后 关于 IMU 和裁员的法令之后，莱塔政府还必须面对另外三个基本篇章。 最迫在眉睫的最后期限是增值税：如果没有新的干预措施，从 21 月 22 日起，第三个税率将自动从 38% 升至 30%。 另外两个干预领域是工作和养老金。 为了鼓励青年就业并将其从至少XNUMX%减少到XNUMX%，政府正在准备一系列措施来纠正前部长埃尔莎·福内罗(Elsa Fornero)去年发起的改革。
然而，每项措施都有责任 贝壳幽灵：公共支出无法增加，因为行政部门希望确保布鲁塞尔在月底关闭 过度赤字程序 走向我们的国家。 2013 年的预测显示赤字已占 GDP 的 2,9%，距离马斯特里赫特制定的 3% 的不可逾越的门槛仅一步之遥。 因此，很大程度上取决于欧盟很快就此事做出的决定 金科玉律，根据广义的解释，除了基础设施投资之外，还可以将就业基金等生产性投资排除在赤字计算之外。 如果是这样的话，意大利可能会预留 10 至 12 亿欧元用于工作，甚至更多。
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增值税的增加对公共财政有利，但会投资约 70% 的消费，进一步抑制实体经济，到 26 年将有 2013 家企业面临倒闭的风险。根据 Confcommercio 研究办公室的数据，增加增值税将花费平均每个家庭每年135欧元。 为了防止这种情况发生，行政部门必须找到 至少二十亿.
工作和养老金
干预应分为两个阶段。 它主要旨在 恢复定期合同的灵活性 采取了一系列措施：缩短一份定期合同与另一份定期合同之间的强制性间隔，福内罗改革将最长六个月的合同间隔从 10 天增加到 60 天，较长合同的间隔时间从 20 天增加到 90 天（可能是新的阈值分别为 20 和 30)； 延长定期合同，公司无需说明原因，目前该合同不能超过一年； 暂停公司因灵活合同和简化学徒制而必须缴纳的 1,4% 额外缴款。
其次，政府想推出所谓的“世代接力”，便利老年人退出工作，以利于雇用年轻人。 前者可以兼职结束他们的经验（但在这种情况下，国家将必须支付他们的部分缴款），或者同意提前几年退休并享受较少的社会保障津贴。
除此之外还应采取其他措施：对雇用年轻人的公司提供激励措施、支持低收入雇员的税收抵免、就业中心的改革（可以利用青年保障机制和资金）、欧洲培训和培训项目。 25 岁以下年轻人的就业。
劳工部长恩里科·乔瓦尼尼将于周三会见工会和企业代表。 “这是一次共同倾听、共同思考的会议。 不是谈判，”部长说。
