এর বৃদ্ধি পেনশন তহবিল কর যারা ইতিমধ্যে এই সম্পূরক পেনশন যন্ত্রগুলিতে যোগদান করেছেন তাদের জন্য স্থিতিশীলতা আইন দ্বারা পরিকল্পিত "দণ্ডিত হওয়ার ঝুঁকি"৷ তদ্ব্যতীত, 2014 থেকে শুরু করে, "এটি ট্যাক্স বিধিগুলির অ-প্রত্যাবর্তনশীলতার নীতির অবমাননা করা হয়", তাই এটি "2015 কর বছর থেকে শুরু করে সামাজিক সুরক্ষা তহবিলের সাবস্ক্রিপশনে বৃদ্ধি প্রয়োগ করার পরামর্শ দেওয়া হবে"। এটিই সেনেট ফিনান্স কমিশন কৌশলের বিষয়ে তার মতামতে লিখেছে, যা অনুকূল কিন্তু কিছু পর্যবেক্ষণ রয়েছে।
প্রতিবেদনে, কমিশন এমন বিধানকে দমন করারও আহ্বান জানিয়েছে যা অলাভজনক সংস্থাগুলির দ্বারা প্রাপ্ত লাভের অংশকে হ্রাস করে যা করের সাপেক্ষে নয়, কারণ "এই সংস্থাগুলির জন্য উপলব্ধ সংস্থানগুলি ব্যাপকভাবে হ্রাস করার ঝুঁকি রয়েছে, ব্যাংকিং ফাউন্ডেশনের বিশেষ উল্লেখ"। স্টপের বিকল্প হিসাবে, 1 জানুয়ারী 2015 থেকে বিতরণকৃত লাভের ক্ষেত্রে এই পরিমাপ প্রয়োগ করার অনুরোধ করা হচ্ছে।
আজ অবধি, DDL স্থিতিশীলতা বৃদ্ধির আশা করছে পেনশন তহবিলের আয়ের উপর বিকল্প কর 11,5 থেকে 20% পর্যন্ত। 2014 জানুয়ারী XNUMX থেকে এই বৃদ্ধি বৈধ বলে বিবেচিত হবে, এমনকি যদি ইতিমধ্যে যা প্রদান করা হয়েছে তা এই বছরে করা রিডিমশনের জন্য যথেষ্ট হবে। এটি পুরো বাজেটের সবচেয়ে বিতর্কিত পদক্ষেপগুলির মধ্যে একটি, এই বিন্দু পর্যন্ত যে সরকার এখন কয়েক সপ্তাহ ধরে এটিকে সংশোধন করতে বা পাঠ্য থেকে এটি অপসারণের জন্য কভারগুলি খুঁজছে। এদিকে প্রতিবাদের আওয়াজ বেড়েই চলেছে।
অবসর বৃত্তি পেনশন ভাতা তহবিল, অ্যাসোসিয়েশন, যা Confindustria, Confcommercio, Confservizi, Confcooperative, Legacoop, Agci, Cgil, Cisl, Uil এবং Ugl কে একত্রিত করে এবং যেটি ক্যাটাগরির তহবিলে নথিভুক্ত দুই মিলিয়নেরও বেশি কর্মীকে প্রতিনিধিত্ব করে, ইতিমধ্যেই জানিয়ে দিয়েছে যে এটি আনতে চায় " জাতীয় বিচারক এবং সম্প্রদায় আদালতের দ্বারা যাচাই-বাছাইয়ের অধীনে প্রশ্ন, পেনশন তহবিলের উপর করের বৃদ্ধির পূর্ববর্তীতা মোকাবেলা করার জন্য। একটি চাপিয়ে দেওয়াকে নাগরিকের হেফাজতের সুরক্ষার জন্য একটি বিকৃতি হিসাবে বিবেচনা করা হয় কারণ এটি করদাতার আইনের 3 অনুচ্ছেদের ব্যতিক্রম এবং আইনী ব্যবস্থার সাধারণ নীতিগুলির একটি ব্যতিক্রম”।
সাধারণভাবে, এই পরিমাপ "পেনশন পছন্দের একটি সুস্পষ্ট শাস্তির জন্ম দেয়", বলেছেন অ্যালডো মিনুচি,বীমা কোম্পানির জাতীয় সমিতি, এইভাবে সরকার প্রত্যাখ্যান করে যে "প্রাতিষ্ঠানিক সচেতনতা প্রচারাভিযান এবং স্বীকৃত কর প্রণোদনার ভিত্তিতে কর্মী এবং নাগরিকদের সাথে সেই সময়ে রাজ্যের দ্বারা নির্ধারিত চুক্তিটি যারা এই পেনশন স্কিমগুলি মেনে চলতে বেছে নিয়েছে, যা এখন কমানো হবে৷ অর্থপূর্ণ উপায়".
