今天欧洲四分之一的年轻人找不到工作. 在意大利，紧急情况更加严重。 欧洲启动了青年保障计划，从 2014 年开始，为期六年，将收到总额为 2020 亿欧元（每年一次）的资金，目标是所有欧盟国家，这是欧洲 25 战略计划的一部分。该倡议要求每个国家确保每个 XNUMX 岁以下的人在失业或离开正规教育系统后的四个月内都能获得高质量的工作、继续教育、学徒或实习机会。
Ma 制度性解决方案虽然必要，但仅靠它们是不够的. 为了解决在经济衰退或增长停滞的背景下时间越长越严重的社会问题，需要新的方法让所有社会利益相关者参与进来。 部分答案也可以来自私营部门，它们可以利用技能、卓越和远见并找到新的创新答案。 一个例子来自 食品巨头雀巢 已决定启动青年就业项目，今天在罗马 CNEL 总部举行的一次会议上，社会合作伙伴出席了会议，包括劳工部、工会和 Confindustria 的青年企业家。
雀巢承诺在未来三年内在欧洲创造 20 个新的专业职位。 一项诞生于欧洲的倡议 对于集团的第八个世界市场意大利，5.400 家工厂约有 18 名员工，营业额达 2,2 亿美元，这相当于提供 1.000 个就业机会 n在 2014 年至 2016 年的三年期间，学徒制（实习/实习）以及定期和永久合同均等分配。 在法国将有 3.000 个机会，在德国有 2.420 个，在西班牙有 1.250 个。 “我们认为，大公司有责任做出承诺，甚至是具有挑战性的承诺，为解决与东道国社会有关的问题做出贡献，而这不能只留给机构，”该机构市场负责人 Leo Wencel 说。意大利雀巢集团今天上午在罗马的 Cnel 展示了雀巢需要青年项目。
“今天提出的计划——意大利雀巢集团人力资源总监贾科莫·皮安托尼 (Giacomo Piantoni) 补充说——的主要目的是加强年轻人的技能，以促进他们进入职场。 事实上，该计划非常明确，我们将在这条道路的所有阶段参与许多活动，从入职培训、就业能力、提供培训、实习和学徒培训，到在公司安置，与将在我们的各种业务中创造的机会。”
该项目基于四种行动：到 2016 年，该集团将在欧洲雀巢欧洲工厂的所有职能部门（生产、行政、销售、营销、财务、设计、研发）雇佣 10.000 名 30 岁以下的年轻人; 此外，到 2016 年，它将在雀巢欧洲工厂的所有不同职能部门为 10.000 岁以下的年轻人开设 30 个实习和学徒职位； 在欧洲的学校和大学创建职业指导计划（面试培训、简历撰写、劳动力市场建议等）； 它将与欧洲的主要供应商组成“青年联盟”，加入该倡议并为年轻人创造更多机会。 就业机会将涉及所有业务部门：生产、行政、人力资源、销售、营销、财务、技术和研发部门。 与欧洲层面的南北联盟：事实上，专门设计了一组选定的职位，为来自南欧（受青年失业影响最严重的地区）的年轻人提供在瑞士、法国获得重要海外工作经验的可能性、德国、奥地利、北欧国家和英国，受危机影响较小。
“想想如果我们让这些年轻人处于边缘，让他们没有收入来源、没有未来、没有希望，会对我们的社会产生什么影响，”雀巢执行副总裁兼区域总监 Laurent Freixe 说。对于欧洲，在该国首都雅典举行的启动活动（不足为奇）中展示了雀巢需要青年项目，该国目前有超过一半的 25 岁以下年轻人处于失业状态。 欧盟教育专员 Androulla Vassiliou 表示，该项目“表明私营部门可以在解决失业问题方面发挥重要作用。 我们希望此类行动能够引发其他利益相关者的类似举措”。
