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养老金:社会保障路线图打破了关于福利和性别差距的陈词滥调和错误说法。

《养老金状况报告》揭示了真实的养老金状况:三分之一的退休人员每月生活费不足 1.000 欧元的说法并不属实,因为许多人拥有不止一份养老金;而性别差距主要反映的是劳动力市场的不平等,而不是社会保障体系的不平等。

养老金:社会保障路线图打破了关于福利和性别差距的陈词滥调和错误说法。

社保行程他担任主席的研究中心 阿尔贝托·布兰比拉在他的定期报告中,他继续从事着卓有成效的工作,即清除掩盖真相的种种神话和陈词滥调所构成的“黑暗森林”。 养老金制度的有效运作 (及其福利方面的推论),最终助长了 虚假叙述 这种观点将退休人员的状况与穷人的状况等同起来,尽管大量数据证实,老年人的贫困程度远低于年轻人和未成年人。

显然,即使在老年人和退休人员中(这两个条件并非在所有情况下都一致),也存在贫困的情况,但养老金/福利制度尽管存在局限性,仍然是文明的盾牌。

福利和收入:如何真正解读养老金数据

第十六份报告中涉及的第一个问题是:福利金额不足在国家社会保障局(INPS)观察站的每份出版物中,媒体对数据的简化表述都以如下方式呈现:“在我国,几乎三分之一的退休人员收入不足1.000欧元。”这是一种非常普遍的解读,根据《退休人员行程指南》(Itinerari previdenziali),其中包含一些事实,但也存在诸多不实之处。 不准确无论从技术角度还是沟通角度来看,为了获得关于福利充足性的正确信息——正如Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali所规定的那样——有必要区分以下几点: 平均养老金福利金额和平均养老金收入 每位退休人员:同一个人实际上可以领取多种福利,以至于意大利提供了超过 23 万项福利,而退休人员却有 16,3 万。

因此,养老金收入数据应被视为最准确的指标,尽管人们常常不恰当地过分强调平均福利金额。平均福利金额是通过将养老金支出总额(2024年为364,132亿欧元)除以福利数量而非退休人员数量得出的。根据后一种方法,平均每位意大利退休人员领取1,411份福利:具体而言,68,1%的受益人领取一份福利,24%领取两份,6,7%领取三份,1,2%领取四份或更多。

因此,以下说法无疑是正确的: 个人表现 低于或至少接近1.000欧元(为方便起见,可将福利金门槛设定为最低福利金的两倍)的人数约为1440万,占福利金总额的60%以上。但同样不可否认的是,相应的退休人员约有6,068人,占16,305万人的37,2%,而且几乎全部是领取福利金的人,也就是说,他们的福利金并非由缴费支持,或仅部分由缴费支持。但该报告毫不避讳地谈到了另一个老生常谈的问题: 性别差异 也就是说,按性别划分的金额和收入数据会对女性不利。当然,问题确实存在。以2024年为例, 妇女 占所有退休人员 51,4% 的退休人员获得了所有福利总额的 44,1%:160.540 亿欧元,而男性则获得了 203.592 亿欧元。

总体表现 (社会保障、福利和补偿)女性退休人员的年人均养老金收入为 19.140 欧元,而男性退休人员的这一数值则高达 25.712 欧元。这种差异显而易见。但有必要进一步考虑。 其他具体方面首先,女性退休人员人均领取的福利数量更多:平均为1,5项,而男性为1,32项。具体而言,领取两份养老金的人群中,女性占58%;领取三份养老金的人群中,女性占68,3%;领取四份或更多养老金的人群中,女性占68,9%。

真正的问题在于:劳动力市场的不平等

根据第十三份报告,差距的确定依据是: 服务类型例如,女性在遗属抚恤金(约占85,7%)和“自愿缴款”福利方面占据主导地位,但由于缴款比例较低,这些福利金额通常不多。然而,她们比男性更常享受最低补贴(83,6%)、社会补贴(62,2%)、额外津贴、第十四个月工资以及其他由一般税收涵盖的福利措施。因此,根据《意大利社会保障法》(Itinerari Previdenziali),从基本划分来看,女性劳动者获得的福利低于男性,但同时也要澄清,意大利社会保障体系本身并非对女性存在歧视。 男女养老金收入的差异 如果说有什么变化的话,那就是劳动力市场正在逐步改善,但尤其是在南方,就业率、工资水平和职业发展仍然对女性劳动者不利。

事实上,鉴于这种情况已经持续好几年了 退休年龄已标准化 报告指出,意大利的法律体系对男女两性而言,仍然只为女性提供一些微不足道的福利(例如,提前退休可享受一年缴费减免,以及通过缴费型养老金制度领取养老金的母亲可享受折扣)。因此,劳动力市场中的性别差距也反映在养老金制度中,而养老金制度并非像许多人假装相信的那样,是能够纠正所有工作生涯中遭受不公的“蒙面复仇者”。

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