在过去的半个世纪里，全世界的预期寿命都增加了很多，这是一个积极的事实。 意大利是取得最大进步的国家之一。 这些都伴随着出生率的显着下降，因此今天在意大利，大约 20% 的人口年龄超过 65 岁。
预计在未来 30-10 年内，这一比例将上升到 15% 左右。 预期寿命的增加是现代工业社会的一大进步，但这导致了健康和经济问题，需要以清晰和创新的思路来解决，以确保寿命的延长也是“健康生活”的增加。
多年来，国际上一直在处理这个问题，许多国家也制定了实现这一目标的政策。 世界卫生组织概述了一项称为“积极老龄化”的老龄化战略，以加强老年人在社会中的作用。
同样在意大利进行的所有研究，例如 CGIL 的研究，都表明老年人的主要问题之一是他们在社会中的角色丧失、孤独、感觉不到自己有用并融入社会关系结构。 正如 Vergani 教授，一位杰出的老年病学家和记者 Giangiacomo Schiavi 的一本名为“仍然年轻到老”的美丽书籍采访的作者所解释的那样，这加剧了老年人医疗保健的问题，并因此增加了成本。
另一方面，提升老年人作为社会价值和资源的作用，也有利于人们保持身体健康，也是提高整个经济体系生产力的重要优势，必须能够在不让一部分人处于边缘的情况下利用其所有组成部分，正如很快所说的那样，这可能占总人口的 30% 左右。
有了这个倡议，这也是一段时间以来一直吸引所有政治力量关注的趋势的一部分（比内蒂阁下提出了一项已经在委员会审查过的法案，但这个问题已经由教授研究过）。 Treu 和“在 Tinagli 上引用了该领域的几位专家的话”）政府希望刺激引入一些新规则，也许是在同一金融法中，以鼓励在志愿工作和生产部门。 所有这些都没有公共预算成本，或者成本非常低，而且可以通过卫生部门的节省以及通常通过系统生产力的提高来抵消。
我们这里没有进入社会保障领域，也就是说，我们不是在谈论退休年龄的降低或提高，因为我们是在问自己退休人员退休后做什么的问题，甚至如果退休年龄是在几年中向前发展，但谢天谢地，我们到达那里（除了因繁重工作而疲惫不堪的类别）总体上身体健康，并且仍有可能对社会有用。
我们也不认为年轻人和老年人在工作场所的对比是真实的，因为甚至权威人士也经常听到这样的肯定，根据这些肯定，老年人在工作中的永久性会夺走年轻人的位置人，绝对没有得到研究经济和社会见解的证实。 年轻人的问题，在于体制生产力低下，不重视人，以至于意大利也曾尝试过的“世代接力”实验，并没有给出有趣的结果。
为了尝试在利用老年人经验的可能性方面发起积极的变化，例如，我们提出了通过具体规定促进知识向年轻一代传授的可能性，特别是在手工艺活动的背景下，还有工业和第三产业。 此外，还要求为第三部门企业提供便利，以便能够通过志愿工作利用老年人。 总的来说，没有考虑雇用这些人，而只是考虑为无论如何都应该是兼职的活动支付适度的费用报销的可能性，显然免税和社会保障缴款。
最后，对我们来说，政府审查禁止退休人员以任何形式向公共部门提供咨询服务的禁令似乎很重要。 能够利用这些主题的经验是合适的，也许不是在原产地管理中，以避免滥用，在非运营角色和工资帽甚至相当低的情况下，以避免令人不快的偏袒过去的。
