Il 政府 将努力插入标准 最低工资 在下一个执行法令之一中 工作法. Corriere della Sera 今天早上报道了这件事，解释说配额应该在 每小时 6,50 和 7 欧元.
最低工资适用于哪些行业？
Il 保证最低工资，由 Renzi 高管研究，可以应用于目前不受监管的所有部门 国家合同 的类别。 另外，这个想法是把 合作协议中的最低工资，等待劳动改革全面实施后克服。
L'意大利 它是欧洲为数不多的尚未制定最低工资法的国家之一。 灯塔，为了改变，就在那里 德国。 在勃兰登堡门的阴影下，每小时8,50欧元的门槛已经定下。 在法国 它自 50 年代就存在了，它被称为 Smic，它的毛额超过 1400 欧元，并且还规定每年对生活成本的增长进行调整。
当然，您将不得不处理 个别公司的需要. 例如在德国，许多企业家已经找到了“反击”。 事实上，员工工作时间比正式注册的员工工作时间长很多的案例已经增加（德国设定的最低门槛被许多企业家认为是高的）。 工人害怕失去工作，违背自己的意愿接受了这种强加。
另一方面，引入一个 最低门槛 在意大利它代表一个 向前迈进 根据塞尔吉奥·马尔乔内 (Sergio Marchionne) 已经在菲亚特实施的模型，作为个人合同的参考点，特别是在未来缩减集体谈判以造福于国家利益的情况下。
