Acea 与 Confindustria 交手。 前罗马市政供水和能源公司签署了一项补充协议，恢复了《就业法》之前版本的《工人法》第 18 条。这一决定激怒了工业家协会。
详细， ACEA 与 CGIL、CISL 和 UIL 的行业工会签署了一项协议，在第 22 点（共 40 个）中，计划向在职员工提供更多保护的合同，以及未来将雇用的工人“18 年第 300 号法律第 1970 条规定的保护, 经 92 年第 2012 号法律修订”，即 Fornero 改革。
换句话说，将不考虑《就业法》引入的变化，该变化引入补偿而不是恢复因经济或纪律原因引起的不公平解雇。
但是，将适用的第 18 条版本不是 1970 年的原始版本，而是 XNUMX 年修改的版本。 2012 年 Fornero 法，它对复职权进行了第一次（较轻的）挤压，取而代之的是对经济裁员和部分纪律裁员的补偿。
的秘书 CGIL, 苏珊娜·卡穆索，为“废除乔布斯法案的条款”和“开启新的谈判阶段”的协议感到高兴。 我们的目标是通过重新夺回立法者错误地认为过时和无用的权利来改善工作条件 - 工会主义者继续说 - Acea 表现出了勇气，但它并不是唯一朝这个方向前进的人，以克服乔布斯法规定引入的恐惧和勒索制度”。
副总裁 confindustria, Maurizio Stirpe：“这是对工会关系中公平和忠诚原则的背叛协议。 鉴于罗马市政府是第一股东，这似乎也是政治的不当干预。 这严重违反了公平和忠诚的原则”。
根据实业家的说法，该协议实际上是一项用公民的钱发起的选举条款。 原因是罗马市政府（Acea 的股东，拥有 51% 的股份）由 grillina Virginia Raggi 领导，而 Movimento 5 Stelle 的计划恰好包括恢复第 18 条。Confindustria 不排除将公司提交给仲裁者。
至于Unindustria，位于拉齐奥的Confindustria系统协会已要求与Acea的首席执行官Stefano Donnarumma会面，并且不排除对该公司进行制裁甚至开除的可能性。
Acea 每年向 Confindustria 系统支付约 100 万欧元，它解释说，作为对第 18 条的让步的交换，它在紧急情况（例如去年夏天的干旱）期间获得了更多的人员使用灵活性，而不是求助于外部合同和因此“对发展有作用 工业计划“。
