شارك

العمل: 467 ألف موظف في مايو ومليون ونصف بحلول يوليو. بيانات Unioncamere-Anpal

تتعلق صعوبة العثور على 46٪ من الموظفين الذين تبحث عنهم الشركات. الطلب على العمال المهاجرين مرتفع. الطلبات تتزايد في الشمال ، وتنخفض في الوسط والجنوب. فيما يلي القطاعات الأكثر طلبًا

العمل: 467 ألف موظف في مايو ومليون ونصف بحلول يوليو. بيانات Unioncamere-Anpal

Ad أيّار/ مايو يتم توفيرها بواسطة الشركات حول 467 ألف عقد عمل (تستمر لأكثر من شهر أو لفترة غير محددة) مع زيادة في الطلب بمقدار 22 ألف وحدة مقارنة بشهر مايو 2022 (+ 5,1٪). بالنسبة إلى ربع بين مايو ويوليو، ومع ذلك ، تقدر بعد ذلك 1,5 مليون إيراد بزيادة قدرها 16 ألف وحدة (+ 13,5٪) مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي. هذا ما ينبثق من بيانات نشرة نظام المعلومات إكسلسيورتم إنشاؤه بواسطة Unioncamere و Anpal.

في الميكاترونكس أعظم الفرص. قطاع البناء ينمو

Il القطاع الصناعي خططت لتعيين 132 ألفاً لهذا الشهر بنمو نسبته 33,1٪. من المتوقع أن يتم قبول أكثر من 400 في الربع من مايو إلى يوليو ، + 24,2٪ و +78 مقارنة بالعام الماضي. يتم البحث عن 87 عامل في قطاع التصنيع (268 في الربع). في مايو ، المزيد من الفرص تأتي الوظائف من الميكاترونيك (22 عقد) ، والمعادن (18) ، والأغذية الزراعية (11) والأزياء (حوالي 11). كما أنه ينمو قطاع البناء التي لديها 45 قبول مخطط لها في الشهر (+ 35,9٪).

I SERVIZI حوالي 335 عامل يبحثون عنهم في مايو وأكثر من 1,1 مليون بحلول يوليو ، بانخفاض بنسبة 3٪ (-10 إدخال) و 5,1٪ (-62 إدخال) مقارنة بعام 2022. الكثير ارتفاع الطلب في قطاع السياحة مع إدخالات تخطيط الشركات لـ 107 عامل (398 للربع). أيضا عروض جيدة من تجارة مع 58 قبول متوقع في الشهر (192 في الربع). مقارنة بالعام الماضي ، كان هناك انخفاض (-27,2٪) في العرض خدمات للناس الذين يبحثون عن حوالي 49 عامل في مايو و 180 في الربع قيد النظر.

هناك نقص في الموظفين المتخصصين

مايو هو عليه الأفراد الذين تسعى الشركات (46,6٪ و + 7,8٪ مقارنة بالعام الماضي) هي الفئة الأكثر صعوبة في العثور عليها بشكل رئيسي بسبب قلة المرشحين. على وجه الخصوص ، وفقًا لـ Borsino delle professioni ، ثلاثة جنيه المهن الفنية والمتخصصة للغاية هناك نقص في المهندسين والفنيين في المجال الهندسي (61,0٪ و 65,2٪ على التوالي) وفنيي الصحة (63,1٪) وفنيي إدارة عمليات الإنتاج (63,0٪) وفنيي التوزيع التجاري (58,7٪) بسبب نفاد الطلبات. بين العمال المهرة من ناحية أخرى ، هناك نقص في التشطيبات الإنشائية (73,5٪) ، المصاهر ، عمال اللحام ، السلبك ، النحاسيات ، نجارة المعادن (72,2٪) ، الميكانيكيون الحرفيون ، الميكانيكيون ، المصلحون ، عمال صيانة الآلات الثابتة / المتنقلة (72,1٪) ) والحدادين الذين يصنعون الأدوات (71,5٪).

الطلب على العمال المهاجرين لا يزال مرتفعا

ابق عاليا هناك الطلب على العمال المهاجرين مع 91 قبول مجدول للشهر (+18 مقارنة بنفس الفترة في عام 2022) ، أي ما يعادل 19,5٪ من الإجمالي. البحث عن القوى العاملة الأجنبية هي بشكل أساسي خدمات الدعم التشغيلي للشركات والأفراد (37,3٪) والنقل والخدمات اللوجستية والتخزين (28,7٪) والبناء (23,9٪) والتعدين (23,2٪) والأغذية (20,3٪).

ينمو هناك التنبؤ بالعقود بعقود مفتوحة (+ 11,9٪) وعقود محددة المدة وموسمية (+ 5,7٪). انخفضت عقود التعاون (-18,7٪) أو عقود ضريبة القيمة المضافة (-13,1٪).

A المستوى الإقليمي لا يزال الطلب ينمو في الشمال (+32 مدخل) للشمال الغربي و +18 للشمال الشرقي) بينما يتناقص للمركز (-2) وللجنوب والجزر (-7 مدخل).

تعليق