছরের কিস্তিতে পরিশোধ করতে হবে। হিসাবে পরিচিত, Ape 2018 এর শেষ পর্যন্ত একটি পরীক্ষামূলক পরিমাপ, যখন "যমজ" পরিমাপ (প্রথম দিকে) প্রকৃতিতে ইতিমধ্যে কাঠামোগত।

INPS অ্যাপে সোশ্যালে অ্যাক্সেসের জন্য (মোট 66) আবেদন পরীক্ষা করছে এবং তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণ করছে 15 ই অক্টোবরের মধ্যে সমস্ত উত্তর পাঠানোর জন্য 15 ই জুলাই তারিখের মধ্যে জমা দেওয়া হয়েছে। 2017-এর জন্য বরাদ্দ অপর্যাপ্ত প্রমাণিত হওয়ার ক্ষেত্রে, অতিরিক্ত আবেদনের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা প্রদান 2018 থেকে 15 জুলাই পর্যন্ত স্থগিত করা হবে, কিন্তু আগামী 15 নভেম্বরের মধ্যে উপস্থাপন করা হবে। আবেদনের সংখ্যা এবং প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ ডকুমেন্টেশনের সাথে অনেকগুলি থাকবে না এই বিষয়টি বিবেচনা করে, এটি অনুমান করা যেতে পারে যে স্বীকৃত পরিষেবাগুলি পরিকল্পিত পরিষেবাগুলির থেকে খুব বেশি বিচ্যুত হবে না৷ এবং পরিকল্পিত বরাদ্দ যথেষ্ট হবে।

সামাজিক নিরাপত্তার বিষয়ে সরকার এবং ইউনিয়নগুলির মধ্যে সংঘর্ষে (এই অনুষ্ঠানে আমরা সবসময় পেনশন সম্পর্কে খুব বেশি কথা বলি এবং কাজের বিষয়ে খুব কম) আমরা সাক্ষী। ম্যাগিনোট লাইনের চারপাশে পেতে এবং ফোরনেরো সংস্কারের কেন্দ্রস্থলে আঘাত করার একটি নতুন প্রচেষ্টা. আয়ুষ্কালের স্বয়ংক্রিয় লিঙ্কের ব্লক (এখন অস্থায়ী) অর্জনের জন্য একটি শক্তিশালী রাজনৈতিক এবং ট্রেড ইউনিয়ন আক্রমণ চলছে (যা পর্যাপ্ত মিডিয়া সমর্থনের অভাব হবে না)। তারপর, আপনি কি জানেন, কি থেকে আসে. এমনকি অভিপ্রায়ের বিচার না করেও, যারা 62 বছর বয়সের আগে প্রাথমিক অবসর গ্রহণের সুযোগ নিয়েছিল তাদের জন্য ফরনেরো সংস্কার দ্বারা প্রবর্তিত শালীন অর্থনৈতিক শাস্তির জন্যও এটি একই ছিল: স্থগিতকরণটি দমনের মাধ্যমে দুবার অনুসরণ করা হয়েছিল।

এই নতুন আক্রমণের জন্য, সরকার তার ম্যাগিনোট লাইনের ফাটলগুলিতে কংক্রিটের কয়েকটি বেলচা দিয়ে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে: Ape sociale-এর জন্য যে বয়সে আবেদন করা সম্ভব সেই বিষয়ে মহিলা কর্মীদের জন্য সুবিধা (প্রতিটি শিশুর জন্য সর্বোচ্চ দুই বছর পর্যন্ত ছয় মাস), দুই বছরের কম অবদানের প্রয়োজনীয়তা এবং সুবিধাবঞ্চিত কাজের ধরনের সম্প্রসারণ যা আপনি সুবিধার অধিকারী যারা শ্রোতা প্রবেশ করার অনুমতি দেয়. কি বলতে? যে মহিলারা, শ্রমবাজারে তাদের অবস্থানের কারণে, কার্যত বৃদ্ধ বয়সে অবসর গ্রহণের সুবিধা নিতে বাধ্য কারণ তাদের কাজের ইতিহাস নেই যা বয়স নির্বিশেষে তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণের অনুমতি দেয় (বেসরকারি মহিলা কর্মীদের গড় জ্যেষ্ঠতা অবদানের সমান পুরুষদের জন্য 25,5 এর বিপরীতে 39 বছর)। অতএব, পুরুষদের সাথে বয়সের প্রয়োজনীয়তার সমতা মহিলাদের জন্য অবসর গ্রহণের সম্ভাবনা এবং সময়কে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করছে।

কিন্তু আমরা সবসময় সেখানে আছি: কোথায় লেখা আছে যে নারীদের (আরও আয়ুষ্কালের বিবেচনায়) আগে শ্রমবাজার ছেড়ে যেতে হবে এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অবসর নিতে হবে (অবশ্যই কম পর্যাপ্ত চিকিত্সার সাথে)? বিশেষ করে অবদানকারী ব্যবস্থায়, সক্রিয় জীবনের দৈর্ঘ্য (যা পুরুষদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য) সুবিধার পর্যাপ্ততার প্রথম শর্ত। দৈবক্রমে নয়, 5 আগস্ট 2011-এর চিঠিতে ECB-এর সুপারিশগুলির মধ্যে অবসরের বয়সের সমতা (সরকারি খাতে সম্পাদিত) অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল; এটা কোন কাকতালীয় ঘটনা নয় যে ইতালি ইইউ থেকে ক্ষোভের মুখে পড়েছে কারণ এর পেনশন ব্যবস্থা নারীদের পুরুষদের তুলনায় এক বছর আগে অবসর নিতে দেয়।

তারপরে আরও সাধারণ বক্তৃতা করতে হবে: Ape, আমরা স্বীকৃত, অবসরের বয়সের অগ্রগতি রোধ করার জন্য (রিতার সাথে একসাথে) একটি প্রচেষ্টা ছিল. কিন্তু চকিং অব্যাহত রাখা উচিত; যদি, প্রতিটি বাজেট আইনের সাথে, এনটাইটেলদের মধ্যে নতুন বিভাগ যুক্ত করা হয় বা অর্থপ্রদানের বছরের সংখ্যা ছাঁটাই করা হয় বা অন্য কিছু তৈরি করা হয় (এটি যখন অবসরের বয়সের ভিত্তিপ্রস্তরটির উপর আক্রমণ অব্যাহত থাকে এবং আরও তীব্র হয়) ফোরনেরো সংস্কারের যে প্রবণতা এখন পর্যন্ত হয়েছে তাকে শক্তিশালী করুন: বাস্তবে প্রযোজ্য প্রবিধানের পরিবর্তে অবমাননা, ব্যতিক্রম এবং স্থগিতকরণের সাথে বোনা একটি হার্লেকুইন পোশাক।

এর জন্য তরুণদের জন্য প্রস্তাব, ধারণাটি হবে স্ক্যাল্পেলটি ব্যবহার করা যা ফোরনেরো সংস্কারের পূর্বাভাস তাদের জন্য যাদের জন্য অবদান ব্যবস্থা সম্পূর্ণরূপে প্রয়োগ করা হয়েছে (কারণ তারা 1 জানুয়ারী 1996 থেকে কাজ শুরু করেছিল)। বর্তমানে, নিয়মগুলি প্রতিষ্ঠিত করে যে এই বিষয়গুলি সময়ে সময়ে নির্ধারিত বয়সে অবসর নিতে পারে তবে শর্ত থাকে যে তাদের ভাতা সামাজিক ভাতার পরিমাণের কমপক্ষে 1,5 গুণের সমান হয় (অর্থাৎ প্রতি মাসে প্রায় 750 ইউরো মোট)। আলোচনার অধীন প্রস্তাবটি প্যারামিটারকে 1,2-এ হ্রাস করা এবং পেনশন এবং সামাজিক ভাতা (33% থেকে 50%) এর মধ্যে জমা হওয়ার সম্ভাবনার উন্নতির বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে। তাই আমরা যে 600-700 ইউরো পেনশনের কথা বলছি তা গ্যারান্টি হবে না (যেমন আজকে পেনশনের সংহতকরণ আইনী ন্যূনতম পর্যন্ত গণনা করা হয়েছে), তবে কংক্রিট ফলাফল, যা এই পরিবর্তনগুলির ফলাফল হিসাবে ধরে নেওয়া যেতে পারে।

পরিবর্তে জন্য হিসাবে এই শ্রমিকদের তাড়াতাড়ি অবসর, বর্তমান প্রবিধানগুলি আপনাকে 63 বছরের অবদানের দাবি করে 20 বছর বয়সে (প্লাস সমন্বয়) অবসর নেওয়ার অনুমতি দেয়, শর্ত থাকে যে প্রাপ্ত পেনশন সামাজিক ভাতার পরিমাণের কমপক্ষে 2,8 গুণের সমান হয় (প্রতি মাসে প্রায় 1.500 ইউরো মোট)। ইউনিয়নগুলি - কম অবসরের বয়সে চমকিত - তাদের কার্ডগুলি প্যারামিটারের উল্লেখযোগ্য হ্রাসের উপর বাজি ধরে, এটি না বুঝেই যে এটি করার মাধ্যমে তারা অন্য উদ্দেশ্যের সাথে দুর্ব্যবহার করে - স্থায়িত্ব ছাড়াও - যা একটি সুষম পেনশন ব্যবস্থা দ্বারা নিশ্চিত হওয়া উচিত: এর পর্যাপ্ততা চিকিত্সা

মন্ত্রী গিউলিয়ানো পোলেত্তির সংক্ষিপ্ত এবং কিছুটা রহস্যময় ঘোষণার বাইরে, মার্কো লিওনার্দি - যিনি পালাজো চিগি পুলের অংশ যা এই ক্যু ধারণ করে - আশ্বস্ত করেছেন যে এখনও প্রতিফলিত করার সময় আছে. প্রকৃতপক্ষে, অন্তত বিশ বছরের মধ্যে সম্পূর্ণরূপে চালু হওয়ার জন্য নির্ধারিত একটি অপারেশনের জন্য এখন হিসাব করা খুব একটা অর্থবহ হবে না। তদুপরি, কনফেডারেল নেতাদের কথা থেকে যা উদ্ভূত হয়েছে, ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলি তরুণদের জন্য সমাধান খোঁজার পরিবর্তে পরবর্তী অবসরপ্রাপ্তদের আয়ুষ্কালের স্বয়ংক্রিয় লিঙ্কটি ব্লক করতে বেশি আগ্রহী, যারা এখনও অবসরে যাবেন। আগামীকাল এছাড়াও এই উপলক্ষ্যে, ইতালি নিজেকে পেনশনের প্রতি ভালবাসার একটি দেশ হিসাবে প্রকাশ করে যেখানে আজকের যুবকদের বৃদ্ধ হওয়ার জন্য তাদের কাজ করার মাধ্যমে তাদের নিজেদের জন্য জোগান দেওয়ার অনুমতি দেওয়ার পরিবর্তে তাদের সুরক্ষার বিষয়ে উদ্বিগ্ন।

সূত্র: রাজনৈতিকভাবে (ইন) সঠিক

মন্তব্য করুন