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经合组织,意大利的工作悲剧:27% 的年轻人失业,46% 的就业人员从事不稳定的工作

高于欧洲平均水平的百分比 – 平均工资明显低于德国、法国和英国 – 根据该协会的说法,“需要采取更多措施来持久改善年轻人的劳动力市场状况” – 我们需要“广泛的劳动合同改革”。

经合组织,意大利的工作悲剧:27% 的年轻人失业,46% 的就业人员从事不稳定的工作

27 岁至 15 岁的意大利年轻人中有 24% 失业,其中女性失业人数 (29,4%) 高于男性失业人数 (26,8%)。 这两种情况的数字都超过了经合组织的平均水平,分别为 15,7% 和 17,6%。 然而,在工作的意大利年轻人中,46% 的合同不稳定。 自9年以来,后者的百分比已增长了2007个百分点。“意大利劳动力市场正变得更加细分,成熟的工人从事稳定和受保护的工作,而许多年轻人无疑有直接的出路,而不是更不稳定的工作”。 经合组织毫不拐弯抹角,在其最新的《就业展望》中无情地再现了我们在我国呼吸的空气。

但不安全感不仅仅体现在合同方面。 即使在工资方面也不乏问题:2010年意大利人的平均收入相当于36.773美元,而将目标扩大到整个欧元区时,这个数字上升到44.904美元。 意大利的平均工资高于西班牙(35.031美元)、希腊(29.058美元)和葡萄牙(22.003美元),但低于法国(46.365美元)、德国(43.352美元)和英国(47.645美元)。 此外,与其他经合组织国家相比,意大利的福利国家“在保护家庭免受劳动收入大幅下降的影响方面发挥的作用较小”。

对于意大利人来说,“由于社会安全网实施的冲击吸收行动有限,个人劳动收入的大幅减少(例如失业)往往会转化为家庭可支配收入的减少,其减少幅度大于其他经合组织国家观察到的情况” 。 这对许多意大利人在危机期间遭受的劳动收入造成了负面冲击,并可能转化为贫困和财务困难风险的增加,尽管裁员基金资源的大幅增加大大限制了意大利人的数量。受此类冲击影响的工人”。

经合组织表示,“需要采取更多措施来持久改善年轻人的劳动力市场状况”。 随着危机的发生,意大利关于永久雇佣合同的“限制性”立法“可能有助于该国遏制经济衰退对劳动力市场的影响”,但“在当前阶段,它可能会阻碍招聘,特别是永久合同,因此危及复苏”。 因此,经合组织呼吁“对雇佣合同进行广泛的改革”,“其目的尤其应该是减少监管框架对解雇程序结果的影响的不确定性”。

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